Centering Healthcare Institute
Centering Healthcare Institute
Centering Healthcare Institute je neprofitna zdravstvena in izobraževalna organizacija, ki razvija na dokazih temelječ model skupinske obravnave Centering. Njen pristop združuje zdravstveno oskrbo, izobraževanje pacientov, medsebojno podporo in povezovanje z viri v skupnosti v okviru skupinskih obiskov, pri čemer se posebej osredotoča na nosečnost in zgodnje otroštvo. Organizacija si prizadeva izboljšati zdravstvene izide mater in družin, vključno z zmanjševanjem prezgodnjih porodov in rasnih razlik, tako da izvajalcem zdravstvenih storitev pomaga uvajati in ohranjati skupinsko obravnavo. Z več kot dvema desetletjema izkušenj Centering Healthcare Institute izvajalce podpira z usposabljanjem, viri in okvirom za obračunljive skupinske obiske. Model se uporablja na približno 480 lokacijah v več kot 40 zveznih državah in na ozemljih ZDA v partnerstvu z izvajalci zdravstvenih storitev in ustanovami.

Podpredsednik rasti in strateških partnerstev

Vodite rast, razvoj prihodkov, filantropijo in strateška partnerstva na področju zdravstva za Centering Healthcare Institute. Razširite uporabo na dokazih temelječe skupinske oskrbe Centering v zdravstvenih organizacijah po vsej državi.

Opis

  • Voditi organizacijsko rast, strateška partnerstva in nacionalno uvajanje modela Centering v zdravstvenih organizacijah
  • Voditi strategijo razvoja poslovanja, filantropije in trženja
  • Sodelovati z glavnim izvršnim direktorjem ter poročati glavnemu direktorju za razvoj
  • Razvijati in izvajati prodajne načrte, ki dosegajo ali presegajo kvote in letne cilje prihodkov
  • Voditi, motivirati in razvijati nacionalne direktorje, vodje in sodelavce na dodeljenih območjih
  • Upravljati skrb za velike donatorje, vključevanje donatorjev in razvoj odnosov
  • Sestajati se s strankami in potencialnimi strankami za ocenjevanje potreb in umeščanje rešitev CHI
  • Graditi trajne odnose z nacionalnimi partnerji
  • Usklajevati se z notranjimi podpornimi ekipami za napredovanje prodaje, širjenje poslovanja in podporo trajnosti
  • Organizirati in voditi notranja in zunanja srečanja deležnikov
  • Predstavljati CHI in Centering na konferencah ter dogodkih strokovnih združenj
  • Vzdrževati evidence prodajnih dejavnosti, poročila o uspešnosti, podatkovne zbirke strank in potencialnih strank, napovedi ter analize trendov
  • Delovati kot klinični in poslovni predstavnik modela Centering
  • Graditi strateške odnose z vodilnimi v zdravstvu, kliničnimi vodji, plačniki, financerji in partnerji v skupnosti
  • Ocenjevati delovne tokove potencialnih partnerjev, kadrovske strukture, populacije pacientov, pripravljenost in operativne zahteve
  • Voditi zapletene svetovalne prodajne procese, ki podpirajo izboljšanje kakovosti, zdravje mater in otrok, na vrednosti temelječo oskrbo ter cilje zdravja skupnosti
  • Sodelovati z ekipami za uvajanje in kliničnimi ekipami od sklenitve pogodbe do uvedbe
  • Spremljati razvoj zdravstvene industrije, prednostne naloge plačnikov, spremembe politik in nastajajoče izzive pri zagotavljanju oskrbe
  • Pretvarjati tržne informacije, potrebe strank in analize vrzeli v ciljne segmente ter priložnosti za partnerstva
  • Prepoznavati vrzeli na področju dostopa do zdravstvene oskrbe, zdravja mater, zdravstvene enakosti, delovne sile in na vrednosti temelječe oskrbe, ki jih lahko naslovi CHI
  • Neposredno nadzorovati sodelavca za razvoj poslovanja, višjega direktorja za razvoj poslovanja, vodjo zdravstvene politike in višjega vodjo partnerstev FQHC

