S.U.C.C.E.S.S. je inkluzívna nezisková organizácia so sídlom v Kanade, ktorá pomáha novoprichádzajúcim, dočasným rezidentom, osobám s trvalým pobytom a kanadským občanom zvládať rôzne životné etapy v Kanade. Jej činnosť spája podporu pri usídľovaní s jazykovými a pracovnými programami, pomocou s bývaním, zdravotníckymi službami a službami pre seniorov, programami pre mládež a rodiny, poradenstvom v oblasti podnikania, zapájaním komunity a presadzovaním jej záujmov. Organizácia pôsobí prostredníctvom svojich pracovísk v Kanade a Ázii a podporuje ju nadácia, ktorá získava finančné prostriedky a organizuje podujatia pre komunitné iniciatívy.
Praktik komunitnej integrácie – Surrey (hybridná práca)
Podpora nových prisťahovalcov prostredníctvom plánovania usadenia, orientácie, odporúčaní, tlmočenia a komunitnej spolupráce. Poskytovanie konzultácií, workshopov a integračných služieb klientom organizácie S.U.C.C.E.S.S.
Popis
- Poskytovanie programov usadenia zameraných na výsledky pre oprávnených klientov
- Posudzovanie potrieb nových prisťahovalcov v oblastiach jazyka, zamestnania, bývania a zapojenia do komunity
- Vytváranie plánov usadenia a poskytovanie následnej podpory podľa potrieb klientov
- Vedenie záznamov o klientoch, plánoch usadenia, dochádzke a výsledkoch programu v databáze
- Odporúčanie vhodných služieb klientom alebo koordinácia prístupu k nim v ich mene
- Vysvetľovanie zdrojov týkajúcich sa usadenia a integrácie v Kanade a v komunitách, kde sa klienti plánujú usadiť
- Vykonávanie individuálnych konzultácií osobne, e-mailom, online a telefonicky
- Poskytovanie informácií a orientácie prostredníctvom workshopov, skupinových stretnutí a kurzov
- Budovanie vzťahov so štátnymi orgánmi, profesijnými združeniami, podnikmi, školami a komunitnými službami
- Vedenie návštev štátnych a komunitných zdrojov
- Plánovanie a organizovanie podujatí, ako sú veľtrhy pracovných príležitostí a komunitné networkingové stretnutia
- Poskytovanie kultúrneho a workshopového tlmočenia podľa potreby
- Preklad zdrojov pre klientov z radov nových prisťahovalcov
- Oslovovanie miestnych komunitných organizácií s cieľom propagovať programy a získavať klientov
- Pomoc a podpora novým prisťahovalcom prichádzajúcim na letisko YVR
- Účasť na programových stretnutiach zameraných na otázky poskytovania služieb
- Informovanie nadriadených o komunitných službách, štátnych úradoch a relevantných postupoch
- Zlepšovanie výsledkov programu a každodenného poskytovania služieb prostredníctvom prideleného odborného rozvoja
- Plnenie ďalších súvisiacich úloh pridelených nadriadeným
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie v odbore sociálnych alebo humanitných vied
- Skúsenosti s podporou nových prisťahovalcov, utečencov, dočasných zahraničných pracovníkov, naturalizovaných občanov a zahraničných študentov
- Skúsenosti s prácou s multikultúrnymi klientmi a službami zameranými na prisťahovalcov
- Skúsenosti s vedením workshopov a organizovaním podujatí
- Skúsenosti s poskytovaním individuálnych služieb usadenia
- Pracovná znalosť informácií a zdrojov týkajúcich sa usadenia
- Znalosť miestnej geografickej oblasti
- Vynikajúce písomné a ústne komunikačné schopnosti
- Vynikajúce interpersonálne a interkultúrne komunikačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v spolupráci s ostatnými
- Pokročilá znalosť balíka Microsoft Office a webových nástrojov, ako sú Microsoft Teams a Zoom
- Vynikajúce schopnosti v oblasti správy zdrojov, riadenia času a organizácie
- Veľká pozornosť venovaná detailom a záväzok poskytovať služby na vysokej úrovni
- Vynikajúce schopnosti facilitácie skupín
- Schopnosť podporovať jednotlivcov a komunity pri zvládaní kultúrnej adaptácie
- Schopnosť navrhovať, propagovať, poskytovať a facilitovať orientačné a vzdelávacie workshopy
- Vyžaduje sa výpis z registra trestov
- Podľa potreby ochota pracovať večer a cez víkendy
- Certifikácia Certified Career Development Practitioner (CCDP) je výhodou
- Druhý jazyk môže byť výhodou z prevádzkových dôvodov
Benefity
- Tri dodatočné zákonné sviatky poskytované agentúrou
- Nástupná dovolenka v rozsahu troch týždňov, ktorá sa môže zvýšiť až na šesť týždňov
- Zamestnávateľom financované dôchodkové zabezpečenie prostredníctvom skupinového registrovaného plánu dôchodkového sporenia
- Rozšírené zdravotné a zubné poistenie
- Programy pomoci pre zamestnancov a ich rodiny
- Prístup k iniciatívam na podporu zdravia
- Podpora rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom