Marsh McLennan je globálna spoločnosť poskytujúca odborné služby v oblasti rizík, stratégie a poradenstva zameraného na ľudí. Jej podniky zahŕňajú Marsh, ktorý poskytuje sprostredkovanie poistenia a riadenie rizík; Guy Carpenter, zameraný na zaistenie a kapitálové stratégie; Mercer, ktorý klientom poskytuje poradenstvo v oblasti zdravia, majetku a kariéry; a Oliver Wyman, špecializujúci sa na strategické, ekonomické a marketingové poradenstvo. Marsh McLennan s viac ako 85 000 zamestnancami po celom svete spája odborné znalosti v oblasti financií, poradenstva, marketingu a súvisiacich profesionálnych služieb. Pracovné pozície v spoločnosti zahŕňajú podporu klientského poradenstva, analýzy rizík, obchodnej stratégie, konzultačných a prevádzkových tímov v rámci všetkých štyroch podnikov.
Konzultant pre výskum zamestnancov v spoločnosti Marsh McLennan — Philadelphia, hybridná práca
Vykonávajte výskum angažovanosti zamestnancov pre klientov spoločnosti Marsh McLennan od tvorby prieskumov a štatistickej analýzy až po prezentácie pre vedúcich pracovníkov. Premieňajte údaje o pracovnej sile na praktické odporúčania pre organizačné stratégie a stratégie celkových odmien.
Popis
- Pomáhajte organizáciám navrhovať a realizovať stratégie angažovanosti zamestnancov a celkových odmien
- Riadiť projekty zahŕňajúce tvorbu prieskumov, analýzu údajov a pútavé sprostredkovanie poznatkov
- Využívať umelú inteligenciu a ďalšie technologické nástroje na podporu výskumnej a konzultačnej práce
- Vytvárať, spúšťať a riadiť prieskumy angažovanosti zamestnancov
- Pripravovať prezentácie a komunikovať výsledky prieskumov vedúcim pracovníkom klientov
- Spolupracovať s konzultantmi na určovaní analytických metód a projektových plánov
- Budovať odborné znalosti o prieskumoch od začiatku do konca a viesť manažérov pri efektívnom využívaní údajov z prieskumov
- Podporovať výskumné iniciatívy a odborné líderstvo pri projektoch pre klientov
- Vykonávať pokročilé štatistické analýzy vrátane regresných modelov a ďalších testov pomocou SPSS a R
- Samostatne vytvárať klientské správy prispôsobené výsledkom štatistických analýz
Požiadavky
- Magisterské vzdelanie alebo vyššie vzdelanie v oblasti priemyselnej a organizačnej psychológie alebo príbuznom odbore
- Štyri až päť rokov skúseností s výskumom zamestnancov, angažovanosťou alebo prieskumami organizačného hodnotenia
- Pokročilé schopnosti v štatistickej analýze
- Skúsenosti so spracovaním údajov a navrhovaním dátových štruktúr v SPSS a/alebo R
- Pokročilá znalosť Excelu vrátane funkcií VLOOKUP, kontingenčných tabuliek a kombinácie INDEX a MATCH
- Pokročilé zručnosti v PowerPointe
- Vynikajúce analytické, písomné a prezentačné schopnosti
- Preukázateľné skúsenosti s riadením projektov
- Kreatívne a efektívne schopnosti riešiť problémy
- Predchádzajúce skúsenosti v poradenstve sú vítané
- Preukázateľné skúsenosti s predajom a podporou predaja
- Skúsenosti s transformáciou v oblasti ľudských zdrojov
Benefity
- Príležitosti na profesionálny rozvoj
- Zaujímavá práca s podporujúcimi vedúcimi pracovníkmi
- Inkluzívna a energická pracovná kultúra
- Flexibilné pracovné prostredie
- Zdravotné a sociálne poistenie
- Príspevok na školné
- Sporiaci plán 401(k)
- Ďalšie dôchodkové programy
- Programy pomoci zamestnancom
- Môžu byť dostupné stimuly založené na pracovnom výkone