
Centering Healthcare Institute ialah organisasi penjagaan kesihatan dan pendidikan bukan berasaskan keuntungan yang memajukan model penjagaan berkumpulan Centering berasaskan bukti. Pendekatan ini menggabungkan rawatan perubatan, pendidikan pesakit, sokongan rakan sebaya dan hubungan dengan sumber komuniti dalam lawatan berkumpulan, dengan tumpuan khusus pada kehamilan dan awal kanak-kanak. Organisasi ini berusaha meningkatkan hasil kesihatan ibu dan keluarga, termasuk mengurangkan kelahiran pramatang dan jurang perkauman, dengan membantu penyedia penjagaan kesihatan menerima pakai serta mengekalkan penjagaan berasaskan kumpulan. Dengan pengalaman lebih dua dekad, Centering Healthcare Institute menyokong penyedia melalui latihan, sumber dan rangka kerja untuk lawatan berkumpulan yang boleh dituntut bayaran. Model ini digunakan di kira-kira 480 lokasi di lebih 40 negeri dan wilayah Amerika Syarikat, melalui kerjasama dengan penyedia penjagaan kesihatan dan institusi.
Naib Presiden Pertumbuhan dan Perkongsian Strategik
Memimpin pertumbuhan, pembangunan hasil, dermawan, dan perkongsian penjagaan kesihatan strategik untuk Centering Healthcare Institute. Memperluas penerapan penjagaan berkumpulan Centering berasaskan bukti di seluruh organisasi penjagaan kesihatan di seluruh negara.
$135,000 – $140,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisJualanPengurus AkaunPenerangan
- Memimpin pertumbuhan organisasi, perkongsian strategik, dan penerapan model Centering di seluruh organisasi penjagaan kesihatan di seluruh negara
- Mengarahkan strategi pembangunan perniagaan, dermawan, dan pemasaran
- Bekerjasama dengan CEO sambil melaporkan kepada Chief Development Officer
- Membangunkan dan melaksanakan pelan jualan yang memenuhi atau melebihi kuota dan sasaran hasil tahunan
- Memimpin, memotivasikan, dan membangunkan Pengarah Kebangsaan, Pengurus, dan Associate di wilayah yang ditugaskan
- Mengurus penjagaan penderma utama, penglibatan penderma, dan pembangunan hubungan
- Bertemu pelanggan dan bakal pelanggan untuk menilai keperluan dan memposisikan penyelesaian CHI
- Memupuk hubungan berkekalan dengan rakan kongsi kebangsaan
- Menyelaras dengan pasukan sokongan dalaman untuk memajukan jualan, meningkatkan skala operasi, dan menyokong kelestarian
- Menganjurkan dan menjalankan mesyuarat pihak berkepentingan dalaman dan luaran
- Mewakili CHI dan Centering dalam persidangan serta acara persatuan profesional
- Menyelenggara rekod aktiviti jualan, laporan prestasi, pangkalan data pelanggan dan bakal pelanggan, ramalan, serta analisis trend
- Bertindak sebagai wakil klinikal dan perniagaan bagi model Centering
- Membina hubungan strategik dengan eksekutif penjagaan kesihatan, pemimpin klinikal, pembayar, penyandang dana, dan rakan komuniti
- Menilai aliran kerja, struktur kakitangan, populasi pesakit, kesediaan, dan keperluan operasi bakal rakan kongsi
- Memimpin proses jualan perundingan yang kompleks bagi menyokong peningkatan kualiti, kesihatan ibu dan anak, penjagaan berasaskan nilai, serta matlamat kesihatan komuniti
- Bekerjasama dengan pasukan pelaksanaan dan klinikal dari pelaksanaan kontrak hingga pelaksanaan
- Memantau perkembangan industri penjagaan kesihatan, keutamaan pembayar, perubahan dasar, dan cabaran penyampaian penjagaan yang muncul
- Menukar risikan pasaran, keperluan pelanggan, dan analisis jurang kepada segmen sasaran serta peluang perkongsian
- Mengenal pasti jurang akses penjagaan kesihatan, kesihatan ibu, kesaksamaan kesihatan, tenaga kerja, dan penjagaan berasaskan nilai yang boleh ditangani CHI
- Menyelia secara langsung Business Development Associate, Senior Director of Business Development, Health Policy Manager, dan Senior FQHC Partnership Manager
Keperluan
