Marsh McLennan is een wereldwijd professioneel dienstverleningsbedrijf dat actief is op het gebied van risico, strategie en advies over personeelszaken. De bedrijfsonderdelen omvatten Marsh, dat verzekeringsmakelaardij en risicobeheer aanbiedt; Guy Carpenter, dat zich richt op herverzekering en kapitaalstrategieën; Mercer, dat klanten adviseert over gezondheid, vermogen en loopbaan; en Oliver Wyman, gespecialiseerd in strategie-, economisch en merkadvies. Met wereldwijd meer dan 85.000 medewerkers brengt Marsh McLennan expertise samen op het gebied van financiën, consultancy, marketing en aanverwante professionele dienstverlening. Het vacatureaanbod van het bedrijf omvat functies ter ondersteuning van klantadvies, risicoanalyse, bedrijfsstrategie, consultancy en operationele teams binnen de vier bedrijfsonderdelen.
Consultant Medewerkeronderzoek bij Marsh McLennan — Hybride in Philadelphia
Onderzoek naar medewerkersbetrokkenheid uitvoeren voor klanten van Marsh McLennan, van enquêteontwerp en statistische analyse tot presentaties voor leidinggevenden. Gegevens over het personeelsbestand vertalen naar praktische aanbevelingen voor organisatie- en total-rewardsstrategieën.
Verenigde Staten
Pennsylvania$ 99.000 – $ 198.500 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsOnderzoeksanalistBeschrijving
- Organisaties helpen bij het ontwerpen en uitvoeren van strategieën voor medewerkersbetrokkenheid en total rewards
- Projecten beheren die variëren van enquêteontwikkeling en data-analyse tot het vertellen van verhalen op basis van inzichten
- AI en andere technologiegedreven hulpmiddelen inzetten ter ondersteuning van onderzoeks- en advieswerk
- Enquêtes over medewerkersbetrokkenheid ontwikkelen, lanceren en beheren
- Presentaties voorbereiden en enquêteresultaten communiceren aan leidinggevenden van klanten
- Samenwerken met consultants om analysemethoden en projectplannen vast te stellen
- End-to-end expertise op het gebied van enquêtes opbouwen en managers begeleiden bij het effectief toepassen van enquêtegegevens
- Onderzoeksinitiatieven en thought leadership voor klantopdrachten ondersteunen
- Geavanceerde statistische analyses uitvoeren, waaronder regressiemodellen en andere tests, met SPSS en R
- Zelfstandig op maat gemaakte klant rapporten opstellen op basis van resultaten van statistische analyses
Vereisten
- Masterdiploma of hoger in arbeids- en organisatiepsychologie of een verwante studierichting
- Vier tot vijf jaar ervaring met medewerkeronderzoek, medewerkersbetrokkenheid of enquêtes voor organisatiebeoordeling
- Sterke vaardigheden in statistische analyse
- Ervaring met het verwerken van gegevens en het ontwerpen van datastructuren met SPSS en/of R
- Gevorderde Excel-vaardigheden, waaronder VERT.ZOEKEN, draaitabellen en index-vergelijken
- Gevorderde PowerPoint-vaardigheden
- Uitstekende analytische, schriftelijke en presentatievaardigheden
- Aantoonbare ervaring met projectmanagement
- Creatieve en effectieve vaardigheden op het gebied van probleemoplossing
- Eerdere ervaring in consultancy strekt tot aanbeveling
- Aantoonbare ervaring met verkoop en verkoopondersteuning
- Ervaring met HR-transformatie
Voordelen
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling
- Boeiend werk met ondersteunende leidinggevenden
- Inclusieve en energieke werkcultuur
- Flexibele werkomgeving
- Gezondheids- en welzijnsdekking
- Bijdrage aan collegegeld
- 401(k)-spaarplan
- Aanvullende pensioenprogramma's
- Programma's voor werknemersassistentie
- Prestatiegebonden incentives kunnen beschikbaar zijn