Capita je podjetje za poslovne storitve, osredotočeno na zasebnost na internetu in upravljanje piškotkov. Organizacijam pomaga razumeti zahteve glede piškotkov, upravljati soglasja ter podpirati skladne prakse ravnanja s podatki na spletnih mestih, tudi na področjih svetovanja, zdravstva in zavarovalništva.
Hibridni referent za terjatve – nadomeščanje zaradi porodniškega dopusta v Lodžu
Podpora pri izterjavi, razporejanju plačil, usklajevanju, izdajanju računov in vprašanjih o računih strank v hibridnem poslovanju družbe Capita v Lodžu. To je zaposlitev za polni delovni čas kot nadomeščanje zaradi porodniškega dopusta od oktobra 2026 do marca 2028.
Opis
- Opravljati klice za izterjavo in pošiljati nadaljnja e-poštna sporočila za zapadle račune
- Upravljati stanja na računih strank in dogovorjene obveznosti plačila
- Po potrebi posredovati znatno zapadle terjatve v nadaljnjo obravnavo
- Skrbeti za popolne in natančne zapise o stikih s strankami
- Pravilno knjižiti plačila strank v sistemu SAP
- Preiskovati neskladja pri plačilih in razčistiti nerazporejena sredstva
- Usklajevati račune in preiskovati odstopanja
- Po potrebi posodabljati račune in pripravljati ročne račune
- Pripravljati tedenska poročila in skrbeti za ažurnost evidenc poročanja
- Obravnavati vprašanja strank o računih in podatkih na računih
Zahteve
- Pripravljenost na pogodbo za nadomeščanje zaradi porodniškega dopusta od oktobra 2026 do marca 2028
- Razpoložljivost za začetek dela oktobra 2026
- Znanje angleščine na ravni C1
- Izjemne komunikacijske sposobnosti in pristop, osredotočen na stranke
- Napredno znanje Excela in samozavest pri delu s podatki
- Predhodne izkušnje na področju terjatev, kreditne kontrole, izterjave ali primerljivi finančni vlogi so zaželene
- Dosledno natančno delo in izrazita pozornost do podrobnosti
- Učinkovite sposobnosti reševanja problemov
Ugodnosti
- Finančna varnost od začetka zaposlitve
- Dopolnilno zdravstveno zavarovanje LuxMed
- Skupinsko zavarovalno kritje Generali
- Dostop do ugodnosti Multisport ali MultiKafeteria
- Prilagodljivost zaradi hibridnega načina dela
- Vsakodnevna praktična podpora vodje
- Program nagrad za priporočila zaposlenih
- 30-minutni odmor za kosilo v okviru osemurnega delovnika
- Dodaten prost dan za prostovoljstvo
- Izkušnje z mednarodnim delom v raznoliki večnacionalni organizaciji
- Vključujoče skupnosti in mreže zaposlenih