Centering Healthcare Institute ir bezpeļņas veselības aprūpes un izglītības organizācija, kas attīsta uz pierādījumiem balstītu Centering grupu aprūpes modeli. Šī pieeja grupu vizītēs apvieno medicīnisko aprūpi, pacientu izglītošanu, vienaudžu atbalstu un saikni ar kopienas resursiem, īpašu uzmanību pievēršot grūtniecībai un agrīnajai bērnībai. Organizācija strādā, lai uzlabotu māšu un ģimeņu veselības rezultātus, tostarp samazinātu priekšlaicīgas dzemdības un rasu atšķirības, palīdzot veselības aprūpes sniedzējiem ieviest un uzturēt grupās balstītu aprūpi. Ar vairāk nekā divu desmitgažu pieredzi Centering Healthcare Institute atbalsta sniedzējus ar apmācībām, resursiem un sistēmu, kas paredzēta rēķinu izrakstīšanai par grupu vizītēm. Tās modeli izmanto aptuveni 480 vietās vairāk nekā 40 ASV štatos un teritorijās, sadarbojoties ar veselības aprūpes sniedzējiem un iestādēm.
Izaugsmes un stratēģisko partnerību viceprezidents
Vadiet Centering Healthcare Institute izaugsmi, ieņēmumu attīstību, filantropiju un stratēģiskās veselības aprūpes partnerības. Paplašiniet uz pierādījumiem balstītas Centering grupu aprūpes ieviešanu veselības aprūpes organizācijās visā valstī.
Apraksts
- Vadiet organizācijas izaugsmi, stratēģiskās partnerības un Centering modeļa ieviešanu veselības aprūpes organizācijās visā valstī
- Vadiet uzņēmējdarbības attīstības, filantropijas un mārketinga stratēģiju
- Sadarbojieties ar izpilddirektoru, atskaitoties galvenajam attīstības vadītājam
- Izstrādājiet un īstenojiet pārdošanas plānus, kas sasniedz vai pārsniedz kvotas un gada ieņēmumu mērķus
- Vadiet, motivējiet un attīstiet nacionālos direktorus, vadītājus un speciālistus piešķirtajās teritorijās
- Pārvaldiet lielo ziedojumu piesaisti un uzraudzību, ziedotāju iesaisti un attiecību attīstību
- Tiecieties ar klientiem un potenciālajiem klientiem, lai novērtētu vajadzības un pozicionētu CHI risinājumus
- Veidojiet noturīgas attiecības ar nacionālajiem partneriem
- Koordinējiet darbu ar iekšējām atbalsta komandām, lai veicinātu pārdošanu, paplašinātu darbību un atbalstītu ilgtspēju
- Organizējiet un vadiet iekšējo un ārējo ieinteresēto personu sanāksmes
- Pārstāviet CHI un Centering konferencēs un profesionālo asociāciju pasākumos
- Uzturiet pārdošanas aktivitāšu ierakstus, darbības rezultātu pārskatus, klientu un potenciālo klientu datubāzes, prognozes un tendenču analīzes
- Darbojieties kā Centering modeļa klīniskais un uzņēmējdarbības pārstāvis
- Veidojiet stratēģiskas attiecības ar veselības aprūpes vadītājiem, klīniskajiem līderiem, maksātājiem, finansētājiem un kopienas partneriem
- Novērtējiet potenciālo partneru darba plūsmas, personāla struktūras, pacientu populācijas, gatavību un darbības prasības
- Vadiet sarežģītus konsultatīvās pārdošanas procesus, kas atbalsta kvalitātes uzlabošanu, mātes un bērna veselību, uz vērtību balstītu aprūpi un kopienas veselības mērķus
- Sadarbojieties ar ieviešanas un klīniskajām komandām no līguma noslēgšanas līdz ieviešanai
- Sekojiet veselības aprūpes nozares attīstībai, maksātāju prioritātēm, politikas izmaiņām un jauniem aprūpes nodrošināšanas izaicinājumiem
- Pārvērtiet tirgus informāciju, klientu vajadzības un nepilnību analīzes mērķa segmentos un partnerības iespējās
- Identificējiet veselības aprūpes pieejamības, mātes veselības, veselības vienlīdzības, darbaspēka un uz vērtību balstītas aprūpes nepilnības, kuras CHI var risināt
- Tieši vadiet Business Development Associate, Senior Director of Business Development, Health Policy Manager un Senior FQHC Partnership Manager
Prasības
- Septiņu līdz desmit gadu progresīva pieredze veselības aprūpes uzņēmējdarbības attīstībā, stratēģiskajās partnerībās, veselības aprūpes konsultācijās, veselības politikā, attiecībās ar pakalpojumu sniedzējiem, iedzīvotāju veselībā, klīniskajā darbībā vai vairāku miljonu ieņēmumus ģenerējošos amatos
