S.U.C.C.E.S.S.
S.U.C.C.E.S.S.
S.U.C.C.E.S.S. ir Kanādā bāzēta iekļaujoša bezpeļņas organizācija, kas palīdz jauniebraucējiem, pagaidu iedzīvotājiem, pastāvīgajiem iedzīvotājiem un Kanādas pilsoņiem orientēties dažādos dzīves posmos Kanādā. Tās darbība apvieno atbalstu iekārtošanās procesā ar valodu un nodarbinātības programmām, palīdzību mājokļa jautājumos, veselības aprūpes un senioru pakalpojumiem, jauniešu un ģimeņu programmām, uzņēmējdarbības konsultācijām, sabiedrības iesaisti un interešu aizstāvību. Organizācija darbojas pakalpojumu sniegšanas vietās Kanādā un Āzijā, un tās darbu atbalsta fonds, kas vāc līdzekļus un rīko pasākumus kopienas iniciatīvām.

Kopienas integrācijas speciālists – Surreja (hibrīddarbs)

Atbalstīsiet jaunpienācējus iekārtošanās plānošanā, orientēšanā, nosūtīšanā, tulkošanā un darbā ar kopienu. S.U.C.C.E.S.S. klientiem nodrošināsiet konsultācijas, darbnīcas un integrācijas pakalpojumus.

Apraksts

  • Īstenot uz rezultātiem vērstas iekārtošanās programmas atbilstošajiem klientiem
  • Izvērtēt jaunpienācēju vajadzības valodas, nodarbinātības, mājokļa un saiknes ar kopienu jomā
  • Izstrādāt iekārtošanās plānus un sniegt turpmāku atbalstu atbilstoši klientu vajadzībām
  • Uzturēt datubāzē klientu ierakstus, iekārtošanās plānus, apmeklējuma datus un programmu rezultātus
  • Nosūtīt klientus uz piemērotiem pakalpojumiem vai koordinēt viņu piekļuvi tiem
  • Skaidrot Kanādas un to kopienu iekārtošanās un integrācijas resursus, kur klienti plāno apmesties
  • Veikt individuālas konsultācijas klātienē, pa e-pastu, tiešsaistē un pa tālruni
  • Sniegt informāciju un orientāciju darbnīcās, grupu nodarbībās un klasēs
  • Veidot attiecības ar valsts iestādēm, profesionālajām asociācijām, uzņēmumiem, skolām un kopienas pakalpojumu sniedzējiem
  • Vadīt organizētus apmeklējumus valsts iestādēs un pie kopienas resursiem
  • Plānot un īstenot tādus pasākumus kā darba gadatirgi un kopienas tīklošanās pasākumi
  • Vajadzības gadījumā nodrošināt kultūras un darbnīcu tulkošanu
  • Tulkošanas resursus jaunpienācēju klientiem
  • Sazināties ar vietējām kopienas organizācijām, lai popularizētu programmas un piesaistītu klientus
  • Palīdzēt un atbalstīt jaunpienācējus, kas ierodas YVR
  • Piedalīties programmas sanāksmēs par pakalpojumu sniegšanas jautājumiem
  • Informēt vadītājus par kopienas pakalpojumiem, valsts iestādēm un attiecīgajām procedūrām
  • Uzlabot programmas rezultātus un ikdienas pakalpojumu sniegšanu, izmantojot noteikto profesionālo pilnveidi
  • Veikt citus ar darbu saistītus pienākumus, ko uzticējis vadītājs

