S.U.C.C.E.S.S.
S.U.C.C.E.S.S.
S.U.C.C.E.S.S. เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรในแคนาดาที่เปิดกว้างและให้ความสำคัญกับความหลากหลาย ช่วยเหลือผู้ย้ายถิ่นฐานใหม่ ผู้พำนักชั่วคราว ผู้พำนักถาวร และพลเมืองแคนาดาในการก้าวผ่านช่วงต่าง ๆ ของชีวิตในแคนาดา การดำเนินงานขององค์กรครอบคลุมการสนับสนุนการตั้งถิ่นฐาน ควบคู่กับโครงการด้านภาษาและการจ้างงาน ความช่วยเหลือด้านที่อยู่อาศัย บริการสุขภาพและผู้สูงอายุ โครงการสำหรับเยาวชนและครอบครัว คำแนะนำด้านการประกอบธุรกิจ การมีส่วนร่วมของชุมชน และการผลักดันเชิงนโยบาย องค์กรดำเนินงานผ่านสถานที่ให้บริการทั่วแคนาดาและเอเชีย โดยมีมูลนิธิให้การสนับสนุนด้านการระดมทุนและการจัดกิจกรรมเพื่อโครงการริเริ่มของชุมชน

ผู้ปฏิบัติงานด้านการบูรณาการชุมชน - Surrey (ไฮบริด)

สนับสนุนผู้มาใหม่ผ่านการวางแผนการตั้งถิ่นฐาน การปฐมนิเทศ การส่งต่อบริการ การล่าม และการทำงานเชื่อมโยงกับชุมชน ให้คำปรึกษา จัดเวิร์กช็อป และให้บริการด้านการบูรณาการแก่ผู้รับบริการของ S.U.C.C.E.S.S.

รายละเอียด

  • ดำเนินโครงการตั้งถิ่นฐานที่มุ่งเน้นผลลัพธ์สำหรับผู้รับบริการที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
  • ประเมินความต้องการของผู้มาใหม่ในด้านภาษา การจ้างงาน ที่อยู่อาศัย และการเชื่อมโยงกับชุมชน
  • จัดทำแผนการตั้งถิ่นฐานและให้การสนับสนุนติดตามผลตามความต้องการของผู้รับบริการ
  • ดูแลบันทึกผู้รับบริการ แผนการตั้งถิ่นฐาน ข้อมูลการเข้าร่วม และผลลัพธ์ของโครงการในฐานข้อมูล
  • ส่งต่อผู้รับบริการไปยังบริการที่เหมาะสมหรือประสานงานการเข้าถึงบริการแทนผู้รับบริการ
  • อธิบายแหล่งข้อมูลด้านการตั้งถิ่นฐานและการบูรณาการในแคนาดาและในชุมชนที่ผู้รับบริการวางแผนจะตั้งถิ่นฐาน
  • ให้คำปรึกษารายบุคคลแบบพบหน้า ทางอีเมล ทางออนไลน์ และทางโทรศัพท์
  • ให้ข้อมูลและการปฐมนิเทศผ่านเวิร์กช็อป กิจกรรมกลุ่ม และชั้นเรียน
  • สร้างความสัมพันธ์กับหน่วยงานภาครัฐ สมาคมวิชาชีพ ธุรกิจ โรงเรียน และบริการชุมชน
  • นำการเยี่ยมชมแหล่งข้อมูลของภาครัฐและชุมชนแบบมีผู้แนะนำ
  • วางแผนและจัดกิจกรรมต่าง ๆ เช่น งานมหกรรมการจ้างงานและกิจกรรมสร้างเครือข่ายชุมชน
  • ให้บริการล่ามด้านวัฒนธรรมและล่ามในเวิร์กช็อปเมื่อจำเป็น
  • แปลแหล่งข้อมูลสำหรับผู้รับบริการที่เป็นผู้มาใหม่
  • ประสานงานกับองค์กรชุมชนในท้องถิ่นเพื่อประชาสัมพันธ์โครงการและดึงดูดผู้รับบริการ
  • ช่วยเหลือและสนับสนุนผู้มาใหม่ที่เดินทางมาถึง YVR
  • เข้าร่วมการประชุมโครงการที่มุ่งเน้นประเด็นการให้บริการ
  • แจ้งหัวหน้างานให้ทราบเกี่ยวกับบริการชุมชน หน่วยงานภาครัฐ และขั้นตอนที่เกี่ยวข้อง
  • ยกระดับผลลัพธ์ของโครงการและการให้บริการประจำวันผ่านการพัฒนาวิชาชีพตามที่ได้รับมอบหมาย
  • ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่หัวหน้างานมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านสังคมศาสตร์หรือมนุษยศาสตร์
  • มีประสบการณ์สนับสนุนผู้มาใหม่ ผู้ลี้ภัย แรงงานต่างชาติชั่วคราว ผู้ได้รับสัญชาติ และนักศึกษาต่างชาติ
  • มีประสบการณ์ทำงานกับผู้รับบริการจากหลากหลายวัฒนธรรมและบริการที่มุ่งเน้นผู้อพยพ
  • มีประสบการณ์จัดเวิร์กช็อปและกิจกรรม
  • มีประสบการณ์ให้บริการด้านการตั้งถิ่นฐานแบบรายบุคคล
  • มีความรู้ในการใช้งานเกี่ยวกับข้อมูลและแหล่งข้อมูลด้านการตั้งถิ่นฐาน
  • คุ้นเคยกับพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ในท้องถิ่น
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดี
  • มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารระหว่างวัฒนธรรมที่ดี
  • สามารถทำงานได้อย่างอิสระและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
  • มีความเชี่ยวชาญระดับสูงในการใช้ Microsoft Office และเครื่องมือบนเว็บ เช่น Microsoft Teams และ Zoom
  • มีทักษะการจัดการทรัพยากร การบริหารเวลา และการจัดระเบียบที่ดี
  • ใส่ใจในรายละเอียดสูงและมุ่งมั่นให้บริการที่เป็นเลิศ
  • มีความสามารถในการอำนวยความสะดวกแก่กลุ่มได้ดี
  • สามารถสนับสนุนบุคคลและชุมชนที่กำลังปรับตัวทางวัฒนธรรม
  • สามารถออกแบบ ประชาสัมพันธ์ ดำเนินการ และอำนวยความสะดวกในการปฐมนิเทศและเวิร์กช็อปด้านการศึกษา
  • ต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม
  • สามารถทำงานช่วงเย็นและวันหยุดสุดสัปดาห์ได้ตามความจำเป็น
  • หากมีใบรับรองผู้ประกอบวิชาชีพด้านการพัฒนาอาชีพ (CCDP) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • การพูดภาษาที่สองอาจเป็นข้อได้เปรียบตามความต้องการในการปฏิบัติงาน

สวัสดิการ

  • หน่วยงานมอบวันหยุดตามกฎหมายเพิ่มเติมสามวัน
  • สิทธิ์ลาพักร้อนเริ่มต้นสามสัปดาห์ และเพิ่มได้สูงสุดหกสัปดาห์
  • กองทุนบำนาญที่นายจ้างสมทบผ่านแผนการออมเพื่อการเกษียณอายุแบบจดทะเบียนกลุ่ม
  • ความคุ้มครองด้านสุขภาพและทันตกรรมเพิ่มเติม
  • โครงการช่วยเหลือพนักงานและครอบครัว
  • เข้าถึงโครงการส่งเสริมสุขภาวะ
  • การสนับสนุนสมดุลระหว่างงานและชีวิตส่วนตัว