
S.U.C.C.E.S.S. เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรในแคนาดาที่เปิดกว้างและให้ความสำคัญกับความหลากหลาย ช่วยเหลือผู้ย้ายถิ่นฐานใหม่ ผู้พำนักชั่วคราว ผู้พำนักถาวร และพลเมืองแคนาดาในการก้าวผ่านช่วงต่าง ๆ ของชีวิตในแคนาดา การดำเนินงานขององค์กรครอบคลุมการสนับสนุนการตั้งถิ่นฐาน ควบคู่กับโครงการด้านภาษาและการจ้างงาน ความช่วยเหลือด้านที่อยู่อาศัย บริการสุขภาพและผู้สูงอายุ โครงการสำหรับเยาวชนและครอบครัว คำแนะนำด้านการประกอบธุรกิจ การมีส่วนร่วมของชุมชน และการผลักดันเชิงนโยบาย องค์กรดำเนินงานผ่านสถานที่ให้บริการทั่วแคนาดาและเอเชีย โดยมีมูลนิธิให้การสนับสนุนด้านการระดมทุนและการจัดกิจกรรมเพื่อโครงการริเริ่มของชุมชน
ผู้ปฏิบัติงานด้านการบูรณาการชุมชน - Surrey (ไฮบริด)
สนับสนุนผู้มาใหม่ผ่านการวางแผนการตั้งถิ่นฐาน การปฐมนิเทศ การส่งต่อบริการ การล่าม และการทำงานเชื่อมโยงกับชุมชน ให้คำปรึกษา จัดเวิร์กช็อป และให้บริการด้านการบูรณาการแก่ผู้รับบริการของ S.U.C.C.E.S.S.
รายละเอียด
- ดำเนินโครงการตั้งถิ่นฐานที่มุ่งเน้นผลลัพธ์สำหรับผู้รับบริการที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
- ประเมินความต้องการของผู้มาใหม่ในด้านภาษา การจ้างงาน ที่อยู่อาศัย และการเชื่อมโยงกับชุมชน
- จัดทำแผนการตั้งถิ่นฐานและให้การสนับสนุนติดตามผลตามความต้องการของผู้รับบริการ
- ดูแลบันทึกผู้รับบริการ แผนการตั้งถิ่นฐาน ข้อมูลการเข้าร่วม และผลลัพธ์ของโครงการในฐานข้อมูล
- ส่งต่อผู้รับบริการไปยังบริการที่เหมาะสมหรือประสานงานการเข้าถึงบริการแทนผู้รับบริการ
- อธิบายแหล่งข้อมูลด้านการตั้งถิ่นฐานและการบูรณาการในแคนาดาและในชุมชนที่ผู้รับบริการวางแผนจะตั้งถิ่นฐาน
- ให้คำปรึกษารายบุคคลแบบพบหน้า ทางอีเมล ทางออนไลน์ และทางโทรศัพท์
- ให้ข้อมูลและการปฐมนิเทศผ่านเวิร์กช็อป กิจกรรมกลุ่ม และชั้นเรียน
- สร้างความสัมพันธ์กับหน่วยงานภาครัฐ สมาคมวิชาชีพ ธุรกิจ โรงเรียน และบริการชุมชน
- นำการเยี่ยมชมแหล่งข้อมูลของภาครัฐและชุมชนแบบมีผู้แนะนำ
- วางแผนและจัดกิจกรรมต่าง ๆ เช่น งานมหกรรมการจ้างงานและกิจกรรมสร้างเครือข่ายชุมชน
- ให้บริการล่ามด้านวัฒนธรรมและล่ามในเวิร์กช็อปเมื่อจำเป็น
- แปลแหล่งข้อมูลสำหรับผู้รับบริการที่เป็นผู้มาใหม่
- ประสานงานกับองค์กรชุมชนในท้องถิ่นเพื่อประชาสัมพันธ์โครงการและดึงดูดผู้รับบริการ
- ช่วยเหลือและสนับสนุนผู้มาใหม่ที่เดินทางมาถึง YVR
- เข้าร่วมการประชุมโครงการที่มุ่งเน้นประเด็นการให้บริการ
- แจ้งหัวหน้างานให้ทราบเกี่ยวกับบริการชุมชน หน่วยงานภาครัฐ และขั้นตอนที่เกี่ยวข้อง
- ยกระดับผลลัพธ์ของโครงการและการให้บริการประจำวันผ่านการพัฒนาวิชาชีพตามที่ได้รับมอบหมาย
- ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่หัวหน้างานมอบหมาย
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีด้านสังคมศาสตร์หรือมนุษยศาสตร์
- มีประสบการณ์สนับสนุนผู้มาใหม่ ผู้ลี้ภัย แรงงานต่างชาติชั่วคราว ผู้ได้รับสัญชาติ และนักศึกษาต่างชาติ
- มีประสบการณ์ทำงานกับผู้รับบริการจากหลากหลายวัฒนธรรมและบริการที่มุ่งเน้นผู้อพยพ
- มีประสบการณ์จัดเวิร์กช็อปและกิจกรรม
- มีประสบการณ์ให้บริการด้านการตั้งถิ่นฐานแบบรายบุคคล
- มีความรู้ในการใช้งานเกี่ยวกับข้อมูลและแหล่งข้อมูลด้านการตั้งถิ่นฐาน
- คุ้นเคยกับพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ในท้องถิ่น
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดี
- มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารระหว่างวัฒนธรรมที่ดี
- สามารถทำงานได้อย่างอิสระและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
- มีความเชี่ยวชาญระดับสูงในการใช้ Microsoft Office และเครื่องมือบนเว็บ เช่น Microsoft Teams และ Zoom
- มีทักษะการจัดการทรัพยากร การบริหารเวลา และการจัดระเบียบที่ดี
- ใส่ใจในรายละเอียดสูงและมุ่งมั่นให้บริการที่เป็นเลิศ
- มีความสามารถในการอำนวยความสะดวกแก่กลุ่มได้ดี
- สามารถสนับสนุนบุคคลและชุมชนที่กำลังปรับตัวทางวัฒนธรรม
- สามารถออกแบบ ประชาสัมพันธ์ ดำเนินการ และอำนวยความสะดวกในการปฐมนิเทศและเวิร์กช็อปด้านการศึกษา
- ต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม
- สามารถทำงานช่วงเย็นและวันหยุดสุดสัปดาห์ได้ตามความจำเป็น
- หากมีใบรับรองผู้ประกอบวิชาชีพด้านการพัฒนาอาชีพ (CCDP) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- การพูดภาษาที่สองอาจเป็นข้อได้เปรียบตามความต้องการในการปฏิบัติงาน
สวัสดิการ
- หน่วยงานมอบวันหยุดตามกฎหมายเพิ่มเติมสามวัน
- สิทธิ์ลาพักร้อนเริ่มต้นสามสัปดาห์ และเพิ่มได้สูงสุดหกสัปดาห์
- กองทุนบำนาญที่นายจ้างสมทบผ่านแผนการออมเพื่อการเกษียณอายุแบบจดทะเบียนกลุ่ม
- ความคุ้มครองด้านสุขภาพและทันตกรรมเพิ่มเติม
- โครงการช่วยเหลือพนักงานและครอบครัว
- เข้าถึงโครงการส่งเสริมสุขภาวะ
- การสนับสนุนสมดุลระหว่างงานและชีวิตส่วนตัว