Transparent Hiring tarjoaa IT-alan rekrytointi- ja muuttopalveluja Saksassa uraa tavoitteleville ammattilaisille. Yritys yhdistää kansainväliset hakijat saksalaisiin työnantajiin ja auttaa koko muuton ajan työnhausta, ansioluettelon ja LinkedIn-profiilin kehittämisestä sekä työhaastatteluihin valmistautumisesta viisumihakemusten käsittelyyn ja asunnon etsintään. Palvelujen tarkoituksena on auttaa hakijoita navigoimaan Saksan työmarkkinoilla ja sopeutumaan uuteen ammatilliseen ja henkilökohtaiseen elämäänsä.
Etänä työskentelevä henkilöstöhallinnon harjoittelija – Eurooppa | Läpinäkyvä rekrytointi
Tue IT-rekrytointia ja hakijoiden konsultointia etänä työskentelevänä henkilöstöhallinnon harjoittelijana Saksassa työpaikkoja ja muuttoa tavoitteleville ammattilaisille. Osallistu työpaikkojen tutkimiseen, hakemusten laatimiseen, yhteydenottoihin ja uran tukemiseen.
Kuvaus
- Etsi IT-alan avoimia työpaikkoja työpaikkasivustoilta ja ammatillisista verkostoista sekä hae niitä
- Laadi ja muokkaa asiakkaiden ansioluetteloita ja hakemuskirjeitä
- Ota yhteyttä potentiaalisiin työnantajiin asiakkaiden puolesta
- Seuraa hakemuksia ja kokoa selkeitä edistymisraportteja
- Tutki yrityksiä ja avoimia työpaikkoja asiakkaan määrittelemien kriteerien perusteella
- Koordinoi yhteistyötä rekrytoijien kanssa myönteisen hakijakokemuksen tukemiseksi
- Avusta kansainvälistä uraa ja Saksaan muuttoa tavoittelevien IT-asiantuntijoiden rekrytoinnissa ja konsultoinnissa
- Tee suoraa yhteistyötä rekrytoijien ja yritysten perustajien kanssa
- Suorita harjoittelun suorituskyvyn ja soveltuvuuden arviointi mahdollista pidempiaikaiseen tehtävään etenemistä varten
Vaatimukset
- Englannin kielen C1-tason taito
- Vahvat kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
- Huolellinen yksityiskohtien huomioiminen ja luotettavat tutkimustaidot
- IT-kentän perustuntemus, mukaan lukien Javan ja JavaScriptin eron ymmärtäminen
- Työpaikkasivustojen ja Google Docsin sujuva käyttö
- Motivaatio oppia uusia työkaluja ja työprosesseja
- Aiempi kokemus henkilöstöhallinnosta, rekrytoinnista, asiakkuuksien hallinnasta, asiakastuesta tai urakonsultoinnista katsotaan eduksi
- Kokemus yhteydenotoista, aikataulutuksesta tai järjestelmällisistä hallinnollisista tehtävistä katsotaan eduksi
- Valmius työskennellä Keski-Euroopan ajan mukaan ±3 tuntia sekä ansioluettelo ja lyhyt lausunto, jossa kerrot kiinnostuksestasi harjoittelua kohtaan ja toivomistasi henkilöstöhallinnon tai rekrytoinnin taidoista yleensä käytettäväksi.
- benefits_error_placeholder
Edut
- Jäsennelty koulutus ja mentorointi; aiempaa henkilöstöhallinnon kokemusta ei edellytetä
- Selkeät tehtävät, uudelleenkäytettävät mallit ja palaute nopean kehittymisen tueksi
- Joustavat työajat
- Täysin etätyö EMEA-alueella
- Ystävällinen ja kannustava kansainvälinen työympäristö
- Suora yhteys yritysten perustajiin ja kokeneisiin rekrytoijiin
- Harjoittelun jälkeinen arviointi mahdollista pidempiaikaiseen tehtävään siirtymistä varten