Marsh McLennan globalna je tvrtka za profesionalne usluge koja djeluje u područjima rizika, strategije i savjetovanja povezanog s ljudima. Njezina poslovanja uključuju Marsh, koji pruža posredovanje u osiguranju i upravljanje rizicima; Guy Carpenter, usmjeren na reosiguranje i kapitalne strategije; Mercer, koji klijentima pruža savjetovanje u području zdravlja, imovine i karijere; te Oliver Wyman, specijaliziran za savjetovanje o strategiji, ekonomiji i brendu. S više od 85.000 zaposlenika diljem svijeta, Marsh McLennan objedinjuje stručnost u financijama, savjetovanju, marketingu i povezanim profesionalnim uslugama. Područja zapošljavanja u tvrtki obuhvaćaju uloge koje podržavaju savjetovanje klijenata, analizu rizika, poslovnu strategiju, savjetovanje i operativne timove u sva četiri poslovanja.
Konzultant za istraživanje zaposlenika u Marsh McLennanu — Philadelphia, hibridni rad
Provodite istraživanja angažiranosti zaposlenika za klijente tvrtke Marsh McLennan, od izrade anketa i statističke analize do prezentacija za rukovoditelje. Podatke o radnoj snazi pretvarate u praktične preporuke za organizacijske strategije i strategije ukupnih nagrada.
Opis
- Pomažite organizacijama u osmišljavanju i provedbi strategija angažiranosti zaposlenika i ukupnih nagrada
- Vodite projekte koji obuhvaćaju razvoj anketa, analizu podataka i pripovijedanje utemeljeno na uvidima
- Primjenjujte umjetnu inteligenciju i druge tehnološke alate za podršku istraživačkom i savjetodavnom radu
- Izrađujte, pokrećite i upravljajte anketama o angažiranosti zaposlenika
- Pripremajte prezentacije i komunicirajte rezultate anketa rukovoditeljima klijenata
- Surađujte s konzultantima na definiranju analitičkih metoda i projektnih planova
- Razvijajte stručnost za ankete od početka do kraja i usmjeravajte menadžere u učinkovitom primjenjivanju podataka iz anketa
- Podržavajte istraživačke inicijative i stručno vodstvo u angažmanima za klijente
- Provode napredne statističke analize, uključujući regresijske modele i druge testove, koristeći SPSS i R
- Samostalno izrađujte prilagođena izvješća za klijente na temelju rezultata statističkih analiza
Zahtjevi
- Magisterij ili viši stupanj obrazovanja iz industrijsko-organizacijske psihologije ili srodnog područja
- Četiri do pet godina iskustva u istraživanju zaposlenika, angažiranosti ili anketama za organizacijsku procjenu
- Izražene sposobnosti statističke analize
- Iskustvo u obradi podataka i osmišljavanju podatkovnih struktura u SPSS-u i/ili R-u
- Napredno znanje Excela, uključujući VLOOKUP, zaokretne tablice te kombinaciju funkcija INDEX i MATCH
- Napredno znanje PowerPointa
- Izvrsne analitičke, pisane i prezentacijske sposobnosti
- Dokazano iskustvo u upravljanju projektima
- Kreativne i učinkovite vještine rješavanja problema
- Prethodno konzultantsko iskustvo je poželjno
- Dokazano iskustvo u prodaji i podršci prodaji
- Iskustvo s transformacijom ljudskih potencijala
Pogodnosti
- Mogućnosti profesionalnog razvoja
- Zanimljiv posao uz podržavajuće vodstvo
- Inkluzivna i energična kultura radnog mjesta
- Fleksibilno radno okruženje
- Zdravstveno i socijalno osiguranje
- Pomoć pri plaćanju školarine
- Štedni plan 401(k)
- Dodatni mirovinski programi
- Programi pomoći zaposlenicima
- Mogući su poticaji temeljeni na radnom učinku