- Veiksmīgas pārdošanas vai partnerību attīstīšanas pieredze ar slimnīcām, veselības sistēmām, FQHC, veselības centriem, akadēmiskajiem medicīnas centriem, maksātājiem, valsts aģentūrām vai citām veselības aprūpes organizācijām
- Pieredze sarežģītu veselības aprūpes iepirkumu un līgumu slēgšanas procesu pārvaldībā
- Pierādīta spēja veidot ieņēmumu plūsmu un noslēgt stratēģiskas partnerības
- Vadības pieredze ar tieši pakļautiem darbiniekiem
- Spēcīga pieredze pārdošanā un attiecību attīstībā
- Pieredze mātes veselības, sabiedrības veselības, sieviešu veselības, iedzīvotāju veselības, kopienas veselības vai veselības aprūpes nodrošināšanas pārveides jomā ir ļoti vēlama
- Klīniskā pieredze vai būtiska pieredze veselības aprūpes sniegšanas vidē ir ļoti vēlama
- Ļoti vēlama pieredze sadarbībā ar slimnīcām, veselības sistēmām, FQHC, kopienas veselības centriem, maksātājiem vai citām veselības aprūpes organizācijām
- Vēlams klīniskais grāds vai profesionālā licence, piemēram, RN, CNM, NP, PA, MD/DO, MPH ar būtisku klīniskās veselības aprūpes pieredzi vai saistīta veselības aprūpes kvalifikācija
- Pieredze tiešā darbā slimnīcās, veselības sistēmās, ārstu praksēs, kopienas veselības centros, FQHC vai citās veselības aprūpes sniegšanas vidēs
- Spēcīgas zināšanas par veselības aprūpes darbību, klīniskajām darba plūsmām, kvalitātes uzlabošanu, iedzīvotāju veselību, atlīdzināšanu un uz vērtību balstītas aprūpes modeļiem
- Spēja efektīvi sazināties ar klīnisko un vadības līmeņa auditoriju
- Panākumi klīnisko rezultātu pārvēršanā uzņēmējdarbības pamatojumos un ieguldījumu atdeves apspriedēs
- Spēja izveidot un īstenot izaugsmes stratēģijas, kas veicina organizācijas ietekmi, ieņēmumus un tirgus paplašināšanos
- Spēcīgas uzņēmējdarbības attīstības, konsultatīvās pārdošanas un stratēģisko partnerību veidošanas prasmes
- Spēja iegūt uzticamību un ietekmi veselības aprūpes vadītāju, klīnisko līderu, maksātāju, finansētāju un kopienas partneru vidū
- Dziļa izpratne par veselības aprūpes nodrošināšanas sistēmām, klīnisko darbību, veselības aprūpes pārveidi un veselības aprūpes iepirkumu procesiem
- Finanšu izpratne, kas ietver uzņēmējdarbības pamatojumus, ieguldījumu atdevi un veselības aprūpes atlīdzināšanas modeļus
- Izcila attiecību pārvaldības un ieinteresēto personu iesaistes prasme
- Teicamas rakstiskās un mutiskās saziņas, prezentēšanas un fasilitēšanas prasmes, tostarp prezentācijas vadības komandai un valdei
- Spēcīgas stratēģiskās plānošanas, izpildes un darbības rezultātu pārvaldības prasmes, kas balstītas rādītājos un KPI
- Pierādīta spēja vadīt, koučot un attīstīt augstas veiktspējas komandas
- Spēja orientēties sarežģītā ieinteresēto personu vidē un veidot vienprātību dažādu grupu vidū
- Spēja pārvaldīt konkurējošas prioritātes, ievērot termiņus un sasniegt rezultātus strauji mainīgā vidē
- Apņemšanās ievērot ētisku rīcību, konfidencialitāti un profesionālo godprātību
- Spēja strādāt standarta pilnas slodzes grafikā, ievērot termiņus, patstāvīgi sagatavot kvalitatīvu darbu un izmantot standarta biroja tehnoloģijas
Priekšrocības
- Profesionālās izaugsmes iespējas
- Konkurētspējīgs atalgojums
- Medicīniskā, zobārstniecības un redzes aprūpes apdrošināšana
- 401(k) plāns ar uzņēmuma 6% līdzmaksājumu
- Elastīgs brīvais laiks vai atvaļinājums
- Četrpadsmit apmaksātas brīvdienas
- Apmaksāts laiks brīvprātīgajam darbam
- Apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums
- Veselības un labbūtības programmas
- Pārsvarā attālināts darbs
- Neregulāri ceļojumi līdz 30% apmērā uz konferencēm, sanāksmēm, retrītiem un biznesa pasākumiem