Prasības

  • Bakalaura grāds sociālajās vai humanitārajās zinātnēs
  • Pieredze atbalsta sniegšanā jaunpienācējiem, bēgļiem, pagaidu ārvalstu darba ņēmējiem, naturalizētajiem pilsoņiem un starptautiskajiem studentiem
  • Pieredze darbā ar daudzkultūru klientiem un imigrantiem paredzētiem pakalpojumiem
  • Pieredze darbnīcu vadīšanā un pasākumu organizēšanā
  • Pieredze individuālu iekārtošanās pakalpojumu sniegšanā
  • Darba zināšanas par iekārtošanās informāciju un resursiem
  • Vietējās ģeogrāfiskās teritorijas pārzināšana
  • Lieliskas rakstiskās un mutiskās saziņas prasmes
  • Spēcīgas saskarsmes un starpkultūru komunikācijas prasmes
  • Spēja strādāt patstāvīgi un sadarbībā ar citiem
  • Padziļinātas Microsoft Office un tīmekļa rīku, piemēram, Microsoft Teams un Zoom, lietošanas prasmes
  • Spēcīgas resursu pārvaldības, laika plānošanas un organizatoriskās prasmes
  • Liela uzmanība detaļām un apņemšanās nodrošināt izcilu pakalpojumu sniegšanu
  • Spēcīgas grupu vadīšanas prasmes
  • Spēja atbalstīt cilvēkus un kopienas, kas pielāgojas citai kultūrai
  • Spēja izstrādāt, popularizēt, īstenot un vadīt orientēšanās un izglītojošās darbnīcas
  • Nepieciešama sodāmības pārbaude
  • Vēlme vajadzības gadījumā strādāt vakaros un nedēļas nogalēs
  • Certified Career Development Practitioner (CCDP) sertifikāts tiks uzskatīts par priekšrocību
  • Otrās valodas prasmes var būt priekšrocība darba vajadzībām

Priekšrocības

  • Aģentūras nodrošinātas trīs papildu likumā noteiktās brīvdienas
  • Sākotnējais trīs nedēļu atvaļinājums, kas palielinās līdz sešām nedēļām
  • Darba devēja finansēta pensija, izmantojot grupas reģistrētu pensijas uzkrājumu plānu
  • Paplašināts veselības un zobārstniecības segums
  • Atbalsta programmas darbiniekiem un viņu ģimenēm
  • Piekļuve labbūtības iniciatīvām
  • Atbalsts darba un privātās dzīves līdzsvaram

Saistītās vakances

Lightspeed Commerce

Lead Data Analyst, Growth Marketing

Lightspeed Commerce
1001 – 5000 Darbinieki
MazumtirdzniecībaSaaS

Lead marketing analytics for Lightspeed’s global commerce platform, building reports and dashboards that track campaign performance and full-funnel results. Improve data quality and automation while helping teams turn marketing questions into actionable analysis.

Atvērt
Ameriprise Financial Services, LLC

Senior Manager, Data Products and AI Engineering

Ameriprise Financial Services, LLC
5001 – 10 000 Darbinieki
ApdrošināšanaFinansesKonsultācijas

Lead technical delivery of analytics, data products, and AI applications for Ameriprise Financial’s asset management distribution business. Guide data engineering, business intelligence, generative AI, and retrieval-augmented generation initiatives.

Atvērt
Mission Technologies, a division of HII

F-35 Mission Systems Data Analyst

Mission Technologies, a division of HII
5001 – 10 000 Darbinieki
KonsultācijasLoģistikaRažošana

Develop secure operational dashboards and automated reporting for HII’s F-35 programs. Use statistical analysis to improve forecasting, resource allocation, and cost decisions.

Atvērt
Metropolitan YMCA of the Oranges

Senior Nonprofit Controller

Metropolitan YMCA of the Oranges

Lead accounting, financial reporting, audits, and internal controls for the Metropolitan YMCA of the Oranges. Partner with the CFO to steward finances across a multi-location nonprofit.

Atvērt
Cohere

Senior Accounting Manager

Cohere
201 – 500 Darbinieki
B2BMākslīgais intelektsSaaS

Lead Cohere’s accounting team and oversee receivables, payables, reporting, and accounting systems for its master-planned communities. This hybrid role is based in Phoenix and supports community growth and financial stewardship.

Atvērt