Marsh McLennan je globální společnost poskytující profesionální služby v oblasti řízení rizik, strategie a poradenství souvisejícího s lidmi. Její podniky zahrnují Marsh, který poskytuje pojišťovací makléřství a řízení rizik; Guy Carpenter, zaměřený na zajištění a kapitálové strategie; Mercer, který klientům nabízí poradenství v oblasti zdraví, majetku a kariéry; a Oliver Wyman, specializující se na strategické, ekonomické a brandové poradenství. Společnost zaměstnává po celém světě více než 85 000 lidí a propojuje odborné znalosti z oblasti financí, poradenství, marketingu a souvisejících profesionálních služeb. Nábor ve společnosti Marsh McLennan zahrnuje role podporující poradenství pro klienty, analýzu rizik, obchodní strategii, konzulting a provozní týmy napříč všemi čtyřmi podniky.
Konzultant pro výzkum zaměstnanců ve společnosti Marsh McLennan — hybridní práce, Filadelfie
Provádějte výzkum angažovanosti zaměstnanců pro klienty společnosti Marsh McLennan — od tvorby průzkumů a statistické analýzy až po prezentace pro vedoucí pracovníky. Převádějte data o zaměstnancích do praktických doporučení pro organizační strategie a strategie celkového odměňování.
Popis
- Pomáhejte organizacím navrhovat a realizovat strategie angažovanosti zaměstnanců a celkového odměňování
- Řiďte projekty zahrnující tvorbu průzkumů, analýzu dat a vyprávění příběhů založené na zjištěních
- Využívejte umělou inteligenci a další technologické nástroje na podporu výzkumné a poradenské práce
- Vytvářejte, spouštějte a spravujte průzkumy angažovanosti zaměstnanců
- Připravujte prezentace a sdělujte výsledky průzkumů vedoucím pracovníkům klientů
- Spolupracujte s konzultanty na definování analytických metod a projektových plánů
- Budujte komplexní odbornost v oblasti průzkumů a veďte manažery k efektivnímu využívání dat z průzkumů
- Podporujte výzkumné iniciativy a odborné aktivity pro klientské projekty
- Provádějte pokročilé statistické analýzy včetně regresních modelů a dalších testů pomocí SPSS a R
- Samostatně vytvářejte klientské zprávy na míru na základě výsledků statistických analýz
Požadavky
- Magisterský titul nebo vyšší vzdělání v oboru průmyslové a organizační psychologie nebo příbuzném oboru
- Čtyři až pět let zkušeností s výzkumem zaměstnanců, průzkumy angažovanosti nebo hodnocením organizací
- Pokročilé schopnosti statistické analýzy
- Zkušenosti se zpracováním dat a navrhováním datových struktur v SPSS a/nebo R
- Pokročilá znalost Excelu včetně funkcí SVYHLEDAT, kontingenčních tabulek a indexového vyhledávání
- Pokročilá znalost PowerPointu
- Vynikající analytické, písemné a prezentační schopnosti
- Prokazatelné zkušenosti s řízením projektů
- Kreativní a efektivní schopnosti řešit problémy
- Předchozí zkušenost z poradenské oblasti je výhodou
- Prokazatelné zkušenosti s prodejem a podporou prodeje
- Zkušenosti s transformací HR
Benefity
- Možnosti profesního rozvoje
- Smysluplná práce s podporou vedoucích pracovníků
- Inkluzivní a energická pracovní kultura
- Flexibilní pracovní prostředí
- Zdravotní a sociální pojištění
- Příspěvek na školné
- Spořicí plán 401(k)
- Další penzijní programy
- Programy pomoci zaměstnancům
- Mohou být dostupné pobídky založené na pracovním výkonu