H
Hempel A/S
Hempel A/S производит и поставляет защитные и декоративные покрытия для морской отрасли, энергетики и инфраструктуры, яхт, а также строительных объектов. Предложение компании объединяет системы покрытий, техническую экспертизу и цифровую платформу MyHempel, которая помогает клиентам выбирать, заказывать и контролировать решения для нанесения покрытий. Компания развивает технологии и услуги в области покрытий, способствующие увеличению срока службы активов, снижению выбросов, устойчивому развитию и постоянным инновациям.

Глобальный менеджер по ключевым клиентам — офшорная ветроэнергетика | Hempel

Руководите стратегическими глобальными клиентами и крупными проектами в направлении покрытий Hempel для офшорной ветроэнергетики. Увеличивайте выручку благодаря партнерству с клиентами, коммерческому планированию и скоординированной работе международных команд.

Описание

  • Формировать и реализовывать стратегии работы с глобальными клиентами и операционные планы для цепочки создания стоимости в офшорной ветроэнергетике
  • Управлять стратегическими ключевыми клиентами и укреплять долгосрочные отношения с ними
  • Использовать возможности для увеличения выручки, прибыльности и доли рынка
  • Руководить сложными глобальными проектами — от первоначальной оценки и квалификации возможностей до подачи предложений, реализации и поставки
  • Разрабатывать коммерческие подходы, включая взаимодействие с клиентами, ценностные предложения, ценообразование, анализ заинтересованных сторон и конкурентное позиционирование
  • Координировать работу с отделами продаж, исследований и разработок, технического обслуживания, цепочки поставок, финансов, юридическим отделом, операционными и качественными подразделениями, а также другими функциями
  • Контролировать управление воронкой продаж, прогнозирование, меры контроля рисков, оценку результатов и анализ рынка
  • Развивать новые возможности для роста, соблюдая требования к качеству, безопасности и соответствию нормам
  • Подчиняться руководителю глобального управления ключевыми клиентами в сфере возобновляемой энергетики
  • Укреплять взаимодействие с клиентами, межфункциональное взаимодействие, показатели победы в конкурсах и коммерческие результаты

Требования

  • Высшее образование или эквивалентный релевантный профессиональный опыт
  • Не менее пяти лет опыта в коммерческих, продажных, аккаунт- или проектно-управленческих ролях
  • Предпочтителен опыт в офшорной ветроэнергетике, ветроэнергетике, производстве покрытий, инженерии или изготовлении конструкций
  • Подтвержденные успехи в управлении глобальными клиентами, сложных продажах и/или управлении проектами
  • Значительный опыт взаимодействия между функциями, регионами и культурами
  • Опыт работы с CRM-системами, управлением воронкой продаж, прогнозированием и проектным управлением
  • Сертификаты PMP, PRINCE2, NACE/FROSIO или сопоставимая сертификация будут преимуществом
  • Свободное владение английским языком; знание других релевантных языков будет преимуществом
  • Готовность к командировкам
  • Сильные навыки управления проектами
  • Способность руководить различными заинтересованными сторонами и влиять на них без формальных полномочий
  • Сочетание стратегического мышления и практической реализации
  • Сильные навыки ведения переговоров и взаимодействия с клиентами
  • Отличные навыки коммуникации, презентации, нетворкинга и управления заинтересованными сторонами
  • Уверенность при взаимодействии с руководителями высшего звена
  • Последовательное и дисциплинированное ведение CRM и прогнозирование
  • Способность эффективно сотрудничать в глобальной мультикультурной среде
  • Способность четко сообщать о ходе проектов и рисках
  • Приверженность качеству, безопасности и постоянному совершенствованию
  • Сопроводительное письмо и резюме на английском языке

Преимущества

  • Возможности профессионального развития в растущей международной организации
  • Культура, основанная на инклюзивности, прозрачности и поддержке
  • Международное сообщество и совместная рабочая среда
  • Безопасное и уважительное рабочее место, где приоритетом является благополучие сотрудников