Marsh McLennan je globalno podjetje za strokovne storitve, ki deluje na področjih tveganj, strategije in svetovanja, povezanega z ljudmi. Njegova podjetja vključujejo Marsh, ki zagotavlja zavarovalno posredništvo in upravljanje tveganj; Guy Carpenter, osredotočen na pozavarovanje in kapitalske strategije; Mercer, ki strankam nudi svetovanje na področjih zdravja, premoženja in kariere; ter Oliver Wyman, specializiran za svetovanje o strategiji, ekonomiji in blagovnih znamkah. Z več kot 85.000 zaposlenimi po vsem svetu Marsh McLennan združuje strokovno znanje s področij financ, svetovanja, trženja in povezanih strokovnih storitev. Zaposlitvene priložnosti v podjetju vključujejo vloge, ki podpirajo svetovanje strankam, analizo tveganj, poslovno strategijo, svetovalne in operativne ekipe v vseh štirih podjetjih.
Svetovalec za raziskave zaposlenih pri Marsh McLennan — Philadelphia, hibridno delo
Izvajajte raziskave zavzetosti zaposlenih za stranke podjetja Marsh McLennan, od oblikovanja anket in statistične analize do predstavitev vodstvenim ekipam. Podatke o delovni sili pretvarjajte v praktična priporočila za organizacijske strategije in strategije celotnih nagrad.
Opis
- Organizacijam pomagajte oblikovati in izvajati strategije zavzetosti zaposlenih in celotnih nagrad
- Upravljajte projekte, ki vključujejo razvoj anket, analizo podatkov in pripovedovanje na podlagi vpogledov
- Uporabljajte umetno inteligenco in druga tehnološka orodja za podporo raziskovalnemu in svetovalnemu delu
- Oblikujte, zaženite in upravljajte ankete o zavzetosti zaposlenih
- Pripravljajte predstavitve in vodstvenim ekipam strank sporočajte ugotovitve anket
- Sodelujte s svetovalci pri opredeljevanju analitičnih metod in projektnih načrtov
- Razvijajte celovito strokovno znanje o anketah in vodjem pomagajte pri učinkoviti uporabi anketnih podatkov
- Podpirajte raziskovalne pobude in strokovno vodstvo pri sodelovanju s strankami
- Izvajajte napredne statistične analize, vključno z regresijskimi modeli in drugimi testi, z uporabo programov SPSS in R
- Samostojno pripravljajte prilagojena poročila za stranke na podlagi rezultatov statističnih analiz
Zahteve
- Magisterij ali višja izobrazba iz industrijsko-organizacijske psihologije ali sorodne discipline
- Štiri do pet let izkušenj z raziskavami zaposlenih, zavzetostjo ali anketami za organizacijsko ocenjevanje
- Odlične sposobnosti statistične analize
- Izkušnje z obdelavo podatkov in oblikovanjem podatkovnih struktur v programih SPSS in/ali R
- Napredno znanje Excela, vključno s funkcijo VLOOKUP, vrtilnimi tabelami ter kombinacijo INDEX in MATCH
- Napredno znanje PowerPointa
- Odlične analitične, pisne in predstavitvene sposobnosti
- Dokazane izkušnje z vodenjem projektov
- Ustvarjalne in učinkovite sposobnosti reševanja problemov
- Predhodne izkušnje s svetovanjem so zaželene
- Dokazane izkušnje s prodajo in podporo prodaji
- Izkušnje s preoblikovanjem kadrovskih funkcij
Ugodnosti
- Priložnosti za strokovni razvoj
- Spodbudno delo s podpornimi vodji
- Vključujoča in energična kultura na delovnem mestu
- Prilagodljivo delovno okolje
- Zdravstveno in socialno varstvo
- Pomoč pri plačilu šolnine
- Varčevalni načrt 401(k)
- Dodatni pokojninski programi
- Programi pomoči zaposlenim
- Na voljo so lahko spodbude na podlagi uspešnosti