H
Hempel A/S
5001 – 10 000 Pracownicy
BudownictwoOpieka zdrowotnaProdukcja
Hempel A/S produkuje i dostarcza powłoki ochronne oraz dekoracyjne dla sektora morskiego, energetyki i infrastruktury, jachtów, a także budownictwa. Oferta firmy łączy systemy powłok, wiedzę techniczną i cyfrową platformę MyHempel, która pomaga klientom wybierać, zamawiać i zarządzać rozwiązaniami powłokowymi. Firma rozwija technologie i usługi w zakresie powłok, które wspierają wydłużenie trwałości aktywów, ograniczenie emisji, zrównoważony rozwój i nieustanne innowacje.

Globalny menedżer kluczowych klientów — morska energetyka wiatrowa | Hempel

Zarządzaj strategicznymi globalnymi klientami i dużymi projektami w obszarze powłok Hempel dla morskiej energetyki wiatrowej. Zwiększaj przychody dzięki partnerstwu z klientami, planowaniu działań handlowych i skoordynowanej realizacji przez międzynarodowe zespoły.

Opis

  • Tworzenie i realizacja globalnych strategii obsługi klientów oraz planów operacyjnych dla łańcucha wartości morskiej energetyki wiatrowej
  • Zarządzanie strategicznymi kluczowymi klientami i wzmacnianie trwałych relacji z klientami
  • Wykorzystywanie możliwości zwiększania przychodów, rentowności i udziału w rynku
  • Prowadzenie złożonych globalnych projektów — od wstępnej oceny i kwalifikacji szans po przetargi, realizację i dostawę
  • Tworzenie podejść handlowych obejmujących zaangażowanie klientów, propozycje wartości, ustalanie cen, analizę interesariuszy i pozycjonowanie konkurencyjne
  • Koordynowanie współpracy z działami sprzedaży, badań i rozwoju, serwisu technicznego, łańcucha dostaw, finansów, prawnym, operacyjnym, jakości oraz innymi funkcjami
  • Nadzorowanie zarządzania lejkiem sprzedażowym, prognozowania, kontroli ryzyka, pomiaru wyników i analizy rynku
  • Rozwijanie nowych możliwości wzrostu przy jednoczesnym przestrzeganiu wymagań dotyczących jakości, bezpieczeństwa i zgodności
  • Raportowanie do Szefa Globalnego Zarządzania Kluczowymi Klientami w obszarze odnawialnych źródeł energii
  • Wzmacnianie zaangażowania klientów, współpracy międzyfunkcyjnej, wskaźników wygranych i wyników handlowych

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe lub równoważne, odpowiednie doświadczenie zawodowe
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia na stanowiskach związanych z działalnością handlową, sprzedażą, zarządzaniem klientami lub projektami
  • Preferowane doświadczenie w morskiej energetyce wiatrowej, energetyce wiatrowej, powłokach, inżynierii lub produkcji konstrukcji
  • Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu globalnymi klientami, złożonej sprzedaży i/lub zarządzaniu projektami
  • Znaczne doświadczenie we współpracy między funkcjami, regionami i kulturami
  • Doświadczenie w pracy z systemami CRM, zarządzaniu lejkiem sprzedażowym, prognozowaniu i zarządzaniu projektami
  • Certyfikat PMP, PRINCE2, NACE/FROSIO lub porównywalny będzie dodatkowym atutem
  • Biegła znajomość języka angielskiego; znajomość innych odpowiednich języków będzie dodatkowym atutem
  • Gotowość do podróży służbowych
  • Bardzo dobre umiejętności zarządzania projektami
  • Umiejętność przewodzenia różnym interesariuszom i wywierania na nich wpływu bez formalnych uprawnień
  • Połączenie strategicznego osądu z praktyczną realizacją
  • Bardzo dobre umiejętności negocjacji i angażowania klientów
  • Doskonałe umiejętności komunikacji, prezentacji, networkingu i zarządzania interesariuszami
  • Swoboda w kontaktach z kadrą zarządzającą najwyższego szczebla
  • Systematyczne i zdyscyplinowane prowadzenie CRM oraz prognozowanie
  • Umiejętność skutecznej współpracy w globalnym, wielokulturowym środowisku
  • Umiejętność jasnego komunikowania postępów i ryzyk projektowych
  • Dbałość o jakość, bezpieczeństwo i ciągłe doskonalenie
  • List motywacyjny i CV w języku angielskim

Benefity

  • Możliwości rozwoju zawodowego w rozwijającej się globalnej organizacji
  • Kultura oparta na inkluzywności, przejrzystości i wsparciu
  • Międzynarodowa społeczność i środowisko pracy oparte na współpracy
  • Bezpieczne i pełne szacunku miejsce pracy, w którym priorytetem jest dobrostan pracowników