Ang Marsh McLennan ay isang pandaigdigang kompanya ng mga serbisyong propesyonal na nagbibigay ng mga serbisyong pagpapayo tungkol sa panganib, estratehiya, at mga usaping may kaugnayan sa mga empleyado. Kabilang sa mga negosyo nito ang Marsh, na nag-aalok ng insurance brokerage at pamamahala sa panganib; Guy Carpenter, na nakatuon sa reinsurance at mga estratehiya sa kapital; Mercer, na nagbibigay ng konsultasyon sa kalusugan, yaman, at karera; at Oliver Wyman, na dalubhasa sa konsultasyon sa estratehiya, ekonomiya, at tatak. Sa mahigit 85,000 empleyado sa buong mundo, pinagsasama ng Marsh McLennan ang kadalubhasaan sa pananalapi, konsultasyon, marketing, at iba pang kaugnay na serbisyong propesyonal. Saklaw ng mga oportunidad sa pagkuha ng kompanya ang mga tungkuling sumusuporta sa pagpapayo sa kliyente, pagsusuri ng panganib, estratehiya sa negosyo, konsultasyon, at mga pangkat ng operasyon sa apat nitong negosyo.
Konsultant sa Pananaliksik sa Empleyado sa Marsh McLennan — Hybrid sa Philadelphia
Magsagawa ng pananaliksik sa pakikipag-ugnayan ng empleyado para sa mga kliyente ng Marsh McLennan, mula sa pagdidisenyo ng survey at pagsusuring estadistikal hanggang sa mga presentasyon sa mga ehekutibo. Isalin ang datos ng workforce sa praktikal na rekomendasyon para sa mga estratehiya ng organisasyon at total rewards.
Paglalarawan
- Tumulong sa mga organisasyon na magdisenyo at magpatupad ng mga estratehiya sa pakikipag-ugnayan ng empleyado at total rewards
- Pamahalaan ang mga proyektong sumasaklaw sa pagbuo ng survey, pagsusuri ng datos, at pagkukuwento batay sa mga insight
- Gamitin ang AI at iba pang tool na pinapagana ng teknolohiya upang suportahan ang pananaliksik at pagkonsulta
- Bumuo, maglunsad, at mamahala ng mga survey sa pakikipag-ugnayan ng empleyado
- Maghanda ng mga presentasyon at iparating ang mga natuklasan sa survey sa mga ehekutibo ng kliyente
- Makipagtulungan sa mga consultant upang tukuyin ang mga pamamaraan ng pagsusuri at plano ng proyekto
- Bumuo ng komprehensibong kadalubhasaan sa survey at gabayan ang mga manager sa epektibong paggamit ng datos ng survey
- Suportahan ang mga inisyatiba sa pananaliksik at thought leadership para sa mga engagement ng kliyente
- Magsagawa ng advanced na pagsusuring estadistikal, kabilang ang mga regression model at iba pang pagsusuri, gamit ang SPSS at R
- Independiyenteng lumikha ng mga iniangkop na ulat para sa kliyente batay sa mga resulta ng pagsusuring estadistikal
Mga Kinakailangan
- Master’s degree o mas mataas sa industrial-organizational psychology o kaugnay na disiplina
- Apat hanggang limang taong karanasan sa pananaliksik sa empleyado, engagement, o mga survey sa pagtatasa ng organisasyon
- Malakas na kakayahan sa pagsusuring estadistikal
- Karanasan sa pagpapatakbo ng datos at pagdidisenyo ng mga estruktura ng datos gamit ang SPSS at/o R
- Advanced na kasanayan sa Excel, kabilang ang VLOOKUP, pivot table, at index matching
- Advanced na kasanayan sa PowerPoint
- Napakahusay na kakayahan sa pagsusuri, pagsulat, at presentasyon
- Napatunayang karanasan sa pamamahala ng proyekto
- Malikhain at epektibong kasanayan sa paglutas ng problema
- Mas pinipili ang dating karanasan sa pagkonsulta
- Napatunayang karanasan sa sales at suporta sa sales
- Karanasan sa HR transformation
Mga Benepisyo
- Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad
- Nakakaengganyong trabaho kasama ang mga lider na sumusuporta
- Inklusibo at masiglang kultura sa lugar ng trabaho
- Flexible na kapaligiran sa pagtatrabaho
- Saklaw sa kalusugan at kapakanan
- Tulong sa matrikula
- 401(k) savings plan
- Mga karagdagang retirement program
- Mga programa ng tulong para sa empleyado
- Maaaring magkaroon ng mga insentibong batay sa pagganap