
Brown & Brown Insurance เป็นบริษัทนายหน้าประกันภัยและบริหารความเสี่ยงอิสระที่ให้บริการแก่บุคคลและธุรกิจ ก่อตั้งขึ้นในปี 1939 บริษัทให้บริการประกันภัยส่วนบุคคลและเชิงพาณิชย์ สวัสดิการพนักงาน และโครงการประกันภัยระดับประเทศผ่านเครือข่ายมากกว่า 500 แห่ง ด้วยบุคลากรมากกว่า 10,000 คน บริษัทดำเนินงานในภาคการเงินและประกันภัย และให้ความสำคัญกับความหลากหลาย การมีส่วนร่วม และความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งในวัฒนธรรมการทำงาน Brown & Brown Insurance จดทะเบียนซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์นิวยอร์กภายใต้สัญลักษณ์ BRO และขยายกิจการผ่านกลยุทธ์การควบรวมกิจการและการเข้าซื้อกิจการอย่างมีวินัย
ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายโซลูชันเทคโนโลยี ประจำสถานที่ในเดย์โทนาบีช
เป็นผู้นำแพลตฟอร์มเทคโนโลยีระดับองค์กรที่ให้บริการฝ่ายทรัพยากรบุคคล การเงิน กฎหมาย การกำกับดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนด และหน่วยงานองค์กรอื่น ๆ ที่ Brown & Brown Insurance รับผิดชอบกลยุทธ์ Workday การเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยี การกำกับดูแล การนำทีม และประสิทธิภาพการดำเนินงาน
รายละเอียด
- กำหนดกลยุทธ์และแผนงานสำหรับแพลตฟอร์มบริการร่วมระดับองค์กรที่สนับสนุนฝ่ายทรัพยากรบุคคล การเงิน กฎหมาย การกำกับดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนด และหน่วยงานองค์กรอื่น ๆ
- จัดให้การลงทุนด้านเทคโนโลยีสอดคล้องกับลำดับความสำคัญของผู้บริหารและเป้าหมายทางธุรกิจระยะยาว
- ปรับปรุงกระบวนการให้ทันสมัย ลดความซับซ้อนในการดำเนินงาน ยกระดับประสบการณ์ผู้ใช้ และเสริมประสิทธิผลขององค์กร
- ให้คำแนะนำแก่ CITO และผู้บริหารระดับสูงเกี่ยวกับกลยุทธ์ ความเสี่ยง และโอกาสด้านเทคโนโลยีบริการร่วม
- กำกับดูแลสุขภาพ ประสิทธิภาพ การกำกับดูแล และวงจรชีวิตของแอปพลิเคชันระดับองค์กรที่สนับสนุนบริการร่วม
- กำกับกลยุทธ์และการเพิ่มประสิทธิภาพ Workday ครอบคลุมการจัดการทุนมนุษย์ การเงิน และขีดความสามารถที่เกี่ยวข้อง
- บริหารแอปพลิเคชันระดับองค์กร การผสานรวม แพลตฟอร์มการรายงาน โซลูชันเวิร์กโฟลว์ และเทคโนโลยีระบบอัตโนมัติ
- ดูแลแพลตฟอร์มที่ขยายรองรับได้ มีความปลอดภัย และสอดคล้องตามข้อกำหนด เพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจอย่างต่อเนื่อง
- สร้างความร่วมมือกับประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกฎหมาย และผู้นำคนอื่น ๆ
- แปลงความต้องการทางธุรกิจเป็นโซลูชันเทคโนโลยีที่ให้ผลลัพธ์วัดผลได้
- สร้างแนวปฏิบัติด้านการกำกับดูแลที่ส่งเสริมความสอดคล้อง การจัดลำดับความสำคัญ ความโปร่งใส และความรับผิดชอบ
- ทำหน้าที่เป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีหลักสำหรับหน่วยงานบริการร่วมขององค์กร
- สร้าง บริหาร และพัฒนาทีมเทคโนโลยีที่มีประสิทธิภาพสูง
- สรรหาบุคลากรพร้อมส่งเสริมความรับผิดชอบ การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง และการพัฒนาอาชีพ
- กำหนดเป้าหมายทีม มาตรฐานประสิทธิภาพ และแผนพัฒนารายบุคคล
- กำกับโครงการริเริ่มด้านการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจและเทคโนโลยีที่ซับซ้อน
- เพิ่มการยอมรับการใช้งานผ่านการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การสื่อสาร และการบริหารการเปลี่ยนแปลง
- นำความพร้อมขององค์กรและความพยายามด้านการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- กำหนดมาตรฐานบริการ ตัวชี้วัดประสิทธิภาพ และกระบวนการดำเนินงาน
- กำกับดูแลงบประมาณ ผู้ให้บริการ สัญญา และพันธมิตรเชิงกลยุทธ์
- ปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานโดยยังคงรักษาข้อกำหนดด้านการกำกับดูแล ความปลอดภัย และการปฏิบัติตามข้อกำหนด
- ใช้ข้อมูลและตัวชี้วัดทางธุรกิจเพื่อยกระดับการส่งมอบบริการและประสิทธิภาพของแพลตฟอร์ม
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการเป็นผู้นำเทคโนโลยีระดับองค์กรที่มีความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นอย่างน้อย 15 ปี
- มีประสบการณ์บริหารทีมขนาดใหญ่ที่รับผิดชอบแอปพลิเคชัน แพลตฟอร์ม และบริการเทคโนโลยีระดับองค์กรอย่างน้อย 7 ปี
- มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการส่งมอบโซลูชันเทคโนโลยีสำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคล การเงิน กฎหมาย และหน่วยงานองค์กรอื่น ๆ
- มีประสบการณ์ Workday อย่างกว้างขวาง รวมถึงการทำงานร่วมกับทีมทรัพยากรบุคคลและการเงิน
- มีผลงานในการบริหารพอร์ตโฟลิโอแอปพลิเคชันระดับองค์กรและแพลตฟอร์มเทคโนโลยีองค์กร
- มีประสบการณ์สร้างองค์กร พัฒนาผู้นำ และสรรหาบุคลากรศักยภาพสูง
- มีความสามารถโดดเด่นด้านการวางแผนการเงิน การจัดทำงบประมาณ และการบริหารผู้ให้บริการ
- มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอต่อผู้บริหารเป็นเลิศ
- สามารถสร้างอิทธิพลและทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับ C ได้อย่างมีประสิทธิผล
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์กับ Workday HCM, Financials, Payroll, Integrations, Reporting และโมดูลที่เกี่ยวข้อง
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์กำกับโครงการเปลี่ยนแปลงดิจิทัลหรือโครงการ ERP ขนาดใหญ่
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีความรู้ด้านระบบอัตโนมัติของกระบวนการ แพลตฟอร์มเวิร์กโฟลว์ การวิเคราะห์ข้อมูล และโซลูชันธุรกิจที่ใช้ AI
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ในองค์กรที่มีการเข้าซื้อกิจการจำนวนมากหรือเติบโตอย่างรวดเร็ว
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีใบรับรอง ITIL, PMP, Agile หรือเทียบเท่า
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ/ยาตามใบสั่งแพทย์ ทันตกรรม สายตา ชีวิต และทุพพลภาพ
- แผนซื้อหุ้นสำหรับพนักงาน 401(k) ความช่วยเหลือด้านเงินกู้นักศึกษา และการชดเชยค่าเล่าเรียน
- บริการสุขภาพจิตฟรีและบริการสนับสนุนเพิ่มเติม
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง
- ส่วนลดผ่านพันธมิตรที่ได้รับคัดเลือก