Litera
Litera
Litera vyvíja právne technológie pre advokátske kancelárie a právne tímy na celom svete. Spája nástroje na riadenie právnych pracovných postupov, spoluprácu a správu údajov s umelou inteligenciou. Jej produktové portfólio podporuje tvorbu a automatizáciu dokumentov, spoločné preskúmavanie, odstraňovanie metadát a širšie riadenie právnych pracovných postupov, čím pomáha odborníkom organizovať prácu súvisiacu s prípadmi a poskytovať služby efektívnejšie. Litera má viac ako 25 rokov skúseností v oblasti právnych technológií a slúži organizáciám pôsobiacim na rozhraní práva a umelej inteligencie.

Senior manažér úspechu zákazníkov – hybridne

Pomáhajte malým a stredne veľkým advokátskym kanceláriám využívať právne technológie spoločnosti Litera naplno. Prostredníctvom plánovania úspechu založeného na dátach veďte úvodnú implementáciu, adopciu produktov, obnovovanie zmlúv a dlhodobú lojalitu zákazníkov.

Popis

  • Veďte úvodnú implementáciu pre zákazníkov a vytvárajte plány úspechu, ktoré odrážajú spoločné ciele partnerstva.
  • Využívajte údaje o používaní produktov na predvídanie problémov a znižovanie rizika neobnovenia zmlúv.
  • Hľadajte spôsoby, ako rozšíriť využívanie produktov Litera zákazníkmi a zároveň reagovať na ich nové obchodné potreby.
  • Zastupujte pohľad zákazníkov v rámci spoločnosti a udržiavajte súlad medzi zainteresovanými stranami.
  • Riadiť míľniky úvodnej implementácie a prezentovať obchodné prehľady.
  • Spolupracujte s tímami predaja, produktov a marketingu.
  • Zdieľajte výsledky a poznatky zákazníkov s cieľom pomáhať formovať obchodné priority.
  • Podporujte adopciu, angažovanosť, spokojnosť, obnovovanie zmlúv, opakované príjmy a dlhodobú lojalitu zákazníkov.

Požiadavky

  • Silné odhodlanie podporovať úspech zákazníkov a poskytovať trvalo vysokú kvalitu služieb.
  • Vynikajúce prezentačné, ústne a písomné komunikačné schopnosti.
  • Schopnosť pozorne počúvať, prejavovať empatiu a rozumieť potrebám klientov z oblasti profesionálnych služieb.
  • Prispôsobivosť, zvedavosť a schopnosť rýchlo reagovať v rýchlo sa meniacom prostredí.

Benefity

  • Hybridný spôsob práce.
  • Príležitosti na rozvoj prostredníctvom náročnejších úloh, väčšej viditeľnosti a kariérneho rozvoja.
  • Inkluzívne pracovisko s podporou primeraných úprav.
  • Spolupráca s kolegami z globálnych tímov.
  • Možnosť získať províziu na základe pracovného výkonu.