Marsh McLennan 是一家全球性的專業服務公司，業務涵蓋風險、策略和人才相關諮詢服務。旗下企業包括提供保險經紀和風險管理服務的 Marsh、專注於再保險和資本策略的 Guy Carpenter、為客戶提供健康、財富和職涯諮詢服務的 Mercer，以及專注於策略、經濟學和品牌諮詢的 Oliver Wyman。Marsh McLennan 在全球擁有超過 85,000 名員工，匯聚了金融、諮詢、行銷及相關專業服務領域的專業知識。公司旗下四大業務涵蓋客戶諮詢、風險分析、商業策略、諮詢和營運團隊等多種職位。
Marsh McLennan員工研究顧問——費城混合辦公
為Marsh McLennan客戶進行員工敬業度研究，涵蓋問卷設計、統計分析與高階主管簡報。 將員工數據轉化為組織策略與全面獎酬策略的實用建議。
說明
- 協助組織設計並推動員工敬業度與全面獎酬策略
- 管理涵蓋問卷開發、數據分析及洞察驅動敘事的專案
- 運用人工智慧及其他科技工具支援研究與顧問工作
- 建立、推出並管理員工敬業度調查
- 準備簡報並向客戶高階主管傳達調查結果
- 與顧問合作定義分析方法與專案計畫
- 建立端到端的問卷專業能力，並引導管理者有效運用調查數據
- 支援客戶專案中的研究計畫與思想領導工作
- 使用SPSS與R進行包括迴歸模型及其他檢定在內的進階統計分析
- 根據統計分析結果獨立製作客製化客戶報告
職位要求
- 工業與組織心理學或相關領域碩士以上學位
- 具備四至五年員工研究、敬業度或組織評估調查經驗
- 具備扎實的統計分析能力
- 具備使用SPSS及／或R執行數據處理與設計數據結構的經驗
- 精通Excel，包括VLOOKUP、樞紐分析表與INDEX/MATCH
- 具備進階PowerPoint技能
- 具備優秀的分析、書面表達與簡報能力
- 具備專案管理經驗
- 具備創意且有效的問題解決能力
- 具備顧問經驗者優先
- 具備銷售及銷售支援經驗
- 具備人力資源轉型經驗
福利待遇
- 提供專業發展機會
- 與支持型領導者一起從事具吸引力的工作
- 包容且充滿活力的職場文化
- 彈性的工作環境
- 健康與福利保障
- 學費補助
- 401(k)儲蓄計畫
- 其他退休計畫
- 員工協助計畫
- 可能提供績效型獎勵