Capita
Capita
Capita, internet gizliliği ve çerez yönetimine odaklanan bir iş hizmetleri şirketi olarak sunulmaktadır. Çalışmaları; kuruluşların çerez gerekliliklerini anlamalarına, izinleri yönetmelerine ve web sitelerinde uyumlu veri uygulamalarını desteklemelerine yardımcı olmayı kapsar. Bu faaliyetler danışmanlık, sağlık hizmetleri ve sigorta alanlarıyla ilişkilidir.

Lodz'da Hibrit Alacaklar Muhasebesi Uzmanı - Doğum İzni Vekâleti

Capita’nın Lodz’daki hibrit operasyonlarında tahsilat, nakit tahsisi, mutabakat, faturalandırma ve müşteri hesaplarıyla ilgili sorulara destek olun. Tam zamanlı bu doğum izni vekâleti görevi Ekim 2026’dan Mart 2028’e kadar sürer.

Açıklama

  • Vadesi geçmiş hesaplar için tahsilat aramaları yapın ve takip e-postaları gönderin
  • Müşteri bakiyelerini ve üzerinde mutabık kalınan ödeme taahhütlerini yönetin
  • Gerektiğinde önemli ölçüde gecikmiş borçları üst yönetime iletin
  • Müşteri iletişim kayıtlarını eksiksiz ve doğru tutun
  • Müşteri ödemelerini SAP’te doğru şekilde uygulayın
  • Ödeme farklılıklarını araştırın ve tahsis edilmemiş nakdi temizleyin
  • Hesapları mutabıklaştırın ve farkları araştırın
  • Faturaları güncelleyin ve gerektiğinde manuel faturalar oluşturun
  • Haftalık raporlar hazırlayın ve raporlama takip tablolarını güncel tutun
  • Faturalar ve hesap bilgileriyle ilgili müşteri sorularını yanıtlayın

Gereksinimler

  • Ekim 2026’dan Mart 2028’e kadar sürecek doğum izni vekâleti sözleşmesine bağlılık
  • Ekim 2026’da işe başlayabilme
  • C1 düzeyinde İngilizce bilgisi
  • Müşteri odaklı yaklaşımla üstün iletişim becerileri
  • İleri düzey Excel bilgisi ve veri işleme konusunda özgüven
  • Alacaklar muhasebesi, kredi kontrolü, tahsilat veya benzer bir finans rolünde önceki deneyim tercih sebebidir
  • Sürekli yüksek düzeyde detaylara dikkat
  • Etkili problem çözme becerileri

Yan Haklar

  • İşe başladığınız andan itibaren finansal güvence
  • Tamamlayıcı LuxMed sağlık sigortası
  • Generali grup sigortası kapsamı
  • Multisport veya MultiKafeteria avantajlarına erişim
  • Hibrit çalışma sayesinde esneklik
  • Yöneticinizden günlük işlerde uygulamalı destek
  • Çalışan tavsiye bonusu programı
  • Sekiz saatlik iş günü içinde 30 dakikalık öğle arası
  • Gönüllülük için ek izin günü
  • Çeşitliliğe sahip çok uluslu bir kuruluşta uluslararası çalışma deneyimi
  • Kapsayıcı çalışan toplulukları ve ağları