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S.U.C.C.E.S.S.
S.U.C.C.E.S.S.
501 – 1.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
S.U.C.C.E.S.S. ist eine inklusive gemeinnützige Organisation mit Sitz in Kanada, die Neuankömmlinge, temporär und dauerhaft aufenthaltsberechtigte Personen sowie kanadische Staatsbürger dabei unterstützt, verschiedene Lebensphasen in Kanada zu bewältigen. Ihre Arbeit verbindet Unterstützung bei der Ansiedlung mit Sprach- und Beschäftigungsprogrammen, Hilfe bei der Wohnungssuche, Gesundheits- und Seniorendiensten, Angeboten für Jugendliche und Familien, Beratung zu Unternehmertum, gesellschaftlichem Engagement und Interessenvertretung. Die Organisation ist an mehreren Servicestandorten in Kanada und Asien tätig und wird von einer Stiftung unterstützt, die Mittel für gemeinnützige Initiativen sammelt und Veranstaltungen organisiert.
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Fachkraft für Community-Integration – Surrey (Hybrid)

Unterstützen Sie Neuankömmlinge durch Integrationsplanung, Orientierung, Vermittlung, Dolmetschen und Community-Arbeit. Führen Sie Beratungen, Workshops und Integrationsangebote für S.U.C.C.E.S.S.-Klientinnen und -Klienten durch.

CAKanada
24 $ – 25 $ / Stunde
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischCommunity-Manager

Beschreibung

  • Erbringen Sie ergebnisorientierte Integrationsprogramme für berechtigte Klientinnen und Klienten
  • Ermitteln Sie den Unterstützungsbedarf von Neuankömmlingen in den Bereichen Sprache, Beschäftigung, Wohnen und gesellschaftliche Teilhabe
  • Erstellen Sie Integrationspläne und bieten Sie bedarfsgerechte Nachbetreuung an
  • Pflegen Sie Klientendaten, Integrationspläne, Anwesenheitsdaten und Programmergebnisse in der Datenbank
  • Vermitteln Sie Klientinnen und Klienten an geeignete Angebote oder koordinieren Sie den Zugang in ihrem Namen
  • Erläutern Sie Ressourcen zur Ansiedlung und Integration in Kanada sowie in den Gemeinden, in denen sich die Klientinnen und Klienten niederlassen möchten
  • Führen Sie Einzelberatungen persönlich, per E-Mail, online und telefonisch durch
  • Vermitteln Sie Informationen und Orientierung in Workshops, Gruppensitzungen und Kursen
  • Bauen Sie Beziehungen zu Behörden, Berufsverbänden, Unternehmen, Schulen und sozialen Einrichtungen auf
  • Leiten Sie Besuche bei Behörden und Einrichtungen der Gemeinde
  • Planen und veranstalten Sie Events wie Jobmessen und Networking-Veranstaltungen in der Gemeinde
  • Übernehmen Sie bei Bedarf das Dolmetschen bei kulturellen Angeboten und Workshops
  • Übersetzen Sie Materialien für neu zugewanderte Klientinnen und Klienten
  • Nehmen Sie Kontakt zu lokalen Community-Organisationen auf, um Programme zu bewerben und Klientinnen und Klienten zu gewinnen
  • Unterstützen Sie Neuankömmlinge bei ihrer Ankunft am YVR
  • Nehmen Sie an Programmbesprechungen zu Fragen der Leistungserbringung teil
  • Halten Sie Vorgesetzte über Community-Angebote, staatliche Stellen und relevante Verfahren auf dem Laufenden
  • Verbessern Sie durch zugewiesene berufliche Weiterbildungen die Programmergebnisse und die tägliche Leistungserbringung
  • Übernehmen Sie weitere verwandte Aufgaben, die von der vorgesetzten Person zugewiesen werden

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Sozial- oder Humanwissenschaften
  • Erfahrung in der Unterstützung von Neuankömmlingen, Geflüchteten, zeitlich befristet beschäftigten ausländischen Arbeitskräften, eingebürgerten Personen und internationalen Studierenden
  • Erfahrung in der Arbeit mit multikulturellen Klientinnen und Klienten sowie in migrationsbezogenen Dienstleistungen
  • Erfahrung in der Durchführung von Workshops und der Organisation von Veranstaltungen
  • Erfahrung in der Erbringung individueller Integrationsberatung
  • Gute Kenntnisse von Informationen und Ressourcen zur Ansiedlung
  • Vertrautheit mit der örtlichen Umgebung
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office und webbasierten Tools wie Microsoft Teams und Zoom
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Ressourcen-, Zeit- und Organisationsmanagement
  • Ausgeprägte Detailgenauigkeit und hoher Anspruch an eine ausgezeichnete Leistungserbringung
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Gruppenmoderation
  • Fähigkeit, Einzelpersonen und Gemeinschaften bei der kulturellen Anpassung zu unterstützen
  • Fähigkeit, Orientierungs- und Bildungsworkshops zu konzipieren, zu bewerben, durchzuführen und zu moderieren
  • Ein polizeiliches Führungszeugnis ist erforderlich
  • Bereitschaft, bei Bedarf abends und am Wochenende zu arbeiten
  • Eine Zertifizierung als Certified Career Development Practitioner (CCDP) ist von Vorteil
  • Eine zweite Sprache kann für den betrieblichen Bedarf von Vorteil sein

Zusatzleistungen

  • Drei zusätzliche gesetzliche Feiertage, die von der Organisation gewährt werden
  • Zu Beginn drei Wochen Urlaub, ansteigend auf maximal sechs Wochen
  • Vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge über einen betrieblichen registrierten Altersvorsorgeplan
  • Erweiterte Kranken- und Zahnzusatzversicherung
  • Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende und ihre Familien
  • Zugang zu Gesundheits- und Wellnessangeboten
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

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