リモート人事アシスタント・インターン——欧州｜透明性の高い採用
ドイツでの就職や移住の機会を目指す専門職の方々に向け、リモートの人事アシスタント・インターンとして、IT採用と候補者コンサルティングを支援します。求人調査、応募、アプローチ、キャリア支援を通じて業務に貢献します。
仕事内容
- 求人サイトやプロフェッショナルネットワークでIT求人を探し、応募する
- クライアントの履歴書とカバーレターを作成・改善する
- クライアントに代わって見込み雇用主に連絡する
- 応募状況を追跡し、簡潔な進捗報告をまとめる
- クライアントが定めた基準に沿って企業や求人を調査する
- 採用担当者と連携し、良好な候補者体験を支援する
- 海外でのキャリアやドイツへの移住を目指すIT専門職の採用・コンサルティングを支援する
- 採用担当者や企業創業者と直接協働する
- 長期的な役割への移行可能性を検討するため、インターンシップ中の業務遂行状況と適性を評価する
応募要件
- 英語力C1レベル
- 優れた文章力と口頭でのコミュニケーション能力
- 細部への注意力と信頼できる調査スキル
- JavaとJavaScriptの違いを含む、IT業界に関する基礎知識
- 求人サイトとGoogle Docsの利用に抵抗がないこと
- 新しいツールや業務プロセスを学ぶ意欲
- 人事、採用、アカウント管理、カスタマーサポート、キャリアコンサルティングのいずれかの経験があれば歓迎
- アウトリーチ、スケジュール調整、または整理された事務作業の経験があれば歓迎
- CET（中央ヨーロッパ時間）±3時間の範囲で勤務できること。インターンシップへの関心と希望する人事・採用スキルを記した履歴書および簡単な説明文を提出すること。
- benefits
福利厚生
- 人事の経験がなくても参加できる、体系的な研修とメンタリング
- 明確な業務、再利用可能なテンプレート、迅速な成長を支えるフィードバック
- 柔軟な勤務時間
- EMEA地域内での完全リモート勤務
- 友好的で支え合う国際的なチーム環境
- 企業創業者や経験豊富な採用担当者への直接アクセス
- インターンシップ終了後に評価を行い、長期的な役割への移行を検討