S.U.C.C.E.S.S.
S.U.C.C.E.S.S.
501 – 1,000 員工
物流醫療保健顧問服務
S.U.C.C.E.S.S. 是一家以加拿大為基地、致力於包容性的非營利組織,協助新移民、臨時居民、永久居民和加拿大公民應對在加拿大生活的不同階段。其工作結合安居支援、語言與就業計劃、住房援助、醫療保健與長者服務、青年與家庭計劃、創業指導、社區參與及倡議。該組織透過遍布加拿大和亞洲的服務據點運作,並由一個為社區倡議籌募資金和舉辦活動的基金會提供支援。

社區融合專員——薩里(混合辦公)

透過安置規劃、融入指導、轉介、口譯及社區 outreach 支援新移民。為 S.U.C.C.E.S.S. 的服務對象提供諮詢、工作坊及融入服務。

說明

  • 為符合資格的服務對象提供以成果為導向的安置計劃
  • 評估新移民在語言、就業、住房及社區聯繫方面的需要
  • 根據服務對象的需要制定安置計劃並提供後續支援
  • 在資料庫中維護服務對象紀錄、安置計劃、出席資料及計劃成果
  • 將服務對象轉介至合適的服務,或代表其協調取得相關服務
  • 說明加拿大及服務對象計劃定居的社區中的安置及融入資源
  • 透過面對面、電郵、網上及電話方式進行個別諮詢
  • 透過工作坊、小組活動及課程提供資訊和融入指導
  • 與政府機構、專業協會、企業、學校及社區服務機構建立關係
  • 帶領參觀政府及社區資源
  • 策劃及舉辦招聘會、社區交流會等活動
  • 按需要提供文化及工作坊口譯
  • 為新移民服務對象翻譯資源
  • 聯絡當地社區組織以推廣計劃並吸引服務對象
  • 協助及支援抵達 YVR 的新移民
  • 參與以服務交付事宜為重點的計劃會議
  • 讓主管了解社區服務、政府部門及相關程序
  • 透過指定的專業發展活動加強計劃成果及日常服務交付
  • 完成主管指派的其他相關職責

職位要求

  • 社會科學或人文科學學士學位
  • 具備支援新移民、難民、臨時外籍勞工、入籍公民及國際學生的經驗
  • 具有服務多元文化客戶及移民相關服務的工作背景
  • 具備提供工作坊及組織活動的經驗
  • 具備提供一對一安置服務的經驗
  • 熟悉安置資訊及資源
  • 熟悉當地地理區域
  • 具備出色的書面及口頭溝通能力
  • 具備出色的人際及跨文化溝通能力
  • 能夠獨立工作並與他人協作
  • 精通 Microsoft Office 及 Microsoft Teams、Zoom 等網絡工具
  • 具備出色的資源管理、時間管理及組織能力
  • 高度重視細節並致力於提供卓越服務
  • 具備出色的小組引導能力
  • 能夠支援個人及社區應對文化適應
  • 能夠設計、推廣、提供及引導融入指導和教育工作坊
  • 需要提供刑事紀錄查核
  • 按需要可於晚間及週末工作
  • 具備認證職涯發展專員(CCDP)資格者優先
  • 具備第二語言者可能有利於營運需要

福利待遇

  • 機構額外提供三天法定假日
  • 起始年假為三週,最高增加至六週
  • 透過團體註冊退休儲蓄計劃提供由僱主資助的退休金
  • 延長醫療及牙科保障
  • 員工及家庭援助計劃
  • 可參與健康福祉活動
  • 支援工作與生活平衡