Ang Centering Healthcare Institute ay isang nonprofit na organisasyon sa pangangalagang pangkalusugan at edukasyon na nagsusulong ng Centering, isang modelong pangangalaga sa grupo na nakabatay sa ebidensya. Pinagsasama ng pamamaraang ito ang serbisyong medikal, edukasyon para sa pasyente, suporta mula sa kapwa pasyente, at mga koneksyon sa mga mapagkukunan ng komunidad sa mga group visit, na may partikular na pokus sa pagbubuntis at maagang pagkabata. Layunin ng organisasyon na mapabuti ang mga resulta sa kalusugan ng ina at pamilya, kabilang ang pagbawas ng mga preterm na panganganak at pagkakaiba batay sa lahi, sa pamamagitan ng pagtulong sa mga tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan na magpatupad at magpatuloy ng pangangalagang nakabatay sa grupo. Sa mahigit dalawang dekadang karanasan, sinusuportahan ng Centering Healthcare Institute ang mga tagapagbigay sa pamamagitan ng pagsasanay, mga mapagkukunan, at balangkas para sa mga group visit na maaaring singilin. Ginagamit ang modelong ito sa humigit-kumulang 480 lugar sa mahigit 40 estado at teritoryo ng U.S., katuwang ang mga tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan at mga institusyon.
Pangalawang Pangulo ng Paglago at Estratehikong Pakikipagsosyo
Pangasiwaan ang paglago, pagpapaunlad ng kita, pilantropiya, at estratehikong pakikipagsosyo sa pangangalagang pangkalusugan para sa Centering Healthcare Institute. Palawakin ang paggamit ng pangangalagang panggrupong Centering na nakabatay sa ebidensya sa mga organisasyon ng pangangalagang pangkalusugan sa buong bansa.
Estados Unidos$135,000 – $140,000 / taon
RemoteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesAccount ManagerPagbebentaPaglalarawan
- Pangasiwaan ang paglago ng organisasyon, estratehikong pakikipagsosyo, at paggamit ng modelo ng Centering sa mga organisasyon ng pangangalagang pangkalusugan sa buong bansa
- Pangunahan ang estratehiya sa pagpapaunlad ng negosyo, pilantropiya, at marketing
- Makipagtulungan sa CEO habang nag-uulat sa Chief Development Officer
- Bumuo at magpatupad ng mga plano sa pagbebenta na tumutugon o lumalampas sa mga quota at taunang target sa kita
- Pangunahan, udyukan, at paunlarin ang mga National Director, Manager, at Associate sa mga itinalagang teritoryo
- Pamahalaan ang pangangalaga sa malalaking donasyon, pakikipag-ugnayan sa mga donor, at pagpapaunlad ng relasyon
- Makipagkita sa mga kliyente at potensyal na kliyente upang tasahin ang mga pangangailangan at iposisyon ang mga solusyon ng CHI
- Linangin ang matibay na ugnayan sa mga pambansang katuwang
- Makipag-ugnayan sa mga panloob na support team upang isulong ang benta, palakihin ang operasyon, at suportahan ang pagpapanatili
- Mag-organisa at magsagawa ng mga pulong kasama ang mga panloob at panlabas na stakeholder
- Katawanin ang CHI at Centering sa mga kumperensya at kaganapan ng mga propesyonal na asosasyon
- Panatilihin ang mga tala ng aktibidad sa pagbebenta, ulat ng pagganap, database ng mga kliyente at potensyal na kliyente, pagtataya, at pagsusuri ng mga uso
- Magsilbing klinikal at pangnegosyong kinatawan para sa modelo ng Centering
- Bumuo ng estratehikong ugnayan sa mga ehekutibo sa pangangalagang pangkalusugan, lider klinikal, payer, tagapondo, at katuwang sa komunidad
- Suriin ang mga daloy ng trabaho, istruktura ng kawani, populasyon ng pasyente, kahandaan, at mga kinakailangan sa operasyon ng mga potensyal na katuwang
- Pangunahan ang masalimuot na proseso ng consultative selling na sumusuporta sa pagpapahusay ng kalidad, kalusugan ng ina at bata, pangangalagang nakabatay sa halaga, at mga layunin sa kalusugan ng komunidad
- Makipagtulungan sa mga implementation at clinical team mula sa pagpapatupad ng kontrata hanggang sa implementasyon
- Subaybayan ang mga pag-unlad sa industriya ng pangangalagang pangkalusugan, prayoridad ng payer, pagbabago sa patakaran, at mga bagong hamon sa paghahatid ng pangangalaga
- Gawing mga target na segment at oportunidad sa pakikipagsosyo ang market intelligence, pangangailangan ng kliyente, at pagsusuri ng mga puwang
- Tukuyin ang mga puwang sa akses sa pangangalagang pangkalusugan, kalusugan ng ina, pagkakapantay-pantay sa kalusugan, workforce, at pangangalagang nakabatay sa halaga na maaaring tugunan ng CHI
- Direktang pangasiwaan ang Business Development Associate, Senior Director of Business Development, Health Policy Manager, at Senior FQHC Partnership Manager
Mga Kinakailangan
