Transparent Hiring tilbyder IT-rekruttering og hjælp til flytning for fagfolk, der ønsker at gøre karriere i Tyskland. Virksomheden forbinder internationale kandidater med tyske arbejdsgivere og hjælper gennem hele flytningen, fra jobsøgning, forbedring af CV og LinkedIn-profil samt interviewforberedelse til visumbehandling og boligsøgning. Tjenesterne er udviklet til at hjælpe kandidater med at navigere på det tyske arbejdsmarked og etablere sig i deres nye professionelle og private liv.
Praktikant som HR-assistent på afstand – Europa | Gennemsigtig rekruttering
Støt IT-rekruttering og kandidatrådgivning som HR-assistentpraktikant på afstand for fagfolk, der søger job og flyttemuligheder i Tyskland. Bidrag gennem research af ledige stillinger, ansøgninger, opsøgende kontakt og karrierestøtte.
Beskrivelse
- Identificer og søg IT-stillinger på jobportaler og professionelle netværk
- Opret og forbedr klienters CV'er og ansøgninger
- Kontakt potentielle arbejdsgivere på klienternes vegne
- Følg ansøgninger og udarbejd enkle statusopdateringer
- Undersøg virksomheder og ledige stillinger ud fra klientdefinerede kriterier
- Koordiner med rekrutteringsmedarbejdere for at understøtte en positiv kandidatoplevelse
- Hjælp med rekruttering og rådgivning af IT-specialister, der søger internationale karrierer og flytning til Tyskland
- Samarbejd direkte med rekrutteringsmedarbejdere og virksomhedsstiftere
- Gennemfør en evaluering af praktikforløbets resultater og match med henblik på mulig overgang til en længerevarende rolle
Krav
- Engelsk på C1-niveau
- Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
- Stor sans for detaljer og pålidelige researchfærdigheder
- Grundlæggende kendskab til IT-landskabet, herunder forskellen mellem Java og JavaScript
- Fortrolig med at bruge jobportaler og Google Docs
- Motivation for at lære nye værktøjer og arbejdsprocesser
- Tidligere erfaring med HR, rekruttering, account management, kundesupport eller karriererådgivning er en fordel
- Erfaring med opsøgende kontakt, planlægning eller strukturerede administrative opgaver er en fordel
- Mulighed for at arbejde inden for CET ±3 timer samt et CV og en kort beskrivelse af interessen for praktikforløbet og ønskede HR- eller rekrutteringsfærdigheder
- ],
Fordele
- Struktureret oplæring og mentoring; tidligere HR-erfaring er ikke et krav
- Definerede opgaver, genanvendelige skabeloner og feedback, der understøtter hurtig udvikling
- Fleksible arbejdstider
- Fuldt fjernarbejde inden for EMEA
- Venligt og støttende internationalt teammiljø
- Direkte adgang til virksomhedsstiftere og erfarne rekrutteringsmedarbejdere
- Evaluering efter praktikforløbet med mulighed for overgang til en længerevarende rolle