S.U.C.C.E.S.S.
S.U.C.C.E.S.S.
501 – 1.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeLogística
A S.U.C.C.E.S.S. é uma organização canadense inclusiva e sem fins lucrativos que ajuda recém-chegados, residentes temporários, residentes permanentes e cidadãos canadenses a lidar com diferentes fases da vida no Canadá. Seu trabalho combina apoio à integração com programas de idiomas e emprego, assistência habitacional, serviços de saúde e para idosos, programas para jovens e famílias, orientação para empreendedorismo, participação comunitária e defesa de direitos. A organização atua por meio de unidades de atendimento no Canadá e na Ásia, com o apoio de uma fundação que arrecada fundos e organiza eventos para iniciativas comunitárias.

Profissional de Integração Comunitária - Surrey (Híbrido)

Apoie recém-chegados com planejamento de estabelecimento, orientação, encaminhamentos, interpretação e ações comunitárias. Ofereça consultas, workshops e serviços de integração para clientes da S.U.C.C.E.S.S.

Descrição

  • Prestar programas de estabelecimento focados em resultados para clientes elegíveis
  • Avaliar as necessidades de recém-chegados em relação a idioma, emprego, moradia e conexão com a comunidade
  • Criar planos de estabelecimento e oferecer acompanhamento com base nas necessidades dos clientes
  • Manter no banco de dados os registros dos clientes, os planos de estabelecimento, os dados de frequência e os resultados do programa
  • Encaminhar clientes para serviços adequados ou coordenar o acesso em seu nome
  • Explicar recursos de estabelecimento e integração no Canadá e nas comunidades onde os clientes planejam se estabelecer
  • Realizar consultas individuais presencialmente, por e-mail, on-line e por telefone
  • Oferecer informações e orientação por meio de workshops, sessões em grupo e aulas
  • Construir relacionamentos com órgãos governamentais, associações profissionais, empresas, escolas e serviços comunitários
  • Liderar visitas guiadas a recursos governamentais e comunitários
  • Planejar e realizar eventos como feiras de emprego e sessões de networking comunitário
  • Oferecer interpretação cultural e em workshops quando necessário
  • Traduzir recursos para clientes recém-chegados
  • Entrar em contato com organizações comunitárias locais para promover os programas e atrair clientes
  • Ajudar e apoiar recém-chegados que chegam ao YVR
  • Participar de reuniões do programa voltadas para questões relacionadas à prestação de serviços
  • Manter os supervisores informados sobre serviços comunitários, departamentos governamentais e procedimentos relevantes
  • Fortalecer os resultados do programa e a prestação diária de serviços por meio do desenvolvimento profissional atribuído
  • Concluir outras responsabilidades relacionadas designadas pelo supervisor

Requisitos

  • Bacharelado em ciências sociais ou humanas
  • Experiência no apoio a recém-chegados, refugiados, trabalhadores estrangeiros temporários, cidadãos naturalizados e estudantes internacionais
  • Experiência trabalhando com clientes multiculturais e serviços voltados a imigrantes
  • Experiência ministrando workshops e organizando eventos
  • Experiência prestando serviços individuais de estabelecimento
  • Conhecimento prático de informações e recursos de estabelecimento
  • Familiaridade com a área geográfica local
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Excelentes habilidades de comunicação interpessoal e intercultural
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa
  • Proficiência avançada em Microsoft Office e ferramentas on-line, como Microsoft Teams e Zoom
  • Excelentes habilidades de gestão de recursos, gestão do tempo e organização
  • Grande atenção aos detalhes e compromisso com a excelência na prestação de serviços
  • Forte capacidade de facilitação de grupos
  • Capacidade de apoiar pessoas e comunidades que enfrentam a adaptação cultural
  • Capacidade de criar, promover, oferecer e facilitar workshops de orientação e educação
  • É obrigatória a verificação de antecedentes criminais
  • Disponibilidade para trabalhar à noite e nos fins de semana, conforme necessário
  • A certificação de Profissional de Desenvolvimento de Carreira Certificado (CCDP) será considerada um diferencial
  • Um segundo idioma pode ser considerado um diferencial para necessidades operacionais

Benefícios

  • A agência oferece três feriados estatutários adicionais
  • Benefício inicial de férias de três semanas, aumentando até o máximo de seis semanas
  • Plano de previdência financiado pelo empregador por meio de um plano coletivo registrado de poupança para aposentadoria
  • Cobertura ampliada de saúde e odontológica
  • Programas de assistência ao funcionário e à família
  • Acesso a iniciativas de bem-estar
  • Apoio ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal

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