Transparent Hiring оказывает услуги по подбору персонала в сфере ИТ и поддержке при переезде для специалистов, строящих карьеру в Германии. Компания связывает международных кандидатов с немецкими работодателями и сопровождает их на всех этапах переезда: помогает искать работу, улучшать резюме и профиль LinkedIn, готовиться к собеседованиям, оформлять визу и находить жильё. Эти услуги призваны помочь кандидатам ориентироваться на немецком рынке труда и обустроиться в новой профессиональной и личной среде.
Удалённая стажировка ассистента по управлению персоналом — Европа | Прозрачный найм
Поддержка IT-рекрутинга и консультирование кандидатов в рамках удалённой стажировки HR-ассистента для специалистов, ищущих работу и возможности переезда в Германию. Участие в поиске вакансий, подаче заявок, коммуникации с работодателями и карьерной поддержке.
Описание
- Поиск IT-вакансий и подача заявок через сайты поиска работы и профессиональные сети
- Создание и редактирование резюме и сопроводительных писем клиентов
- Связь с потенциальными работодателями от имени клиентов
- Отслеживание заявок и подготовка понятных обновлений о прогрессе
- Исследование компаний и вакансий по критериям, заданным клиентами
- Координация работы с рекрутерами для обеспечения положительного опыта кандидатов
- Помощь в подборе персонала и консультировании IT-специалистов, планирующих международную карьеру и переезд в Германию
- Прямое взаимодействие с рекрутерами и основателями компаний
- Оценка результатов и соответствия по итогам стажировки для возможного перехода на более длительную должность
Требования
- Свободное владение английским языком на уровне C1
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации
- Внимательность к деталям и надёжные навыки исследовательской работы
- Базовое знакомство с IT-сферой, включая понимание различий между Java и JavaScript
- Уверенное использование сайтов поиска работы и Google Docs
- Мотивация осваивать новые инструменты и рабочие процессы
- Предыдущий опыт в HR, рекрутинге, сопровождении клиентов, поддержке клиентов или карьерном консультировании будет преимуществом
- Опыт деловой коммуникации, планирования или организованной административной работы будет преимуществом
- Готовность работать в пределах CET ±3 часов, а также наличие резюме и краткого описания интереса к стажировке и желаемых навыков в HR или рекрутинге
- Прозрачный найм
Преимущества
- Структурированное обучение и наставничество; предыдущий опыт в HR не требуется
- Чётко определённые задачи, готовые шаблоны и обратная связь для быстрого развития
- Гибкий график работы
- Полностью удалённая работа в регионе EMEA
- Доброжелательная и поддерживающая международная команда
- Прямой доступ к основателям компании и опытным рекрутерам
- Оценка после стажировки для возможного перехода на более длительную должность