Transparent Hiring
Transparent Hiring
Transparent Hiring 為計畫在德國發展職涯的專業人士提供 IT 招募與搬遷支援。公司協助國際候選人與德國雇主建立聯繫,並在整個搬遷過程中提供協助,包括尋找工作、優化履歷與 LinkedIn 個人檔案、準備面試、辦理簽證以及尋找公寓等。其服務旨在協助候選人了解德國勞動市場,並順利融入新的職業與個人生活。

遠端人力資源助理實習生——歐洲|透明招募

作為遠端人力資源助理實習生,支援 IT 招募與候選人諮詢,服務於尋求在德國就業及搬遷機會的專業人士。透過職缺研究、申請、聯繫候選人及職涯支援,為團隊貢獻力量。

說明

  • 在求職網站和專業網絡平台上尋找並申請 IT 職缺
  • 建立並完善客戶的履歷和求職信
  • 代表客戶聯繫潛在雇主
  • 追蹤申請進度並整理清楚簡潔的進度更新
  • 依照客戶設定的條件研究公司和職缺
  • 與招募人員協調,協助提供正面的候選人體驗
  • 協助為尋求國際職涯發展及搬遷至德國的 IT 專業人士提供招募和諮詢服務
  • 直接與招募人員及公司創辦人合作
  • 完成實習表現與適任度評估,以便後續考慮轉為長期職位

職位要求

  • 英語達到 C1 程度
  • 具備出色的書面與口頭溝通能力
  • 注重細節,並具備可靠的研究能力
  • 對 IT 領域有基本了解,包括能夠區分 Java 和 JavaScript
  • 能夠使用求職網站和 Google Docs
  • 有動力學習新工具和工作流程
  • 具有人力資源、招募、客戶管理、客戶支援或職涯諮詢經驗者優先
  • 具有候選人聯繫、行程安排或有組織地處理行政工作的經驗者優先
  • 可在中歐時間 ±3 小時範圍內工作,並需提交履歷及簡短說明,介紹對實習的興趣以及希望培養的人力資源或招募技能;原文要求為需附上履歷及說明實習興趣與期望培養人力資源或招募技能的簡短陳述。
  • benefits

福利待遇

  • 提供結構化培訓和導師指導,不要求先前具備人力資源背景
  • 提供明確任務、可重複使用的範本和回饋,支援快速成長
  • 工作時間彈性
  • 在歐洲、中東和非洲地區完全遠端工作
  • 友善且互相支援的國際團隊環境
  • 可直接接觸公司創辦人和資深招募人員
  • 實習結束後進行評估,以便考慮轉為長期職位