Transparent Hiring ponuja IT-zaposlovanje in podporo pri selitvi strokovnjakom, ki gradijo kariero v Nemčiji. Podjetje povezuje mednarodne kandidate z nemškimi delodajalci in jim pomaga v celotnem postopku selitve – od iskanja zaposlitve, izboljšanja življenjepisa in profila na LinkedInu ter priprave na razgovore do urejanja vizumov in iskanja stanovanja. Njegove storitve so zasnovane tako, da kandidatom pomagajo pri orientaciji na nemškem trgu dela ter pri vzpostavitvi novega poklicnega in zasebnega življenja.
Pripravnik za človeške vire na daljavo – Evropa | Transparentno zaposlovanje
Podpirajte zaposlovanje IT strokovnjakov in svetovanje kandidatom kot pripravnik za človeške vire na daljavo, namenjen strokovnjakom, ki iščejo zaposlitev in možnosti preselitve v Nemčijo. Prispevajte z raziskovanjem prostih delovnih mest, prijavami, navezovanjem stikov in karierno podporo.
Opis
- Prepoznajte prosta delovna mesta na področju IT in se nanje prijavljajte prek zaposlitvenih portalov in strokovnih omrežij
- Ustvarjajte in izpopolnjujte življenjepise ter spremna pisma strank
- V imenu strank vzpostavljajte stik z morebitnimi delodajalci
- Spremljajte prijave in pripravljajte jasne posodobitve o napredku
- Raziskujte podjetja in prosta delovna mesta glede na merila strank
- Usklajujte delo z zaposlovalci, da podprete pozitivno izkušnjo kandidatov
- Pomagajte pri zaposlovanju in svetovanju IT strokovnjakom, ki si prizadevajo za mednarodno kariero in preselitev v Nemčijo
- Neposredno sodelujte z zaposlovalci in ustanovitelji podjetij
- Opravite oceno uspešnosti in ustreznosti po pripravništvu z možnostjo nadaljevanja na dolgoročnejšem delovnem mestu
Zahteve
- Tekoče znanje angleščine na ravni C1
- Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti
- Natančnost, pozornost do podrobnosti in zanesljive raziskovalne sposobnosti
- Osnovno poznavanje IT okolja, vključno z razlikovanjem med Javo in JavaScriptom
- Sproščena uporaba zaposlitvenih portalov in Google Dokumentov
- Motiviranost za učenje novih orodij in delovnih procesov
- Predhodne izkušnje na področju človeških virov, zaposlovanja, upravljanja strank, podpore strankam ali kariernega svetovanja so prednost
- Izkušnje z navezovanjem stikov, načrtovanjem ali organiziranimi administrativnimi nalogami so prednost
- Razpoložljivost za delo v časovnem pasu CET ±3 ure ter življenjepis in kratka izjava o zanimanju za pripravništvo in želenih veščinah na področju človeških virov ali zaposlovanja
- ],
Ugodnosti
- Strukturirano usposabljanje in mentorstvo; predhodne izkušnje na področju človeških virov niso potrebne
- Jasno opredeljene naloge, predloge za večkratno uporabo in povratne informacije za hiter razvoj
- Prilagodljiv delovni čas
- Popolnoma delo na daljavo znotraj regije EMEA
- Prijazno in podporno mednarodno timsko okolje
- Neposreden dostop do ustanoviteljev podjetij in izkušenih zaposlovalcev
- Ocena po pripravništvu z možnostjo prehoda na dolgoročnejšo vlogo