- Pito hanggang sampung taon ng progresibong karanasan sa pagpapaunlad ng negosyo sa pangangalagang pangkalusugan, estratehikong pakikipagsosyo, konsultasyon sa pangangalagang pangkalusugan, patakaran sa kalusugan, ugnayan sa provider, kalusugan ng populasyon, operasyon klinikal, o mga tungkuling lumilikha ng kita na milyun-milyon ang halaga
- Napatunayang rekord ng matagumpay na pagbebenta sa o pagbuo ng pakikipagsosyo sa mga ospital, sistema ng kalusugan, FQHC, health center, akademikong sentrong medikal, payer, ahensya ng pamahalaan, o iba pang organisasyon ng pangangalagang pangkalusugan
- Karanasan sa pamamahala ng masalimuot na proseso ng pagbili at pagkontrata sa pangangalagang pangkalusugan
- Napatunayang kakayahang bumuo ng pipeline ng kita at magsara ng mga estratehikong pakikipagsosyo
- Karanasan sa ehekutibong pamumuno na may direktang mga ulat
- Matibay na background sa pagbebenta at pagpapaunlad ng relasyon
- Lubos na kanais-nais ang karanasan sa kalusugan ng ina, pampublikong kalusugan, kalusugan ng kababaihan, kalusugan ng populasyon, kalusugan ng komunidad, o pagbabago sa paghahatid ng pangangalagang pangkalusugan
- Lubos na kanais-nais ang klinikal na background o malaking karanasan sa mga setting ng paghahatid ng pangangalagang pangkalusugan
- Lubos na kanais-nais ang karanasan sa pakikipagtulungan sa mga ospital, sistema ng kalusugan, FQHC, community health center, payer, o iba pang organisasyon ng pangangalagang pangkalusugan
- Mas gusto ang klinikal na degree o propesyonal na lisensya, gaya ng RN, CNM, NP, PA, MD/DO, MPH na may malaking klinikal na karanasan sa pangangalagang pangkalusugan, o kaugnay na kredensyal sa pangangalagang pangkalusugan
- Karanasan sa direktang pagtatrabaho sa mga ospital, sistema ng kalusugan, klinika ng doktor, community health center, FQHC, o iba pang setting ng paghahatid ng pangangalagang pangkalusugan
- Malalim na kaalaman sa operasyon ng pangangalagang pangkalusugan, mga daloy ng klinikal na trabaho, pagpapahusay ng kalidad, kalusugan ng populasyon, reimbursement, at mga modelo ng pangangalagang nakabatay sa halaga
- Kakayahang epektibong makipag-usap sa mga klinikal at ehekutibong audience
- Tagumpay sa pagsasalin ng mga klinikal na resulta sa mga business case at talakayan tungkol sa return on investment
- Kakayahang lumikha at magsagawa ng mga estratehiya sa paglago na nagpapalawak sa epekto ng organisasyon, kita, at merkado
- Matibay na kakayahan sa pagpapaunlad ng negosyo, consultative selling, at pagbuo ng estratehikong pakikipagsosyo
- Kakayahang magtatag ng kredibilidad at impluwensiya sa mga ehekutibo sa pangangalagang pangkalusugan, lider klinikal, payer, tagapondo, at katuwang sa komunidad
- Malalim na pag-unawa sa mga sistema ng paghahatid ng pangangalagang pangkalusugan, operasyon klinikal, pagbabago sa pangangalagang pangkalusugan, at proseso ng pagbili ng pangangalagang pangkalusugan
- Kaalamang pinansyal na sumasaklaw sa mga business case, return on investment, at mga modelo ng reimbursement sa pangangalagang pangkalusugan
- Napakahusay na kasanayan sa pamamahala ng relasyon at pakikipag-ugnayan sa stakeholder
- Mahusay na kasanayan sa pagsulat, komunikasyong pasalita, presentasyon, at pagpapadaloy, kabilang ang mga presentasyon para sa ehekutibo at lupon
- Matibay na kasanayan sa estratehikong pagpaplano, pagsasagawa, at pamamahala ng pagganap na nakabatay sa mga sukatan at KPI
- Napatunayang kakayahang manguna, magturo, at bumuo ng mga team na mahusay ang pagganap
- Kakayahang humarap sa masalimuot na kapaligiran ng stakeholder at bumuo ng consensus sa magkakaibang grupo
- Kakayahang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad, tumupad sa mga deadline, at maghatid ng resulta sa mabilis na kapaligiran
- Pangako sa etikal na pag-uugali, pagiging kumpidensiyal, at integridad sa propesyon
- Kakayahang magtrabaho sa karaniwang full-time na iskedyul, tumupad sa mga deadline, gumawa ng de-kalidad na trabaho nang malaya, at gumamit ng karaniwang teknolohiya sa opisina
Mga Benepisyo
- Mga oportunidad para sa propesyonal na pag-unlad
- Kompensasyong kompetitibo
- Saklaw na medikal, dental, at paningin
- 401(k) plan na may 6% na katumbas na kontribusyon ng kumpanya
- Flexible na oras ng pahinga o bakasyon
- Labing-apat na bayad na holiday
- Bayad na oras para sa boluntaryong serbisyo
- Bayad na parental leave
- Mga programa sa kalusugan at kagalingan
- Pangunahing remote na setup ng trabaho
- Paminsan-minsang paglalakbay hanggang 30% para sa mga kumperensya, pulong, retreat, at kaganapang pangnegosyo