S.U.C.C.E.S.S.
S.U.C.C.E.S.S.
501 – 1000 Töötajad
LogistikaNõustamineTervishoid
S.U.C.C.E.S.S. on Kanadas tegutsev kaasav mittetulundusühing, mis aitab uutel sisserändajatel, ajutistel elanikel, alalistel elanikel ja Kanada kodanikel toime tulla Kanadas elamise eri etappidega. Organisatsiooni tegevus ühendab kohanemistoetuse keele- ja tööalaste programmidega, eluasemeabi, tervishoiu- ja eakate teenused, noorte- ja pereprogrammid, ettevõtlusnõustamise, kogukonna kaasamise ning huvikaitse. Organisatsioon tegutseb teeninduskohtade kaudu Kanadas ja Aasias ning seda toetab sihtasutus, mis kogub kogukonnaalgatusteks raha ja korraldab üritusi.

Kogukonda lõimumise spetsialist – Surrey (hübriidtöö)

Toetad uusi tulijaid kohanemise planeerimise, suunamise, viitamiste, tõlkimise ja kogukonnatöö kaudu. Pakud S.U.C.C.E.S.S.-i klientidele nõustamist, töötubasid ja lõimumisteenuseid.

Kirjeldus

  • Viia abikõlblikele klientidele ellu tulemuslikke kohanemisprogramme
  • Hinnata uute tulijate vajadusi keele, tööhõive, eluaseme ja kogukonnaga seotuse valdkonnas
  • Koostada kohanemisplaane ja pakkuda kliendi vajadustest lähtuvat järeltoe
  • Säilitada andmebaasis kliendikirjeid, kohanemisplaane, osalemisandmeid ja programmide tulemusi
  • Suunata kliendid sobivate teenuste juurde või koordineerida nende juurdepääsu
  • Selgitada Kanada ning klientide kavandatavate elukohtade kohanemis- ja lõimumisressursse
  • Viia läbi individuaalseid konsultatsioone kohapeal, e-posti teel, veebis ja telefoni teel
  • Pakkuda teavet ja suunamist töötubades, rühmatundides ja klassides
  • Luua suhteid valitsusasutuste, kutseorganisatsioonide, ettevõtete, koolide ja kogukonnateenustega
  • Korraldada juhendatud külastusi valitsus- ja kogukonnaressursside juurde
  • Planeerida ja korraldada näiteks töömesse ja kogukonna võrgustumisüritusi
  • Pakkuda vajaduse korral kultuuri- ja töötubade tõlget
  • Tõlkida ressursse uutele tulijatele
  • Võtta ühendust kohalike kogukonnaorganisatsioonidega programmide tutvustamiseks ja klientide leidmiseks
  • Abistada ja toetada YVR-i saabuvaid uusi tulijaid
  • Osaleda teenuste osutamise küsimustele keskenduvatel programmikoosolekutel
  • Hoida juhendajaid kursis kogukonnateenuste, valitsusasutuste ja asjakohaste menetlustega
  • Parandada programmide tulemusi ja igapäevast teenuseosutamist määratud professionaalse arengu kaudu
  • Täita muid juhendaja määratud seotud ülesandeid

Nõuded

  • Bakalaureusekraad sotsiaal- või humanitaarteadustes
  • Kogemus uute tulijate, pagulaste, ajutiste välistöötajate, naturaliseeritud kodanike ja rahvusvaheliste üliõpilaste toetamisel
  • Taust multikultuursete klientide ja sisserändajatele suunatud teenustega töötamisel
  • Kogemus töötubade läbiviimisel ja ürituste korraldamisel
  • Kogemus individuaalsete kohanemisteenuste pakkumisel
  • Kohanemise teabe ja ressursside tööalased teadmised
  • Kohaliku geograafilise piirkonna tundmine
  • Väga hea kirjalik ja suuline suhtlemisoskus
  • Tugev inimestevahelise ja kultuuridevahelise suhtluse võimekus
  • Võime töötada iseseisvalt ja koostöös
  • Microsoft Office'i ning veebipõhiste tööriistade, nagu Microsoft Teams ja Zoom, edasijõudnud oskus
  • Tugev ressursside, aja ja töö korraldamise oskus
  • Suur tähelepanelikkus detailide suhtes ja pühendumus suurepärasele teenuseosutamisele
  • Tugev rühmade juhendamise võimekus
  • Võime toetada kultuurilise kohanemisega tegelevaid inimesi ja kogukondi
  • Võime kavandada, tutvustada, ellu viia ja juhendada suunamis- ning harivaid töötubasid
  • Nõutav karistusregistri kontroll
  • Valmidus töötada vajaduse korral õhtuti ja nädalavahetustel
  • Certified Career Development Practitioner (CCDP) sertifikaat tuleb kasuks
  • Teine keel võib tegevusvajadustest lähtudes kasuks tulla

Hüved

  • Agentuuri pakutavad kolm täiendavat riigipüha
  • Alustuseks kolm nädalat puhkust, mis suureneb kuni kuue nädalani
  • Tööandja rahastatud pension grupi registreeritud pensionisäästuplaani kaudu
  • Laiendatud tervise- ja hambaravikindlustus
  • Töötaja ja pere tugiprogrammid
  • Juurdepääs heaolu toetavatele algatustele
  • Tugi töö- ja eraelu tasakaalule

Seotud töökohad

F

Õppetöö juht – tehisintellekt ja tulevikupädevused

Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH
11 – 50 Töötajad
B2BHaridus

Juhi kaugõppe tegevust kogu Saksamaal, suuna meeskondi ning kehtesta kvaliteedi, õppekavade koostamise ja skaleeritavate õppeprogrammide standardid. Arenda tehisintellektile keskenduvat haridust ning täiusta protsesse osalejate tagasiside, tulemusandmete ja uute tehnoloogiavõimaluste abil.

Ava
Capital Group

Ettevõtte tehisintellekti strateegia peaspetsialist

Capital Group
5001 – 10 000 Töötajad
H1B viisa sponsorB2CFintechRahandus

Juhi Capital Groupi tehisintellekti ümberkujundamise strateegiat, nõustades ärijuhte ja leides suure väärtusega võimalusi. Koosta varahalduse ja seotud funktsioonide investeeringute toetuseks äripõhjendusi, stsenaariume ja tegevuskavasid.

Ava
Worldwide Clinical Trials

Tehisintellekti Forward Deployed Engineer, kommertsvaldkond

Worldwide Clinical Trials

Loo Databricksi, Salesforce’i ja suurte keelemudelite abil tehisintellektilahendusi Worldwide Clinical Trialsi kommertsmeeskondadele. Paranda potentsiaalsete klientide leidmist, pakkumisi, hankeid ja müügitoru puudutavaid otsuseid kaugtööl, mis on võimalik teatud USA osariikides.

Ava
Yellow Card App

Rahapesu tõkestamise nõuete täitmise juht, Zimbabwe (kaugtöö)

Yellow Card App
51 – 200 Töötajad
FintechMaksedRahandus

Juhi Yellow Cardi stabiilse krüptovara taristu ja virtuaalvääringu teenusepakkuja tegevuse kohalikku rahapesu tõkestamise nõuete täitmist Zimbabwes. Vastuta tehingute seire, suhtluse eest ametiasutustega, rahapesu tõkestamise programmi elluviimise ja rahapesu andmebüroole aruandmise eest.

Ava