
Marsh McLennan — глобальная компания профессиональных услуг, работающая в сфере управления рисками, стратегии и консультаций по вопросам, связанным с персоналом. В её состав входят Marsh, предоставляющая услуги страхового брокериджа и управления рисками; Guy Carpenter, специализирующаяся на перестраховании и стратегиях привлечения капитала; Mercer, консультирующая клиентов по вопросам здоровья, благосостояния и карьеры; и Oliver Wyman, работающая в области стратегии, экономики и брендинга. В компании по всему миру работает более 85 000 сотрудников, объединяющих экспертизу в сфере финансов, консалтинга, маркетинга и смежных профессиональных услуг. Вакансии Marsh McLennan охватывают должности в сфере консультирования клиентов, анализа рисков, бизнес-стратегии, консалтинга и операционной поддержки во всех четырёх направлениях бизнеса.
Консультант по исследованию сотрудников в Marsh McLennan — гибридный формат, Филадельфия
Проводите исследования вовлеченности сотрудников для клиентов Marsh McLennan: от разработки опросов и статистического анализа до презентаций для руководителей. Преобразуйте данные о персонале в практические рекомендации для организационных стратегий и стратегий совокупного вознаграждения.
Описание
- Помогайте организациям разрабатывать и реализовывать стратегии вовлеченности сотрудников и совокупного вознаграждения
- Управляйте проектами, охватывающими разработку опросов, анализ данных и создание содержательных историй на основе выводов
- Применяйте ИИ и другие технологические инструменты для поддержки исследовательской и консалтинговой работы
- Разрабатывайте, запускайте и администрируйте опросы вовлеченности сотрудников
- Готовьте презентации и представляйте результаты опросов руководителям клиентов
- Сотрудничайте с консультантами при определении аналитических методов и планов проектов
- Развивайте экспертизу в проведении опросов полного цикла и помогайте менеджерам эффективно применять данные опросов
- Поддерживайте исследовательские инициативы и подготовку экспертных материалов для клиентских проектов
- Проводите расширенный статистический анализ, включая регрессионные модели и другие тесты, с использованием SPSS и R
- Самостоятельно создавайте адаптированные отчеты для клиентов на основе результатов статистического анализа
Требования
- Степень магистра или выше в области индустриально-организационной психологии или смежной дисциплине
- От четырех до пяти лет опыта проведения исследований сотрудников, опросов вовлеченности или обследований организаций
- Высокий уровень навыков статистического анализа
- Опыт работы с данными и проектирования структур данных в SPSS и/или R
- Продвинутые навыки работы в Excel, включая ВПР, сводные таблицы и сопоставление по индексам
- Продвинутые навыки работы в PowerPoint
- Отличные аналитические, письменные и презентационные навыки
- Подтвержденный опыт управления проектами
- Творческий подход и эффективные навыки решения проблем
- Предыдущий опыт работы в консалтинге будет преимуществом
- Подтвержденный опыт продаж и поддержки продаж
- Опыт участия в трансформации HR
Преимущества
- Возможности профессионального развития
- Содержательная работа при поддержке руководителей
- Инклюзивная и энергичная рабочая культура
- Гибкая рабочая среда
- Медицинское и социальное страхование
- Помощь в оплате обучения
- Накопительный план 401(k)
- Дополнительные пенсионные программы
- Программы помощи сотрудникам
- Могут быть доступны стимулы, зависящие от результатов работы