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Centering Healthcare Institute
Centering Healthcare Institute
11 – 50 Funcionários
Cuidados de saúdeEducaçãoSem fins lucrativos
O Centering Healthcare Institute é uma organização sem fins lucrativos de saúde e educação que promove o modelo de cuidado em grupo Centering, baseado em evidências. Sua abordagem reúne atendimento médico, educação dos pacientes, apoio entre pares e conexões com recursos comunitários em consultas em grupo, com foco especial na gestação e na primeira infância. A organização trabalha para melhorar os resultados de saúde materna e familiar, incluindo a redução de nascimentos prematuros e das desigualdades raciais, ajudando prestadores de serviços de saúde a adotar e manter o cuidado baseado em grupos. Com mais de duas décadas de experiência, o Centering Healthcare Institute apoia prestadores por meio de treinamento, recursos e uma estrutura para consultas em grupo faturáveis. Seu modelo é utilizado em aproximadamente 480 unidades em mais de 40 estados e territórios dos Estados Unidos, em parceria com prestadores e instituições de saúde.
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Vagas da empresa

Vice-Presidente de Crescimento e Parcerias Estratégicas

Lidere o crescimento, o desenvolvimento de receitas, a filantropia e as parcerias estratégicas de saúde do Centering Healthcare Institute. Amplie a adoção do atendimento em grupo baseado em evidências do Centering em organizações de saúde de todo o país.

USEstados Unidos
$ 135.000 – $ 140.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsGerente de contasVendas

Descrição

  • Liderar o crescimento organizacional, as parcerias estratégicas e a adoção nacional do modelo Centering em organizações de saúde
  • Dirigir a estratégia de desenvolvimento de negócios, filantropia e marketing
  • Trabalhar em parceria com o CEO, reportando-se ao Diretor de Desenvolvimento
  • Desenvolver e executar planos de vendas que atinjam ou superem as cotas e as metas anuais de receita
  • Liderar, motivar e desenvolver Diretores Nacionais, Gerentes e Associados nos territórios designados
  • Gerenciar a administração de grandes doações, o engajamento de doadores e o desenvolvimento de relacionamentos
  • Reunir-se com clientes e potenciais clientes para avaliar necessidades e posicionar as soluções da CHI
  • Cultivar relacionamentos duradouros com parceiros nacionais
  • Coordenar-se com as equipes internas de suporte para impulsionar as vendas, ampliar as operações e apoiar a sustentabilidade
  • Organizar e conduzir reuniões com partes interessadas internas e externas
  • Representar a CHI e o Centering em conferências e eventos de associações profissionais
  • Manter registros de atividades de vendas, relatórios de desempenho, bancos de dados de clientes e potenciais clientes, previsões e análises de tendências
  • Atuar como representante clínico e empresarial do modelo Centering
  • Construir relacionamentos estratégicos com executivos de saúde, líderes clínicos, pagadores, financiadores e parceiros comunitários
  • Avaliar os fluxos de trabalho, as estruturas de pessoal, as populações de pacientes, o nível de preparo e os requisitos operacionais de possíveis parceiros
  • Liderar processos complexos de vendas consultivas que apoiem a melhoria da qualidade, a saúde materno-infantil, o atendimento baseado em valor e as metas de saúde comunitária
  • Trabalhar em parceria com as equipes de implementação e clínicas desde a execução do contrato até a implementação
  • Monitorar a evolução do setor de saúde, as prioridades dos pagadores, as mudanças nas políticas e os desafios emergentes na prestação de cuidados
  • Transformar inteligência de mercado, necessidades dos clientes e análises de lacunas em segmentos-alvo e oportunidades de parceria
  • Identificar lacunas no acesso à saúde, na saúde materna, na equidade em saúde, na força de trabalho e no atendimento baseado em valor que a CHI possa abordar
  • Supervisionar diretamente o Associado de Desenvolvimento de Negócios, o Diretor Sênior de Desenvolvimento de Negócios, o Gerente de Políticas de Saúde e o Gerente Sênior de Parcerias com FQHC

