S.U.C.C.E.S.S.
S.U.C.C.E.S.S.
501 – 1.000 Medarbejdere
LogistikRådgivningSundhedsvæsen
S.U.C.C.E.S.S. er en inkluderende nonprofitorganisation med base i Canada, der hjælper nyankomne, midlertidigt bosatte, fastboende og canadiske statsborgere med at navigere gennem forskellige stadier af livet i Canada. Organisationens arbejde kombinerer støtte til etablering med sprog- og beskæftigelsesprogrammer, hjælp til bolig, sundhedspleje og tjenester for ældre, programmer for unge og familier, vejledning i iværksætteri, lokalt engagement og interessevaretagelse. Organisationen arbejder gennem servicecentre i Canada og Asien og støttes af en fond, der indsamler midler og arrangerer begivenheder for lokale initiativer.

Praktiker inden for samfundsintegration – Surrey (hybrid)

Støt nytilkomne gennem etableringsplanlægning, orientering, henvisninger, tolkning og opsøgende arbejde i lokalsamfundet. Lever konsultationer, workshops og integrationstjenester til S.U.C.C.E.S.S.s klienter.

Beskrivelse

  • Lever resultatorienterede etableringsprogrammer for berettigede klienter
  • Vurder nytilkomnes behov inden for sprog, beskæftigelse, bolig og tilknytning til lokalsamfundet
  • Udarbejd etableringsplaner og yde opfølgende støtte baseret på klienternes behov
  • Vedligehold klientregistre, etableringsplaner, fremmødedata og programresultater i databasen
  • Henvis klienter til passende tjenester eller koordinér adgang til dem på deres vegne
  • Forklar etablerings- og integrationsressourcer i Canada og i de lokalsamfund, hvor klienterne planlægger at bosætte sig
  • Gennemfør individuelle konsultationer personligt, via e-mail, online og telefonisk
  • Lever information og orientering gennem workshops, gruppesessioner og undervisning
  • Opbyg relationer til offentlige myndigheder, faglige organisationer, virksomheder, skoler og samfundstjenester
  • Led guidede besøg hos offentlige myndigheder og lokale ressourcer
  • Planlæg og afhold arrangementer som jobmesser og netværkssessioner i lokalsamfundet
  • Tilbyd kultur- og workshopstolkning efter behov
  • Oversæt ressourcer for nytilkomne klienter
  • Tag kontakt til lokale samfundsorganisationer for at promovere programmer og tiltrække klienter
  • Hjælp og støt nytilkomne, der ankommer til YVR
  • Deltag i programmøder med fokus på spørgsmål vedrørende levering af tjenester
  • Hold ledere orienteret om samfundstjenester, offentlige myndigheder og relevante procedurer
  • Styrk programresultater og den daglige levering af tjenester gennem tildelt faglig udvikling
  • Udfør andre relaterede opgaver, som lederen tildeler

Krav

  • Bachelorgrad inden for samfundsvidenskab eller humaniora
  • Erfaring med at støtte nytilkomne, flygtninge, midlertidige udenlandske arbejdstagere, naturaliserede borgere og internationale studerende
  • Erfaring med arbejde med multikulturelle klienter og immigrationsrettede tjenester
  • Erfaring med at afholde workshops og organisere arrangementer
  • Erfaring med at levere individuelle etableringstjenester
  • Arbejdskendskab til information og ressourcer om etablering
  • Kendskab til det lokale geografiske område
  • Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
  • Stærke interpersonelle og interkulturelle kommunikationsevner
  • Evne til at arbejde selvstændigt og sammen med andre
  • Avancerede færdigheder i Microsoft Office og webbaserede værktøjer som Microsoft Teams og Zoom
  • Stærke evner inden for ressourcestyring, tidsstyring og organisering
  • Stor sans for detaljer og engagement i levering af fremragende service
  • Stærke evner inden for gruppefacilitering
  • Evne til at støtte personer og lokalsamfund, der navigerer i kulturel tilpasning
  • Evne til at udforme, promovere, levere og facilitere orienterings- og undervisningsworkshops
  • Straffeattest kræves
  • Mulighed for at arbejde aftener og weekender efter behov
  • Certificering som Certified Career Development Practitioner (CCDP) er en fordel
  • Et ekstra sprog kan være en fordel af hensyn til driften

Fordele

  • Tre ekstra lovbestemte helligdage leveret af organisationen
  • Tre ugers ferie fra start, stigende til højst seks uger
  • Arbejdsgiverfinansieret pension gennem en grupperegistreret pensionsopsparingsordning
  • Udvidet sundheds- og tanddækning
  • Støtteprogrammer for medarbejdere og familier
  • Adgang til trivselsinitiativer
  • Støtte til balance mellem arbejdsliv og privatliv

Relaterede job

SPERTON - Where Great People Meet

Sælger af elevatorer og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medarbejdere

Skab salg af elevatorer og parkeringssystemer i Mumbais vestlige region. Opbyg relationer til kunder og forhandlere, og håndter aftaler fra den første forespørgsel til projektets gennemførelse.

Åbn