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ハイブリッド勤務の売掛金担当者――ウッチでの産休代替
Capitaのウッチにおけるハイブリッド勤務のオペレーションで、回収、入金消込、照合、請求書発行、顧客アカウントに関する問い合わせ対応を担当します。勤務期間は2026年10月から2028年3月までのフルタイム産休代替です。
仕事内容
- 滞留債権について回収の電話をかけ、フォローアップメールを送る
- 顧客残高と合意済みの支払約束を管理する
- 必要に応じて長期滞留債権をエスカレーションする
- 顧客対応記録を完全かつ正確に保つ
- SAPで顧客からの入金を正しく消し込む
- 入金差異を調査し、未割当の現金を処理する
- 勘定を照合し、差異の原因を調査する
- 必要に応じて請求書を更新し、手動請求書を作成する
- 週次レポートを作成し、レポート管理表を最新に保つ
- 請求書やアカウント詳細に関する顧客からの質問に対応する
応募要件
- 2026年10月から2028年3月までの産休代替契約に同意できること
- 2026年10月から勤務を開始できること
- C1レベルの英語力
- 顧客志向の姿勢と卓越したコミュニケーション能力
- 高度なExcelスキルとデータ処理への自信
- 売掛金、与信管理、債権回収、または同等の財務職での経験があれば望ましい
- 常に高い注意力を持って細部を確認できること
- 効果的な問題解決能力
福利厚生
- 入社初日から得られる経済的な安心
- LuxMed補足医療保険
- Generali団体保険の補償
- MultisportまたはMultiKafeteria福利厚生の利用
- ハイブリッド勤務による柔軟性
- マネージャーによる日々の実務サポート
- 従業員紹介ボーナス制度
- 8時間の勤務日に30分の昼休憩
- ボランティア活動のための追加休暇1日
- 多様な多国籍組織で国際的に働く経験
- 包摂的な従業員コミュニティとネットワーク