Capita esitellään yrityspalveluyrityksenä, joka keskittyy internetin yksityisyyteen ja evästeiden hallintaan. Sen toimintaan kuuluu organisaatioiden auttaminen evästevaatimusten ymmärtämisessä, suostumusten hallinnassa ja verkkosivustojen vaatimustenmukaisten tietokäytäntöjen tukemisessa erityisesti konsultoinnin, terveydenhuollon ja vakuutusalan ympäristöissä.
Hybridityöskentelevä myyntireskontran hoitaja – äitiysvapaan sijaisuus Łódźissa
Tuet perintää, suoritusten kohdistamista, täsmäytyksiä, laskutusta ja asiakastilikyselyjä Capitan hybriditoiminnoissa Łódźissa. Tämä kokoaikainen äitiysvapaan sijaisuus kestää lokakuusta 2026 maaliskuuhun 2028.
Kuvaus
- Soita perintäpuheluita ja lähetä seurantaviestejä erääntyneistä tileistä
- Hallinnoi asiakkaiden saldoja ja sovittuja maksusitoumuksia
- Eskaloi huomattavasti vanhentuneet saatavat tarvittaessa
- Pidä asiakasvuorovaikutuksen tiedot täydellisinä ja täsmällisinä
- Kohdista asiakkaiden maksut oikein SAP-järjestelmässä
- Selvitä maksuerot ja kohdista kohdistamattomat suoritukset
- Täsmäytä tilit ja tutki poikkeamat
- Päivitä laskuja ja laadi tarvittaessa manuaalisia laskuja
- Laadi viikoittaiset raportit ja pidä raportointiseurannat ajan tasalla
- Vastaa asiakkaiden laskuja ja tilitietoja koskeviin kysymyksiin
Vaatimukset
- Sitoutuminen lokakuusta 2026 maaliskuuhun 2028 kestävään äitiysvapaan sijaisuuteen
- Mahdollisuus aloittaa lokakuussa 2026
- Englannin kielen C1-tason taito
- Erinomaiset viestintätaidot ja asiakaslähtöinen työote
- Edistynyt Excel-osaaminen ja varmuus tietojen käsittelyssä
- Aiempi kokemus myyntireskontrasta, luotonvalvonnasta, perinnästä tai vastaavasta rahoitusalan tehtävästä katsotaan eduksi
- Jatkuvasti erittäin huolellinen työskentelyote
- Tehokkaat ongelmanratkaisutaidot
Edut
- Taloudellinen turva työsuhteen alusta alkaen
- Täydentävä LuxMed-sairausvakuutus
- Generali-ryhmävakuutus
- Multisport- tai MultiKafeteria-etujen käyttömahdollisuus
- Joustavuutta hybridimallin ansiosta
- Esihenkilön käytännönläheinen päivittäinen tuki
- Työntekijöiden suosittelupalkkiojärjestelmä
- 30 minuutin lounastauko kahdeksan tunnin työpäivän aikana
- Yksi ylimääräinen vapaapäivä vapaaehtoistyöhön
- Kansainvälinen työkokemus monimuotoisessa monikansallisessa organisaatiossa
- Osallistava työntekijäyhteisö ja verkostot