A Marsh McLennan globális professzionális szolgáltató vállalat, amely kockázatkezelési, stratégiai és munkavállalókkal kapcsolatos tanácsadási területeken működik. Üzletágai közé tartozik a biztosítási alkuszati és kockázatkezelési szolgáltatásokat nyújtó Marsh; a viszontbiztosításra és tőkestratégiákra összpontosító Guy Carpenter; az egészségügyi, vagyonkezelési és karrier-tanácsadással foglalkozó Mercer; valamint a stratégiára, gazdasági kérdésekre és márkatanácsadásra szakosodott Oliver Wyman. A világszerte több mint 85 000 munkatársat foglalkoztató Marsh McLennan egyesíti a pénzügy, a tanácsadás, a marketing és a kapcsolódó professzionális szolgáltatások terén szerzett szakértelmet. A vállalat toborzása mind a négy üzletágban kiterjed az ügyfél-tanácsadást, a kockázatelemzést, az üzleti stratégiát, a tanácsadást és az operatív csapatok támogatását végző munkakörökre.
Munkavállalói kutatási tanácsadó a Marsh McLennannél — Philadelphia, hibrid munkavégzés
A Marsh McLennan ügyfelei számára munkavállalói elkötelezettségi kutatásokat végez a kérdőívtervezéstől és statisztikai elemzéstől a vezetői prezentációkig. A munkaerő-adatokat a szervezeti és teljes javadalmazási stratégiákhoz használható ajánlásokká alakítja.
Leírás
- Segít a szervezeteknek a munkavállalói elkötelezettségi és teljes javadalmazási stratégiák megtervezésében és megvalósításában
- Kérdőívfejlesztést, adatelemzést és meglátásokon alapuló történetmesélést magában foglaló projekteket irányít
- Mesterséges intelligenciát és más technológiaalapú eszközöket alkalmaz a kutatási és tanácsadói munka támogatására
- Munkavállalói elkötelezettségi felméréseket készít, indít el és kezel
- Prezentációkat készít, és ismerteti a felmérések eredményeit az ügyfelek vezetőivel
- Tanácsadókkal együttműködve meghatározza az elemzési módszereket és a projektterveket
- Teljes körű felmérési szakértelmet épít ki, és útmutatást ad a vezetőknek a felmérési adatok hatékony alkalmazásához
- Támogatja az ügyfélmegbízásokhoz kapcsolódó kutatási kezdeményezéseket és szakmai véleményformálást
- Fejlett statisztikai elemzéseket végez, többek között regressziós modelleket és egyéb teszteket alkalmazva SPSS-ben és R-ben
- Statisztikai elemzések eredményei alapján önállóan készít az ügyfelekre szabott jelentéseket
Követelmények
- Ipari és szervezetpszichológiából vagy kapcsolódó tudományterületről szerzett mesterfokozat vagy magasabb végzettség
- Négy-öt év tapasztalat munkavállalói kutatásokkal, elkötelezettségi vagy szervezeti felmérésekkel
- Erős statisztikai elemzési készség
- Adatok kezelésében és adatstruktúrák tervezésében szerzett tapasztalat SPSS és/vagy R használatával
- Haladó Excel-ismeretek, többek között VLOOKUP, kimutatások és index-egyeztetés
- Haladó PowerPoint-készségek
- Kiváló elemzési, írásbeli kommunikációs és prezentációs készségek
- Bizonyított projektmenedzsment-tapasztalat
- Kreatív és hatékony problémamegoldó készség
- Korábbi tanácsadói tapasztalat előnyt jelent
- Bizonyított értékesítési és értékesítéstámogatási tapasztalat
- HR-transzformációs tapasztalat
Juttatások
- Szakmai fejlődési lehetőségek
- Érdekes munka támogató vezetőkkel
- Befogadó és energikus munkahelyi kultúra
- Rugalmas munkakörnyezet
- Egészségügyi és jóléti fedezet
- Tandíjtámogatás
- 401(k) megtakarítási program
- További nyugdíjprogramok
- Munkavállalói támogatási programok
- Teljesítményalapú ösztönzők elérhetők lehetnek