Transparent Hiring pruža IT regrutaciju i podršku pri preseljenju stručnjacima koji žele razvijati karijeru u Njemačkoj. Tvrtka povezuje međunarodne kandidate s njemačkim poslodavcima i pomaže im tijekom cijelog procesa preseljenja, od traženja posla, poboljšanja životopisa i LinkedIn profila te pripreme za razgovore za posao do obrade viza i pronalaska stana. Njezine su usluge osmišljene kako bi kandidatima pomogle snaći se na njemačkom tržištu rada i započeti novi profesionalni i privatni život.
Pripravnik za ljudske resurse na daljinu – Europa | Transparentno zapošljavanje
Podržite IT zapošljavanje i savjetovanje kandidata kao pripravnik za ljudske resurse na daljinu, radeći s profesionalcima koji traže posao i mogućnosti preseljenja u Njemačku. Doprinesite istraživanjem oglasa, prijavama, kontaktiranjem kandidata i podrškom u karijeri.
Opis
- Pronađite IT radna mjesta i prijavljujte se na njih putem portala za zapošljavanje i profesionalnih mreža
- Izrađujte i uređujte životopise i motivacijska pisma klijenata
- Kontaktirajte potencijalne poslodavce u ime klijenata
- Pratite prijave i sastavljajte jednostavna izvješća o napretku
- Istražujte tvrtke i radna mjesta prema kriterijima koje su definirali klijenti
- Koordinirajte rad s regruterima kako biste podržali pozitivno iskustvo kandidata
- Pomažite pri zapošljavanju i savjetovanju IT stručnjaka koji žele međunarodnu karijeru i preseljenje u Njemačku
- Surađujte izravno s regruterima i osnivačima tvrtke
- Sudjelujte u procjeni uspješnosti i prikladnosti nakon pripravništva, uz mogućnost prelaska na dugoročniju ulogu
Zahtjevi
- Tečno znanje engleskog jezika na razini C1
- Izražene pisane i usmene komunikacijske vještine
- Pažnja posvećena detaljima i pouzdane vještine istraživanja
- Osnovno poznavanje IT okruženja, uključujući razlikovanje Jave i JavaScripta
- Sigurnost u korištenju portala za zapošljavanje i Google Dokumenata
- Motivacija za učenje novih alata i radnih procesa
- Prethodno iskustvo u ljudskim resursima, zapošljavanju, upravljanju korisničkim računima, korisničkoj podršci ili karijernom savjetovanju je prednost
- Iskustvo u kontaktiranju, raspoređivanju ili organiziranim administrativnim zadacima je prednost
- Dostupnost za rad unutar CET ±3 sata, životopis i kratka izjava o interesu za pripravništvo te željenim vještinama iz područja ljudskih resursa ili zapošljavanja
- ],
Pogodnosti
- Strukturirano osposobljavanje i mentorstvo; prethodno iskustvo u ljudskim resursima nije potrebno
- Jasno definirani zadaci, predlošci za višekratnu upotrebu i povratne informacije za brz razvoj
- Fleksibilno radno vrijeme
- Potpuno udaljeni rad unutar regije EMEA
- Prijateljsko i podržavajuće međunarodno timsko okruženje
- Izravan pristup osnivačima tvrtke i iskusnim regruterima
- Procjena nakon pripravništva uz mogućnost prelaska na dugoročniju ulogu