Requisitos

  • Sete a dez anos de experiência progressiva em desenvolvimento de negócios na área da saúde, parcerias estratégicas, consultoria em saúde, políticas de saúde, relações com prestadores, saúde populacional, operações clínicas ou funções de geração de receita multimilionária
  • Histórico de sucesso em vendas ou desenvolvimento de parcerias com hospitais, sistemas de saúde, FQHCs, centros de saúde, centros médicos acadêmicos, pagadores, órgãos governamentais ou outras organizações de saúde
  • Experiência na gestão de processos complexos de compras e contratação na área da saúde
  • Capacidade comprovada de criar pipelines de receita e fechar parcerias estratégicas
  • Experiência em liderança executiva com subordinados diretos
  • Sólida experiência em vendas e desenvolvimento de relacionamentos
  • Experiência em saúde materna, saúde pública, saúde da mulher, saúde populacional, saúde comunitária ou transformação da prestação de cuidados é fortemente preferida
  • Formação clínica ou experiência substancial em ambientes de prestação de cuidados de saúde é fortemente preferida
  • É altamente desejável ter experiência de colaboração com hospitais, sistemas de saúde, FQHCs, centros comunitários de saúde, pagadores ou outras organizações de saúde
  • É desejável ter diploma clínico ou licença profissional, como RN, CNM, NP, PA, MD/DO, MPH com experiência clínica substancial em saúde ou outra credencial relacionada à área da saúde
  • Experiência de trabalho direto em hospitais, sistemas de saúde, consultórios médicos, centros comunitários de saúde, FQHCs ou outros ambientes de prestação de cuidados de saúde
  • Conhecimento sólido de operações de saúde, fluxos de trabalho clínicos, melhoria da qualidade, saúde populacional, reembolso e modelos de atendimento baseado em valor
  • Capacidade de se comunicar de forma eficaz com públicos clínicos e executivos
  • Sucesso em traduzir resultados clínicos em casos de negócios e discussões sobre retorno do investimento
  • Capacidade de criar e executar estratégias de crescimento que ampliem o impacto organizacional, a receita e a expansão de mercado
  • Fortes capacidades de desenvolvimento de negócios, vendas consultivas e construção de parcerias estratégicas
  • Capacidade de estabelecer credibilidade e influência com executivos de saúde, líderes clínicos, pagadores, financiadores e parceiros comunitários
  • Compreensão profunda dos sistemas de prestação de cuidados de saúde, operações clínicas, transformação da saúde e processos de compra na área da saúde
  • Fluência financeira abrangendo casos de negócios, retorno sobre o investimento e modelos de reembolso em saúde
  • Habilidades excepcionais de gestão de relacionamentos e engajamento de partes interessadas
  • Excelentes habilidades de redação, comunicação verbal, apresentação e facilitação, incluindo apresentações para executivos e conselhos
  • Fortes habilidades de planejamento estratégico, execução e gestão de desempenho baseadas em métricas e KPIs
  • Capacidade comprovada de liderar, orientar e desenvolver equipes de alto desempenho
  • Capacidade de navegar por ambientes complexos de partes interessadas e construir consenso entre grupos diversos
  • Capacidade de gerenciar prioridades concorrentes, cumprir prazos e entregar resultados em um ambiente dinâmico
  • Compromisso com conduta ética, confidencialidade e integridade profissional
  • Capacidade de trabalhar em um horário padrão de período integral, cumprir prazos, produzir trabalho de alta qualidade de forma independente e usar tecnologia de escritório padrão

Benefícios

  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Remuneração competitiva
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
  • Plano 401(k) com contrapartida de 6% da empresa
  • Tempo livre ou férias flexíveis
  • Catorze feriados remunerados
  • Licença remunerada para voluntariado
  • Licença parental remunerada
  • Programas de saúde e bem-estar
  • Ambiente de trabalho principalmente remoto
  • Viagens ocasionais de até 30% para conferências, reuniões, retiros e eventos de negócios

Vagas relacionadas

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Gerente sênior de dados clínicos, imagens

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GBReino UnidoHíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsPesquisa clínica
AWSGoogle Cloud Platform

Lidere a qualidade dos dados de imagens, as transferências para patrocinadores e os testes de aceitação do usuário na plataforma de ensaios clínicos com IA da Qureight. Supervisione o controle de qualidade DICOM e os processos de dados clínicos, apoiando também os membros mais juniores da equipe.

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Cientista Principal Sênior de Pesquisa Clínica em Câncer de Mama

MSD
Patrocinador de visto H1BBiotecnologiaCuidados de saúdeLogística
USEstados UnidosNJNova JerseyPAPensilvânia
$ 282.200 – $ 444.200 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsPesquisa clínica

Lidere pesquisas clínicas e programas de desenvolvimento de medicamentos voltados ao câncer de mama na Merck. Planeje estudos, avalie resultados e oriente o desenvolvimento oncológico entre diferentes áreas.

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