- Pengalaman progresif selama tujuh hingga sepuluh tahun dalam pembangunan perniagaan penjagaan kesihatan, perkongsian strategik, perundingan penjagaan kesihatan, dasar kesihatan, hubungan penyedia, kesihatan populasi, operasi klinikal, atau peranan yang menjana hasil berjuta-juta dolar
- Rekod kejayaan menjual kepada atau membangunkan perkongsian dengan hospital, sistem kesihatan, FQHC, pusat kesihatan, pusat perubatan akademik, pembayar, agensi kerajaan, atau organisasi penjagaan kesihatan lain
- Pengalaman mengurus proses pembelian dan kontrak penjagaan kesihatan yang kompleks
- Keupayaan terbukti untuk membina saluran hasil dan menutup perkongsian strategik
- Pengalaman kepimpinan eksekutif dengan laporan langsung
- Latar belakang kukuh dalam jualan dan pembangunan hubungan
- Pengalaman dalam kesihatan ibu, kesihatan awam, kesihatan wanita, kesihatan populasi, kesihatan komuniti, atau transformasi penyampaian penjagaan kesihatan amat diutamakan
- Latar belakang klinikal atau pengalaman luas dalam persekitaran penyampaian penjagaan kesihatan amat diutamakan
- Pengalaman bekerjasama dengan hospital, sistem kesihatan, FQHC, pusat kesihatan komuniti, pembayar, atau organisasi penjagaan kesihatan lain amat diingini
- Ijazah klinikal atau lesen profesional diutamakan, seperti RN, CNM, NP, PA, MD/DO, MPH dengan pengalaman klinikal penjagaan kesihatan yang besar, atau kelayakan penjagaan kesihatan berkaitan
- Pengalaman bekerja secara langsung di hospital, sistem kesihatan, amalan doktor, pusat kesihatan komuniti, FQHC, atau persekitaran penyampaian penjagaan kesihatan lain
- Pengetahuan kukuh tentang operasi penjagaan kesihatan, aliran kerja klinikal, peningkatan kualiti, kesihatan populasi, pembayaran balik, dan model penjagaan berasaskan nilai
- Keupayaan berkomunikasi dengan berkesan bersama khalayak klinikal dan eksekutif
- Kejayaan menterjemahkan hasil klinikal kepada kes perniagaan dan perbincangan pulangan pelaburan
- Keupayaan mencipta dan melaksanakan strategi pertumbuhan yang memajukan impak organisasi, hasil, dan pengembangan pasaran
- Keupayaan kukuh dalam pembangunan perniagaan, jualan perundingan, dan pembinaan perkongsian strategik
- Keupayaan membina kredibiliti dan pengaruh dengan eksekutif penjagaan kesihatan, pemimpin klinikal, pembayar, penyandang dana, dan rakan komuniti
- Pemahaman mendalam tentang sistem penyampaian penjagaan kesihatan, operasi klinikal, transformasi penjagaan kesihatan, dan proses pembelian penjagaan kesihatan
- Kefasihan kewangan yang merangkumi kes perniagaan, pulangan pelaburan, dan model pembayaran balik penjagaan kesihatan
- Kemahiran pengurusan hubungan dan penglibatan pihak berkepentingan yang luar biasa
- Kemahiran menulis, komunikasi lisan, pembentangan, dan pemudahcaraan yang cemerlang, termasuk pembentangan peringkat eksekutif dan lembaga
- Kemahiran kukuh dalam perancangan strategik, pelaksanaan, dan pengurusan prestasi berasaskan metrik dan KPI
- Keupayaan terbukti untuk memimpin, membimbing, dan membangunkan pasukan berprestasi tinggi
- Keupayaan menavigasi persekitaran pihak berkepentingan yang kompleks dan membina konsensus antara kumpulan yang pelbagai
- Keupayaan mengurus keutamaan yang bersaing, memenuhi tarikh akhir, dan menghasilkan keputusan dalam persekitaran pantas
- Komitmen terhadap tingkah laku beretika, kerahsiaan, dan integriti profesional
- Keupayaan bekerja mengikut jadual sepenuh masa standard, memenuhi tarikh akhir, menghasilkan kerja berkualiti tinggi secara sendiri, dan menggunakan teknologi pejabat standard
Faedah
- Peluang pembangunan profesional
- Pampasan kompetitif
- Perlindungan perubatan, pergigian, dan penglihatan
- Pelan 401(k) dengan padanan syarikat sebanyak 6%
- Masa cuti atau percutian yang fleksibel
- Empat belas cuti umum berbayar
- Cuti untuk kerja sukarela
- Cuti ibu bapa berbayar
- Program kesihatan dan kesejahteraan
- Susunan kerja terutamanya dari jauh
- Perjalanan sekali-sekala sehingga 30% untuk persidangan, mesyuarat, retret, dan acara perniagaan