Zahteve

  • Sedem do deset let napredujočih izkušenj na področju razvoja poslovanja v zdravstvu, strateških partnerstev, zdravstvenega svetovanja, zdravstvene politike, odnosov z izvajalci, populacijskega zdravja, kliničnega poslovanja ali vlog, ki ustvarjajo večmilijonske prihodke
  • Dokazani uspehi pri prodaji bolnišnicam, zdravstvenim sistemom, FQHC, zdravstvenim centrom, akademskim medicinskim centrom, plačnikom, vladnim agencijam ali drugim zdravstvenim organizacijam oziroma pri razvoju partnerstev z njimi
  • Izkušnje z vodenjem zapletenih procesov nabave in sklepanja pogodb v zdravstvu
  • Dokazana sposobnost vzpostavljanja prodajnega toka prihodkov in sklepanja strateških partnerstev
  • Izkušnje z vodenjem na izvršni ravni in neposredno podrejenimi sodelavci
  • Močno znanje prodaje in razvoja odnosov
  • Izkušnje na področju zdravja mater, javnega zdravja, zdravja žensk, populacijskega zdravja, zdravja skupnosti ali preoblikovanja izvajanja zdravstvenih storitev so zelo zaželene
  • Klinično ozadje ali obsežne izkušnje v okoljih izvajanja zdravstvenih storitev so zelo zaželene
  • Izkušnje s sodelovanjem z bolnišnicami, zdravstvenimi sistemi, FQHC, zdravstvenimi centri skupnosti, plačniki ali drugimi zdravstvenimi organizacijami so zelo zaželene
  • Zaželena je klinična izobrazba ali poklicna licenca, na primer RN, CNM, NP, PA, MD/DO, MPH z obsežnimi kliničnimi izkušnjami v zdravstvu ali sorodna zdravstvena kvalifikacija
  • Izkušnje z neposrednim delom v bolnišnicah, zdravstvenih sistemih, zdravniških ordinacijah, zdravstvenih centrih skupnosti, FQHC ali drugih okoljih izvajanja zdravstvenih storitev
  • Dobro poznavanje zdravstvenega poslovanja, kliničnih delovnih tokov, izboljševanja kakovosti, populacijskega zdravja, povračil stroškov in modelov oskrbe, temelječih na vrednosti
  • Sposobnost učinkovitega komuniciranja s kliničnim in izvršnim občinstvom
  • Uspešnost pri prevajanju kliničnih izidov v poslovne utemeljitve in razprave o donosnosti naložb
  • Sposobnost ustvarjanja in izvajanja strategij rasti, ki krepijo organizacijski vpliv, prihodke in širitev trga
  • Močne sposobnosti razvoja poslovanja, svetovalne prodaje in gradnje strateških partnerstev
  • Sposobnost vzpostaviti verodostojnost in vpliv pri vodilnih v zdravstvu, kliničnih vodjih, plačnikih, financerjih in partnerjih v skupnosti
  • Poglobljeno razumevanje sistemov izvajanja zdravstvenih storitev, kliničnega poslovanja, preoblikovanja zdravstva in postopkov nabave v zdravstvu
  • Finančna pismenost, ki vključuje poslovne utemeljitve, donosnost naložb in modele povračil v zdravstvu
  • Izjemne veščine upravljanja odnosov in vključevanja deležnikov
  • Odlične pisne, ustne, predstavitvene in facilitacijske sposobnosti, vključno s predstavitvami na ravni vodstva in upravnega odbora
  • Močne sposobnosti strateškega načrtovanja, izvajanja in upravljanja uspešnosti, ki temeljijo na metrikah in KPI-jih
  • Dokazana sposobnost vodenja, mentoriranja in razvoja visoko učinkovitih ekip
  • Sposobnost krmarjenja po zapletenih okoljih deležnikov in doseganja soglasja med različnimi skupinami
  • Sposobnost upravljanja konkurenčnih prednostnih nalog, spoštovanja rokov in doseganja rezultatov v hitrem okolju
  • Zavezanost etičnemu ravnanju, zaupnosti in poklicni integriteti
  • Sposobnost dela v standardnem polnem delovnem času, spoštovanja rokov, samostojnega ustvarjanja kakovostnega dela in uporabe standardne pisarniške tehnologije

Ugodnosti

  • Priložnosti za strokovni razvoj
  • Konkurenčno plačilo
  • Zdravstveno, zobozdravstveno in očesno zavarovanje
  • Načrt 401(k) s 6-odstotnim prispevkom podjetja
  • Prilagodljiv prosti čas ali dopust
  • Štirinajst plačanih praznikov
  • Plačan prosti čas za prostovoljstvo
  • Plačan starševski dopust
  • Programi zdravja in dobrega počutja
  • Delo pretežno na daljavo
  • Občasna potovanja do 30 % časa za konference, sestanke, umike in poslovne dogodke

Sorodna delovna mesta

Eli Lilly and Company

Senior Global Regulatory Lead, Neuroscience – Eli Lilly, Indianapolis

Eli Lilly and Company

Lead global regulatory strategy for Lilly’s neuroscience medicines throughout development and across their full lifecycle. Oversee FDA submissions and agency engagement while guiding cross-functional regulatory teams.

Odpri