S.U.C.C.E.S.S.
S.U.C.C.E.S.S.
S.U.C.C.E.S.S. este o organizație nonprofit incluzivă cu sediul în Canada, care îi ajută pe nou-veniți, rezidenții temporari, rezidenții permanenți și cetățenii canadieni să parcurgă diferitele etape ale vieții în Canada. Activitatea organizației combină sprijinul pentru integrare cu programe de limbă și ocupare a forței de muncă, asistență pentru locuire, servicii de sănătate și servicii pentru seniori, programe pentru tineri și familii, îndrumare în antreprenoriat, implicare comunitară și advocacy. Organizația operează prin centre de servicii din Canada și Asia, cu sprijinul unei fundații care strânge fonduri și organizează evenimente pentru inițiative comunitare.

Specialist în integrare comunitară - Surrey (Hibrid)

Sprijină noii veniți prin planificarea stabilirii, orientare, recomandări, interpretariat și activități de informare comunitară. Oferă consultații, ateliere și servicii de integrare clienților S.U.C.C.E.S.S.

Descriere

  • Furnizarea de programe de stabilire axate pe rezultate pentru clienții eligibili
  • Evaluarea nevoilor noilor veniți privind limba, ocuparea forței de muncă, locuința și conectarea la comunitate
  • Crearea planurilor de stabilire și oferirea de sprijin ulterior pe baza nevoilor clienților
  • Menținerea în baza de date a evidențelor clienților, planurilor de stabilire, datelor privind prezența și rezultatelor programelor
  • Recomandarea clienților către servicii potrivite sau coordonarea accesului la acestea în numele lor
  • Explicarea resurselor de stabilire și integrare din Canada și din comunitățile în care clienții intenționează să se stabilească
  • Desfășurarea consultațiilor individuale în persoană, prin e-mail, online și telefonic
  • Furnizarea de informații și orientare prin ateliere, sesiuni de grup și cursuri
  • Dezvoltarea relațiilor cu organisme guvernamentale, asociații profesionale, companii, școli și servicii comunitare
  • Conducerea vizitelor ghidate la resurse guvernamentale și comunitare
  • Planificarea și desfășurarea unor evenimente precum târguri de locuri de muncă și sesiuni de networking comunitar
  • Oferirea de interpretariat cultural și pentru ateliere atunci când este necesar
  • Traducerea resurselor pentru clienții nou-veniți
  • Contactarea organizațiilor comunitare locale pentru promovarea programelor și atragerea clienților
  • Asistență și sprijin pentru noii veniți care sosesc la YVR
  • Participarea la întâlniri de program axate pe aspecte privind furnizarea serviciilor
  • Informarea supervizorilor despre serviciile comunitare, departamentele guvernamentale și procedurile relevante
  • Îmbunătățirea rezultatelor programelor și a furnizării zilnice a serviciilor prin dezvoltarea profesională atribuită
  • Îndeplinirea altor responsabilități conexe atribuite de supervizor

Cerințe

  • Diplomă de licență în științe sociale sau umaniste
  • Experiență în sprijinirea noilor veniți, refugiaților, lucrătorilor străini temporari, cetățenilor naturalizați și studenților internaționali
  • Experiență de lucru cu clienți multiculturali și servicii axate pe imigranți
  • Experiență în susținerea atelierelor și organizarea evenimentelor
  • Experiență în furnizarea serviciilor individuale de stabilire
  • Cunoștințe practice despre informațiile și resursele privind stabilirea
  • Familiaritate cu zona geografică locală
  • Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală
  • Abilități excelente de comunicare interpersonală și interculturală
  • Capacitatea de a lucra independent și în colaborare
  • Competențe avansate în Microsoft Office și instrumente bazate pe web, precum Microsoft Teams și Zoom
  • Abilități excelente de gestionare a resurselor și timpului, precum și de organizare
  • Atenție deosebită la detalii și angajament față de furnizarea unor servicii excelente
  • Capacități excelente de facilitare a grupurilor
  • Capacitatea de a sprijini persoane și comunități care trec prin adaptare culturală
  • Capacitatea de a concepe, promova, susține și facilita ateliere de orientare și educaționale
  • Este necesară verificarea cazierului judiciar
  • Disponibilitate pentru lucru seara și în weekend, după caz
  • Certificarea Certified Career Development Practitioner (CCDP) constituie un avantaj
  • O a doua limbă poate constitui un avantaj pentru nevoile operaționale

Beneficii

  • Trei zile libere legale suplimentare oferite de agenție
  • Concediu de odihnă inițial de trei săptămâni, care crește până la maximum șase săptămâni
  • Pensie finanțată de angajator printr-un plan colectiv înregistrat de economii pentru pensie
  • Asigurare medicală și dentară extinsă
  • Programe de asistență pentru angajați și familiile acestora
  • Acces la inițiative de bunăstare
  • Sprijin pentru echilibrul dintre viața profesională și cea personală

Locuri de muncă similare