S.U.C.C.E.S.S. on Kanadas tegutsev kaasav mittetulundusühing, mis aitab uutel sisserändajatel, ajutistel elanikel, alalistel elanikel ja Kanada kodanikel toime tulla Kanadas elamise eri etappidega. Organisatsiooni tegevus ühendab kohanemistoetuse keele- ja tööalaste programmidega, eluasemeabi, tervishoiu- ja eakate teenused, noorte- ja pereprogrammid, ettevõtlusnõustamise, kogukonna kaasamise ning huvikaitse. Organisatsioon tegutseb teeninduskohtade kaudu Kanadas ja Aasias ning seda toetab sihtasutus, mis kogub kogukonnaalgatusteks raha ja korraldab üritusi.
Yhteisöön kotoutumisen ohjaaja – Surrey (hybridityö)
Tuet uusia tulijoita kotoutumissuunnittelussa, perehdytyksessä, ohjauksessa, tulkkauksessa ja yhteisötyössä. Tarjoat S.U.C.C.E.S.S.-asiakkaille neuvontaa, työpajoja ja kotoutumispalveluja.
Kanada24 CAD – 25 CAD / tunti
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiYhteisömanageriKuvaus
- Toteuttaa tuloksellisia kotoutumisohjelmia palveluihin oikeutetuille asiakkaille
- Arvioida uusien tulijoiden tarpeita kielen, työllistymisen, asumisen ja yhteisöön liittymisen osalta
- Laaditaan kotoutumissuunnitelmia ja tarjota asiakkaiden tarpeisiin perustuvaa seurantatukea
- Ylläpitää asiakasrekistereitä, kotoutumissuunnitelmia, osallistumistietoja ja ohjelmien tuloksia tietokannassa
- Ohjata asiakkaita sopiviin palveluihin tai koordinoida heidän pääsyään niihin
- Selittää Kanadan ja asiakkaiden suunniteltujen asuinpaikkakuntien kotoutumis- ja integraatioresursseja
- Tarjota henkilökohtaista neuvontaa paikan päällä, sähköpostitse, verkossa ja puhelimitse
- Tarjota tietoa ja perehdytystä työpajoissa, ryhmätilaisuuksissa ja kursseilla
- Luoda suhteita viranomaisiin, ammatillisiin järjestöihin, yrityksiin, kouluihin ja yhteisöpalveluihin
- Johtaa opastettuja tutustumiskäyntejä viranomais- ja yhteisöresursseihin
- Suunnitella ja toteuttaa esimerkiksi työpaikkamessuja ja yhteisön verkostoitumistilaisuuksia
- Tarjota kulttuuri- ja työpajatulkkausta tarvittaessa
- Kääntää resursseja uusia tulijoita varten
- Olla yhteydessä paikallisiin yhteisöjärjestöihin ohjelmien markkinoimiseksi ja asiakkaiden saamiseksi
- Avustaa ja tukea YVR:lle saapuvia uusia tulijoita
- Osallistua palvelujen toteuttamista koskeviin ohjelmakokouksiin
- Pitää esihenkilöt ajan tasalla yhteisöpalveluista, valtion virastoista ja asiaankuuluvista menettelyistä
- Parantaa ohjelmien tuloksia ja päivittäistä palvelujen toteutusta määrätyn ammatillisen kehittymisen avulla
- Suorittaa muut esihenkilön määräämät tehtävään liittyvät vastuut
Vaatimukset
- Sosiaalitieteiden tai humanististen tieteiden kandidaatin tutkinto
- Kokemusta uusien tulijoiden, pakolaisten, tilapäisten ulkomaalaisten työntekijöiden, kansalaisuuden saaneiden ja kansainvälisten opiskelijoiden tukemisesta
- Taustaa monikulttuuristen asiakkaiden ja maahanmuuttajille suunnattujen palvelujen parissa työskentelystä
- Kokemusta työpajojen toteuttamisesta ja tapahtumien järjestämisestä
- Kokemusta henkilökohtaisten kotoutumispalvelujen tarjoamisesta
- Työskentelytason tuntemus kotoutumistiedoista ja -resursseista
- Paikallisen maantieteellisen alueen tuntemus
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja kulttuurienvälisen viestinnän taidot
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja yhteistyössä
- Edistynyt Microsoft Officen ja Microsoft Teamsin ja Zoomin kaltaisten verkkopohjaisten työkalujen osaaminen
- Erinomaiset resurssienhallinta-, ajanhallinta- ja organisointitaidot
- Tarkkuus ja sitoutuminen erinomaiseen palvelujen toteutukseen
- Vahvat ryhmän ohjaustaidot
- Kyky tukea kulttuuriseen sopeutumiseen liittyvissä tilanteissa olevia henkilöitä ja yhteisöjä
- Kyky suunnitella, markkinoida, toteuttaa ja ohjata perehdytys- ja koulutustyöpajoja
- Rikostaustaote vaaditaan
- Valmius työskennellä tarvittaessa iltaisin ja viikonloppuisin
- Certified Career Development Practitioner (CCDP) -sertifiointi katsotaan eduksi
- Toinen kieli voidaan katsoa eduksi toiminnallisista tarpeista johtuen
Edut
- Työnantajan tarjoamat kolme ylimääräistä lakisääteistä vapaapäivää
- Alkuvaiheen kolmen viikon vuosiloma, joka kasvaa enintään kuuteen viikkoon
- Työnantajan rahoittama eläke ryhmämuotoisen rekisteröidyn eläkesäästösuunnitelman kautta
- Laajennettu terveys- ja hammashoitoetu
- Työntekijän ja perheen tukiohjelmat
- Pääsy hyvinvointialoitteisiin
- Tukea työn ja muun elämän tasapainoon