Transparent Hiring предоставя услуги за подбор на IT специалисти и подкрепа при преместване за професионалисти, които развиват кариерата си в Германия. Компанията свързва международни кандидати с германски работодатели и ги подпомага през целия процес на преместване – от търсене на работа, подобряване на автобиографията и профила в LinkedIn и подготовка за интервюта до обработка на визови документи и търсене на жилище. Услугите ѝ са създадени, за да помогнат на кандидатите да се ориентират на германския пазар на труда и да се установят в новия си професионален и личен живот.
Стажант асистент по човешки ресурси от разстояние – Европа | Прозрачен подбор
Подпомагайте подбора на IT специалисти и консултирането на кандидати като стажант асистент по човешки ресурси от разстояние, обслужвайки професионалисти, които търсят работа и възможности за преместване в Германия. Допринасяйте чрез проучване на свободни позиции, кандидатстване, комуникация и кариерна подкрепа.
Описание
- Идентифицирайте и кандидатствайте за IT позиции в сайтове за работа и професионални мрежи
- Създавайте и усъвършенствайте автобиографии и мотивационни писма на клиенти
- Свързвайте се с потенциални работодатели от името на клиенти
- Проследявайте кандидатурите и изготвяйте кратки актуализации за напредъка
- Проучвайте компании и свободни позиции според определени от клиентите критерии
- Координирайте работата с рекрутъри, за да подкрепяте положителното преживяване на кандидатите
- Подпомагайте подбора и консултирането на IT специалисти, които преследват международна кариера и преместване в Германия
- Сътрудничете директно с рекрутъри и основатели на компании
- Участвайте в оценка на представянето и съответствието след стажа с възможност за преминаване към по-дългосрочна роля
Изисквания
- Свободно владеене на английски език на ниво C1
- Отлични писмени и устни комуникационни умения
- Внимание към детайлите и надеждни умения за проучване
- Основни познания за IT средата, включително разликата между Java и JavaScript
- Уверено използване на сайтове за работа и Google Docs
- Мотивация за усвояване на нови инструменти и работни процеси
- Предишен опит в човешки ресурси, подбор, управление на клиенти, обслужване на клиенти или кариерно консултиране е предимство
- Опит в комуникация с потенциални кандидати, планиране или организирани административни задачи е предимство
- Възможност за работа в рамките на CET ±3 часа, както и автобиография и кратко изложение на интереса към стажа и желаните умения в областта на човешките ресурси или подбора
- ],
Придобивки
- Структурирано обучение и менторство без изискване за предишен опит в човешките ресурси
- Ясно определени задачи, шаблони за многократна употреба и обратна връзка за бързо развитие
- Гъвкаво работно време
- Изцяло дистанционна работа в рамките на EMEA
- Приятелска и подкрепяща международна екипна среда
- Пряк достъп до основатели на компании и опитни рекрутъри
- Оценка след стажа с възможност за преминаване към по-дългосрочна роля