Marsh McLennan er en global virksomhed inden for professionelle tjenester, der arbejder med rådgivning om risiko, strategi og medarbejderrelaterede forhold. Virksomhedens forretningsområder omfatter Marsh, der tilbyder forsikringsmægling og risikostyring; Guy Carpenter, som fokuserer på genforsikring og kapitalstrategier; Mercer, der rådgiver kunder inden for sundhed, formue og karriere; samt Oliver Wyman, som specialiserer sig i strategi-, økonomi- og brandrådgivning. Med mere end 85.000 medarbejdere verden over samler Marsh McLennan ekspertise inden for finans, rådgivning, marketing og relaterede professionelle tjenester. Virksomhedens rekruttering omfatter roller inden for kunderådgivning, risikoanalyse, forretningsstrategi, konsulentarbejde og operationelle teams på tværs af de fire forretningsområder.
Konsulent i medarbejderundersøgelser hos Marsh McLennan – hybrid i Philadelphia
Gennemfør undersøgelser af medarbejderengagement for Marsh McLennans kunder, fra spørgeskemadesign og statistisk analyse til præsentationer for ledelsen. Omsæt arbejdsstyrkedata til praktiske anbefalinger for strategier inden for organisation og samlet belønning.
USA
Pennsylvania99.000 $ – 198.500 $ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskForskningsanalytikerBeskrivelse
- Hjælp organisationer med at udforme og gennemføre strategier for medarbejderengagement og samlet belønning
- Led projekter, der spænder over udvikling af spørgeskemaer, dataanalyse og formidling af indsigt
- Anvend AI og andre teknologibaserede værktøjer til at understøtte research- og konsulentarbejde
- Udarbejd, lancér og administrér undersøgelser af medarbejderengagement
- Forbered præsentationer, og formidl undersøgelsesresultater til kundernes ledelse
- Samarbejd med konsulenter om at fastlægge analysemetoder og projektplaner
- Opbyg omfattende ekspertise i undersøgelser fra ende til anden, og vejled ledere i effektiv anvendelse af undersøgelsesdata
- Understøt researchinitiativer og thought leadership i kundeopgaver
- Gennemfør avancerede statistiske analyser, herunder regressionsmodeller og andre test, ved hjælp af SPSS og R
- Udarbejd skræddersyede kunderapporter selvstændigt på baggrund af resultaterne fra statistiske analyser
Krav
- Kandidatgrad eller højere inden for industri- og organisationspsykologi eller et beslægtet område
- Fire til fem års erfaring med medarbejderresearch, engagement eller undersøgelser af organisationer
- Stærke kompetencer inden for statistisk analyse
- Erfaring med at køre data og designe datastrukturer med SPSS og/eller R
- Avancerede Excel-kompetencer, herunder VLOOKUP, pivottabeller og INDEX-MATCH
- Avancerede PowerPoint-kompetencer
- Fremragende analytiske, skriftlige og præsentationsmæssige evner
- Dokumenteret erfaring med projektledelse
- Kreative og effektive problemløsningsevner
- Tidligere konsulenterfaring foretrækkes
- Dokumenteret erfaring med salg og salgsunderstøttelse
- Erfaring med HR-transformation
Fordele
- Muligheder for faglig udvikling
- Spændende arbejde med støttende ledere
- Inkluderende og energisk arbejdskultur
- Fleksibelt arbejdsmiljø
- Sundheds- og velfærdsdækning
- Uddannelsesstøtte
- 401(k)-opsparingsordning
- Yderligere pensionsprogrammer
- Medarbejderassistanceprogrammer
- Resultatbaserede incitamenter kan være tilgængelige