Marsh McLennan là tập đoàn dịch vụ chuyên nghiệp toàn cầu hoạt động trong các lĩnh vực tư vấn về rủi ro, chiến lược và nhân sự. Các doanh nghiệp của tập đoàn gồm Marsh, chuyên môi giới bảo hiểm và quản lý rủi ro; Guy Carpenter, tập trung vào tái bảo hiểm và chiến lược vốn; Mercer, cung cấp dịch vụ tư vấn về sức khỏe, tài sản và nghề nghiệp; cùng Oliver Wyman, chuyên về tư vấn chiến lược, kinh tế và thương hiệu. Với hơn 85.000 nhân viên trên toàn thế giới, Marsh McLennan quy tụ chuyên môn trong lĩnh vực tài chính, tư vấn, tiếp thị và các dịch vụ chuyên nghiệp liên quan. Các vị trí tuyển dụng của công ty bao gồm những vai trò hỗ trợ tư vấn khách hàng, phân tích rủi ro, chiến lược kinh doanh, tư vấn và vận hành tại bốn doanh nghiệp thành viên.
Chuyên viên tư vấn nghiên cứu nhân viên tại Marsh McLennan — Làm việc kết hợp ở Philadelphia
Thực hiện nghiên cứu gắn kết nhân viên cho khách hàng của Marsh McLennan, từ thiết kế khảo sát và phân tích thống kê đến thuyết trình với lãnh đạo. Chuyển hóa dữ liệu lực lượng lao động thành các khuyến nghị thiết thực cho chiến lược tổ chức và tổng đãi ngộ.
Mô tả
- Giúp các tổ chức xây dựng và triển khai chiến lược gắn kết nhân viên và tổng đãi ngộ
- Quản lý các dự án bao gồm phát triển khảo sát, phân tích dữ liệu và kể chuyện dựa trên thông tin chuyên sâu
- Áp dụng AI và các công cụ hỗ trợ bằng công nghệ khác cho công việc nghiên cứu và tư vấn
- Xây dựng, triển khai và quản lý các khảo sát gắn kết nhân viên
- Chuẩn bị bài thuyết trình và truyền đạt kết quả khảo sát đến lãnh đạo khách hàng
- Phối hợp với các chuyên gia tư vấn để xác định phương pháp phân tích và kế hoạch dự án
- Xây dựng chuyên môn khảo sát toàn diện và hướng dẫn quản lý áp dụng dữ liệu khảo sát hiệu quả
- Hỗ trợ các sáng kiến nghiên cứu và hoạt động tư tưởng dẫn dắt cho các dự án khách hàng
- Thực hiện các phân tích thống kê nâng cao, bao gồm mô hình hồi quy và các kiểm định khác, bằng SPSS và R
- Tự lập báo cáo khách hàng theo yêu cầu từ kết quả phân tích thống kê
Yêu cầu
- Bằng thạc sĩ trở lên về tâm lý học công nghiệp - tổ chức hoặc lĩnh vực liên quan
- Bốn đến năm năm kinh nghiệm về nghiên cứu nhân viên, gắn kết nhân viên hoặc khảo sát đánh giá tổ chức
- Năng lực tốt về phân tích thống kê
- Kinh nghiệm xử lý dữ liệu và thiết kế cấu trúc dữ liệu bằng SPSS và/hoặc R
- Thành thạo Excel nâng cao, bao gồm VLOOKUP, bảng tổng hợp và đối sánh INDEX
- Kỹ năng PowerPoint nâng cao
- Khả năng phân tích, viết và thuyết trình xuất sắc
- Có kinh nghiệm quản lý dự án
- Kỹ năng giải quyết vấn đề sáng tạo và hiệu quả
- Ưu tiên có kinh nghiệm tư vấn
- Có kinh nghiệm bán hàng và hỗ trợ bán hàng
- Có kinh nghiệm về chuyển đổi nhân sự
Phúc lợi
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Công việc hấp dẫn cùng các nhà lãnh đạo hỗ trợ
- Văn hóa nơi làm việc hòa nhập và năng động
- Môi trường làm việc linh hoạt
- Bảo hiểm y tế và phúc lợi
- Hỗ trợ học phí
- Kế hoạch tiết kiệm 401(k)
- Các chương trình hưu trí bổ sung
- Chương trình hỗ trợ nhân viên
- Có thể có các khoản khuyến khích dựa trên hiệu suất