Transparent Hiring
Transparent Hiring
1 – 10 Çalışanlar
DanışmanlıkLojistikSeyahat
Transparent Hiring, Almanya’da kariyer yapmak isteyen profesyonellere bilişim teknolojileri alanında işe alım ve taşınma desteği sunar. Şirket, uluslararası adayları Alman işverenlerle buluşturur ve iş arama, özgeçmiş ile LinkedIn profili geliştirme, mülakat hazırlığı, vize işlemleri ve ev arama süreçleri dâhil olmak üzere taşınmanın her aşamasında destek olur. Hizmetleri, adayların Alman iş gücü piyasasında yol almalarına ve yeni profesyonel ve kişisel yaşamlarına uyum sağlamalarına yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.

Uzaktan İnsan Kaynakları Asistanı Stajyeri – Avrupa | Şeffaf İşe Alım

Almanya'da iş ve taşınma fırsatları arayan profesyonellere hizmet veren uzaktan İK Asistanı Stajyeri olarak BT işe alımı ve aday danışmanlığına destek olun. İlan araştırması, başvuru, iletişim ve kariyer desteği süreçlerine katkı sağlayın.

Açıklama

  • İş ilanı sitelerinde ve profesyonel ağlarda BT pozisyonlarını belirlemek ve bu pozisyonlara başvurmak
  • Müşterilerin özgeçmişlerini ve ön yazılarını oluşturmak ve geliştirmek
  • Müşteriler adına potansiyel işverenlerle iletişime geçmek
  • Başvuruları takip etmek ve anlaşılır ilerleme güncellemeleri hazırlamak
  • Şirketleri ve iş ilanlarını müşteri tarafından belirlenen kriterlere göre araştırmak
  • Olumlu bir aday deneyimini desteklemek için işe alım uzmanlarıyla koordinasyon sağlamak
  • Uluslararası kariyer ve Almanya'ya taşınma hedefi olan BT uzmanlarının işe alım ve danışmanlık süreçlerine destek olmak
  • İşe alım uzmanları ve şirket kurucularıyla doğrudan iş birliği yapmak
  • Daha uzun süreli bir role geçiş olasılığı için staj performansı ve uygunluk değerlendirmesini tamamlamak

Gereksinimler

  • C1 düzeyinde İngilizce bilgisi
  • Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri
  • Detaylara özen gösterme ve güvenilir araştırma becerileri
  • Java ile JavaScript arasındaki fark da dahil olmak üzere BT ekosistemine temel düzeyde aşinalık
  • İş ilanı sitelerini ve Google Dokümanlar'ı kullanma konusunda rahatlık
  • Yeni araçları ve çalışma süreçlerini öğrenmeye istekli olma
  • İK, işe alım, müşteri yönetimi, müşteri desteği veya kariyer danışmanlığı alanlarında önceki deneyim tercih sebebidir
  • İletişim kurma, planlama veya düzenli idari görevlerde deneyim tercih sebebidir
  • CET saat diliminin ±3 saat aralığında çalışabilme; ayrıca staja olan ilgiyi ve geliştirmek istenen İK veya işe alım becerilerini açıklayan bir özgeçmiş ve kısa bir yazı sunma
  • Teknik işe alım ve aday danışmanlığına ilgi

Yan Haklar

  • Önceden İK deneyimi gerektirmeyen yapılandırılmış eğitim ve mentorluk
  • Hızlı gelişimi destekleyen belirli görevler, yeniden kullanılabilir şablonlar ve geri bildirim
  • Esnek çalışma saatleri
  • EMEA içinde tamamen uzaktan çalışma
  • Samimi ve destekleyici uluslararası ekip ortamı
  • Şirket kurucularına ve deneyimli işe alım uzmanlarına doğrudan erişim
  • Daha uzun süreli bir role geçiş olasılığı için staj sonrası değerlendirme