Transparent Hiring menyediakan pengambilan pekerja IT dan sokongan penempatan semula untuk profesional yang ingin membina kerjaya di Jerman. Syarikat ini menghubungkan calon antarabangsa dengan majikan di Jerman dan membantu sepanjang proses perpindahan, daripada pencarian pekerjaan, penambahbaikan CV dan profil LinkedIn, serta persediaan temu duga hingga pemprosesan visa dan pencarian apartmen. Perkhidmatannya direka untuk membantu calon memahami pasaran kerja Jerman serta menyesuaikan diri dengan kehidupan profesional dan peribadi baharu mereka.
Pelatih Industri Pembantu Sumber Manusia Jarak Jauh – Eropah | Pengambilan Pekerja Telus
Menyokong pengambilan pekerja IT dan perundingan calon sebagai Pelatih Industri Pembantu Sumber Manusia jarak jauh untuk profesional yang mencari pekerjaan dan peluang berpindah ke Jerman. Menyumbang melalui penyelidikan jawatan kosong, permohonan, jangkauan, dan sokongan kerjaya.
Penerangan
- Mengenal pasti dan memohon jawatan kosong IT melalui portal pekerjaan dan rangkaian profesional
- Menyediakan dan menambah baik CV serta surat iringan klien
- Menghubungi bakal majikan bagi pihak klien
- Menjejaki permohonan dan menyediakan kemas kini kemajuan yang jelas
- Menyelidik syarikat dan jawatan kosong berdasarkan kriteria yang ditetapkan klien
- Berkoordinasi dengan perekrut untuk menyokong pengalaman calon yang positif
- Membantu pengambilan pekerja dan perundingan untuk pakar IT yang mengejar kerjaya antarabangsa dan berpindah ke Jerman
- Bekerjasama secara langsung dengan perekrut dan pengasas syarikat
- Melengkapkan semakan prestasi dan kesesuaian latihan industri untuk kemungkinan meneruskan ke peranan jangka panjang
Keperluan
- Fasih berbahasa Inggeris pada tahap C1
- Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kukuh
- Teliti terhadap perincian dan mempunyai kemahiran penyelidikan yang boleh dipercayai
- Pengetahuan asas tentang landskap IT, termasuk perbezaan antara Java dan JavaScript
- Selesa menggunakan portal pekerjaan dan Google Docs
- Bermotivasi untuk mempelajari alat dan proses kerja baharu
- Pengalaman terdahulu dalam sumber manusia, pengambilan pekerja, pengurusan akaun, sokongan pelanggan, atau perundingan kerjaya merupakan kelebihan
- Pengalaman dalam jangkauan, penjadualan, atau tugasan pentadbiran yang teratur merupakan kelebihan
- Bersedia bekerja dalam lingkungan CET ±3 jam, serta menyediakan CV dan pernyataan ringkas yang menerangkan minat terhadap latihan industri dan kemahiran sumber manusia atau pengambilan pekerja yang ingin dibangunkan
- Bersedia bekerja dalam lingkungan CET ±3 jam, serta menyediakan CV dan pernyataan ringkas yang menerangkan minat terhadap latihan industri dan kemahiran sumber manusia atau pengambilan pekerja yang ingin dibangunkan
Faedah
- Latihan dan bimbingan berstruktur tanpa memerlukan pengalaman terdahulu dalam sumber manusia
- Tugasan yang jelas, templat yang boleh digunakan semula, dan maklum balas untuk menyokong perkembangan pesat
- Waktu kerja fleksibel
- Kerja sepenuhnya jarak jauh dalam EMEA
- Persekitaran pasukan antarabangsa yang mesra dan menyokong
- Akses terus kepada pengasas syarikat dan perekrut berpengalaman
- Penilaian selepas latihan industri untuk kemungkinan beralih ke peranan jangka panjang