Transparent Hiring
Transparent Hiring
1 – 10 Medewerkers
AdviesLogistiekReizen
Transparent Hiring biedt ondersteuning bij IT-werving en relocatie aan professionals die een carrière in Duitsland ambiëren. Het bedrijf brengt internationale kandidaten in contact met Duitse werkgevers en begeleidt hen tijdens het volledige verhuisproces, van het zoeken naar een baan, het verbeteren van cv en LinkedIn-profiel en de voorbereiding op sollicitatiegesprekken tot visumverwerking en het zoeken naar woonruimte. De diensten zijn bedoeld om kandidaten te helpen hun weg te vinden op de Duitse arbeidsmarkt en zich in hun nieuwe professionele en persoonlijke leven te vestigen.

Remote stage HR-assistent – Europa | Transparante werving

Ondersteun IT-werving en kandidaatadvies als remote HR-stagiair voor professionals die werk en relocatiemogelijkheden in Duitsland nastreven. Draag bij aan vacatureonderzoek, sollicitaties, benadering en loopbaanbegeleiding.

Beschrijving

  • IT-vacatures op vacaturesites en professionele netwerken identificeren en erop solliciteren
  • Cv's en sollicitatiebrieven van cliënten opstellen en verbeteren
  • Potentiële werkgevers namens cliënten benaderen
  • Sollicitaties bijhouden en duidelijke voortgangsupdates samenstellen
  • Bedrijven en vacatures onderzoeken aan de hand van criteria die door cliënten zijn bepaald
  • Samenwerken met recruiters om een positieve kandidaatervaring te ondersteunen
  • Ondersteunen bij werving en advies voor IT-specialisten die een internationale carrière en verhuizing naar Duitsland nastreven
  • Rechtstreeks samenwerken met recruiters en oprichters van bedrijven
  • Een beoordeling van de prestaties en geschiktheid tijdens de stage uitvoeren voor mogelijke doorgroei naar een langdurigere functie

Vereisten

  • Engels op C1-niveau
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Zorgvuldige aandacht voor detail en betrouwbare onderzoeksvaardigheden
  • Basiskennis van het IT-landschap, inclusief het onderscheid tussen Java en JavaScript
  • Ervaring met vacaturesites en Google Docs
  • Motivatie om nieuwe tools en werkprocessen te leren
  • Eerdere ervaring met HR, recruitment, accountmanagement, klantenondersteuning of loopbaanadvies is een pluspunt
  • Ervaring met benadering, planning of georganiseerde administratieve taken is een pluspunt
  • Beschikbaarheid om te werken binnen CET ±3 uur, plus een cv en een korte verklaring waarin de interesse in de stage en de gewenste HR- of recruitmentvaardigheden worden toegelicht
  • ],

Voordelen

  • Gestructureerde training en begeleiding; eerdere HR-ervaring is niet vereist
  • Duidelijke taken, herbruikbare sjablonen en feedback ter ondersteuning van snelle ontwikkeling
  • Flexibele werktijden
  • Volledig remote werken binnen EMEA
  • Vriendelijke en ondersteunende internationale teamomgeving
  • Directe toegang tot bedrijfsoprichters en ervaren recruiters
  • Evaluatie na de stage voor een mogelijke overstap naar een langdurigere functie

Gerelateerde vacatures