EnableComp
EnableComp
EnableComp предоставляет услуги по управлению доходным циклом в сфере здравоохранения для медицинских организаций и систем здравоохранения по всей территории США. Компания занимается сложными страховыми требованиями, связанными с Управлением по делам ветеранов, компенсациями работникам, дорожно-транспортными происшествиями и программой Medicaid для пациентов из других штатов, а также управлением отказами по разным категориям плательщиков. Используя интеллектуальную автоматизацию и собственную платформу E360 RCM™, EnableComp помогает повысить эффективность выставления счетов, точность возмещения и результативность взыскания платежей. Для соискателей профиль компании особенно актуален для вакансий, связанных с операционной деятельностью в сфере здравоохранения, страховыми требованиями, управлением доходным циклом, технологиями выставления счетов и обслуживанием клиентов.

Аудитор кодировочных отказов — удалённая работа в Теннесси

Проверяйте амбулаторные учрежденческие и профессиональные претензии на точность кодирования, соответствие требованиям биллинга и устранение отказов в EnableComp. Готовьте апелляции для плательщиков и анализируйте медицинские записи в соответствии с установленными правилами кодирования.

Описание

  • Проверяйте поданные амбулаторные учрежденческие и профессиональные претензии на точность кодирования.
  • Оценивайте точность биллинга и соответствие процедурам кодирования и биллинга сторонних страховых компаний.
  • Работайте с командами управления доходным циклом для расследования отклонённых и отклонённых после рассмотрения претензий.
  • Поддерживайте исправление претензий и подготовку апелляций во взаимодействии с различными подразделениями.
  • Используйте Microsoft Office для подготовки переписки, графиков, электронных таблиц и сопутствующих материалов.
  • Следите за текущими практиками медицинского кодирования и изменениями на рынке здравоохранения.
  • Анализируйте претензии и медицинские записи для оценки результатов проверки документации.
  • Готовьте апелляции для плательщиков на основе общенационально признанных правил кодирования.
  • Делитесь экспертными знаниями в области кодирования и результатами аудита с внутренними и внешними заинтересованными сторонами.
  • Выполняйте другие поручения.

Требования

  • Степень младшего специалиста или бакалавра.
  • Действующая сертификация CPC, связанная с AAPC, CCA, CCS или RHIT.
  • Значительный опыт биллинга и кодирования в ортопедии и хирургии.
  • Предпочтительно не менее пяти лет опыта биллинга в ортопедической хирургии.
  • Опыт в кодировании и медицинском биллинге, включая дебиторскую задолженность, EOB, управление счетами и кодировочные отказы.
  • Умение собирать и анализировать информацию по претензиям и медицинским записям.
  • Отличные навыки письменной коммуникации.
  • Умение составлять грамматически корректные апелляции с использованием CPT Assistant, рекомендаций профильных медицинских обществ, тарифов штата и материалов AAPC или AHIMA.
  • Эффективное управление временем и способность самостоятельно организовывать работу.
  • Сильные аналитические навыки, умение решать проблемы, проводить исследования и мыслить творчески.
  • Готовность проводить аудиты CAC или Encoder и определять подходящий выбор кодов.
  • Рассматриваются эквивалентные сочетания образования и опыта.
  • Возможность работать удалённо.
  • Владение Microsoft Word, Excel и Outlook.
  • Регулярная и надёжная посещаемость.
  • Знакомство с системами медицинской документации.
  • Знание концепций DRG, APC и тарифных сеток NCCI.
  • Сильные устные, письменные, межличностные навыки и навыки общения с клиентами.
  • Умение объяснять результаты аудита и тестирования клиническому и неклиническому персоналу.
  • Умение толковать политики и процедуры и ясно объяснять сложные темы.
  • Навыки критического мышления и обоснованного принятия решений в рамках возложенных обязанностей.
  • Настоятельно желателен опыт медицинского биллинга и кодирования сложных претензий.

Преимущества

  • Возможности профессионального роста и развития.
  • Инструменты, ресурсы и поддержка для развития карьеры.
  • Гибкая культура рабочего места, ориентированная на семью.
  • Поддержка баланса между работой и личной жизнью.
  • Возможность удалённой работы.