Brown & Brown Insurance ialah sebuah syarikat broker insurans bebas dan pengurusan risiko yang melayani individu serta perniagaan. Ditubuhkan pada tahun 1939, syarikat ini menyediakan insurans peribadi dan komersial, faedah pekerja, serta program insurans nasional melalui rangkaian lebih daripada 500 lokasi. Dengan tenaga kerja melebihi 10,000 orang, syarikat ini beroperasi dalam sektor kewangan dan insurans serta menekankan kepelbagaian, keterangkuman, dan rasa diterima dalam budaya tempat kerjanya. Brown & Brown Insurance didagangkan secara awam di Bursa Saham New York di bawah simbol BRO dan telah berkembang melalui strategi penggabungan dan pengambilalihan yang berdisiplin.
Pengarah Kanan Penyelesaian Teknologi, Bekerja di Lokasi di Daytona Beach
Menerajui platform teknologi perusahaan yang menyokong Sumber Manusia, Kewangan, Undang-undang, Pematuhan dan fungsi korporat lain di Brown & Brown Insurance. Memiliki tanggungjawab terhadap strategi Workday, transformasi teknologi, tadbir urus, kepimpinan pasukan dan prestasi operasi.
Penerangan
- Menetapkan strategi dan pelan hala tuju untuk platform perkhidmatan bersama perusahaan yang menyokong Sumber Manusia, Kewangan, Undang-undang, Pematuhan dan fungsi korporat lain
- Menyelaraskan pelaburan teknologi dengan keutamaan eksekutif dan objektif perniagaan jangka panjang
- Memodenkan proses, memudahkan operasi, meningkatkan pengalaman pengguna dan mengukuhkan keberkesanan organisasi
- Memberi nasihat kepada CITO dan kepimpinan eksekutif tentang strategi, risiko dan peluang teknologi perkhidmatan bersama
- Mengawasi kesihatan, prestasi, tadbir urus dan kitar hayat aplikasi perusahaan yang menyokong perkhidmatan bersama
- Mengarahkan strategi dan pengoptimuman Workday merentasi Pengurusan Modal Insan, Kewangan dan keupayaan berkaitan
- Mengurus aplikasi perusahaan, integrasi, platform pelaporan, penyelesaian aliran kerja dan teknologi automasi
- Mengekalkan platform yang boleh diskalakan, selamat dan mematuhi peraturan untuk menyokong pertumbuhan perniagaan berterusan
- Membangunkan perkongsian dengan Ketua Pegawai Sumber Manusia, Ketua Pegawai Kewangan, Ketua Pegawai Undang-undang dan pemimpin lain
- Menukarkan keperluan perniagaan kepada penyelesaian teknologi dengan hasil yang boleh diukur
- Mewujudkan amalan tadbir urus yang mengukuhkan keselarasan, penetapan keutamaan, ketelusan dan akauntabiliti
- Bertindak sebagai pemimpin teknologi utama untuk organisasi perkhidmatan bersama korporat
- Membina, mengurus dan membangunkan pasukan teknologi berprestasi tinggi
- Merekrut bakat sambil menggalakkan akauntabiliti, penambahbaikan berterusan dan pembangunan kerjaya
- Menetapkan objektif pasukan, piawaian prestasi dan pelan pembangunan individu
- Mengarahkan inisiatif transformasi perniagaan dan teknologi yang kompleks
- Meningkatkan penerimaan melalui penglibatan pihak berkepentingan, komunikasi dan pengurusan perubahan
- Menerajui kesiapsiagaan organisasi dan usaha penambahbaikan berterusan
- Menentukan piawaian perkhidmatan, ukuran prestasi dan proses operasi
- Mengawasi belanjawan, pembekal, kontrak dan perkongsian strategik
- Meningkatkan kecekapan operasi sambil mengekalkan keperluan tadbir urus, keselamatan dan pematuhan
- Menggunakan data dan metrik perniagaan untuk meningkatkan penyampaian perkhidmatan dan prestasi platform
Keperluan
- Sekurang-kurangnya 15 tahun pengalaman kepimpinan yang semakin bertanggungjawab dalam teknologi perusahaan
- Sekurang-kurangnya 7 tahun mengurus pasukan besar yang bertanggungjawab terhadap aplikasi, platform dan perkhidmatan teknologi perusahaan
- Pengalaman yang terbukti dalam menyampaikan penyelesaian teknologi untuk Sumber Manusia, Kewangan, Undang-undang dan fungsi korporat lain
- Pengalaman luas dengan Workday, termasuk bekerjasama dengan pasukan Sumber Manusia dan Kewangan
- Rekod prestasi dalam mengurus portfolio aplikasi perusahaan dan platform teknologi korporat
- Pengalaman membina organisasi, membangunkan pemimpin dan merekrut bakat berkualiti tinggi
- Keupayaan kukuh dalam perancangan kewangan, belanjawan dan pengurusan vendor
- Kemahiran komunikasi dan pembentangan eksekutif yang cemerlang
- Keupayaan mempengaruhi dan bekerjasama secara berkesan dengan eksekutif peringkat C
- Diutamakan: Pengalaman dengan Workday HCM, Financials, Payroll, Integrations, Reporting dan modul berkaitan
- Diutamakan: Pengalaman mengarahkan transformasi digital berskala besar atau inisiatif ERP
- Diutamakan: Pengetahuan tentang automasi proses, platform aliran kerja, analitik dan penyelesaian perniagaan berasaskan AI
- Diutamakan: Pengalaman dalam organisasi yang giat membuat pengambilalihan atau berkembang pesat
- Pensijilan ITIL, PMP, Agile atau yang setanding diutamakan
Faedah
- Insurans perubatan dan ubat preskripsi, pergigian, penglihatan, hayat dan hilang upaya
- Pelan pembelian saham pekerja, 401(k), bantuan pinjaman pelajar dan pembayaran balik yuran pengajian
- Perkhidmatan kesihatan mental percuma dan perkhidmatan advokasi dipertingkatkan
- Cuti berbayar
- Cuti umum berbayar
- Diskaun melalui rakan kongsi pilihan