A Centering Healthcare Institute nonprofit egészségügyi és oktatási szervezet, amely a bizonyítékokon alapuló Centering csoportos ellátási modellt fejleszti. Megközelítése az egészségügyi ellátást, a betegek oktatását, a sorstársi támogatást és a közösségi erőforrásokhoz való kapcsolódást csoportos vizitek keretében egyesíti, különös figyelmet fordítva a várandósságra és a kisgyermekkorra. A szervezet az anyai és családi egészségügyi eredmények javításán dolgozik, többek között a koraszülések és a faji egyenlőtlenségek csökkentésén, azáltal, hogy segíti az egészségügyi szolgáltatókat a csoportalapú ellátás bevezetésében és fenntartásában. Több mint két évtizedes tapasztalatával a Centering Healthcare Institute képzésekkel, erőforrásokkal és a számlázható csoportos vizitek keretrendszerével támogatja a szolgáltatókat. Modelljét egészségügyi szolgáltatókkal és intézményekkel együttműködve az Egyesült Államok több mint 40 államában és területén, körülbelül 480 helyszínen alkalmazzák.
Növekedési és stratégiai partnerségekért felelős alelnök
Irányítsa a növekedést, a bevételfejlesztést, a jótékony célú támogatásokat és a stratégiai egészségügyi partnerségeket a Centering Healthcare Institute-nál. Bővítse a bizonyítékokon alapuló Centering csoportos ellátás elterjedését országszerte az egészségügyi szervezetek körében.
Egyesült Államok135 000 $ – 140 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolÉrtékesítésÜgyfélkapcsolati menedzserLeírás
- Irányítsa a szervezeti növekedést, a stratégiai partnerségeket és a Centering modell országos elterjedését az egészségügyi szervezetekben
- Vezesse az üzletfejlesztési, adománygyűjtési és marketingstratégiát
- Működjön együtt a vezérigazgatóval, miközben a fejlesztési igazgatónak jelent
- Dolgozzon ki és hajtson végre olyan értékesítési terveket, amelyek teljesítik vagy meghaladják a kvótákat és az éves bevételi célokat
- Irányítsa, motiválja és fejlessze a kijelölt területeken dolgozó országos igazgatókat, vezetőket és munkatársakat
- Kezelje a nagy összegű adományok gondozását, a donorok bevonását és a kapcsolatépítést
- Találkozzon ügyfelekkel és potenciális ügyfelekkel az igények felmérése és a CHI megoldásainak pozicionálása érdekében
- Építsen tartós kapcsolatokat országos partnerekkel
- Egyeztessen a belső támogató csapatokkal az értékesítés előmozdítása, a működés bővítése és a fenntarthatóság támogatása érdekében
- Szervezze meg és vezesse a belső és külső érdekelt felekkel folytatott megbeszéléseket
- Képviselje a CHI-t és a Centeringet konferenciákon és szakmai szervezetek rendezvényein
- Vezesse az értékesítési tevékenység nyilvántartásait, teljesítményjelentéseit, az ügyfél- és potenciálisügyfél-adatbázisokat, az előrejelzéseket és a trendelemzéseket
- Legyen a Centering modell klinikai és üzleti képviselője
- Építsen stratégiai kapcsolatokat egészségügyi vezetőkkel, klinikai vezetőkkel, finanszírozókkal, támogatókkal és közösségi partnerekkel
- Értékelje a leendő partnerek munkafolyamatait, személyzeti struktúráit, betegpopulációit, felkészültségét és működési követelményeit
- Irányítson összetett tanácsadói értékesítési folyamatokat, amelyek a minőségfejlesztést, az anya- és gyermekegészséget, az értékalapú ellátást és a közösségi egészségügyi célokat támogatják
- Működjön együtt a bevezetési és klinikai csapatokkal a szerződéskötéstől a bevezetés lezárásáig
- Kövesse az egészségügyi ágazat fejleményeit, a finanszírozói prioritásokat, a szakpolitikai változásokat és az ellátásnyújtás új kihívásait
- Alakítsa át a piaci információkat, az ügyféligényeket és a hiányelemzéseket célpiacokká és partnerségi lehetőségekké
- Azonosítsa az egészségügyi hozzáférés, az anyai egészség, az egészségügyi méltányosság, a munkaerő és az értékalapú ellátás azon hiányosságait, amelyekre a CHI megoldást kínálhat
- Közvetlenül irányítsa az üzletfejlesztési munkatársat, az üzletfejlesztési vezető igazgatót, az egészségpolitikai menedzsert és az FQHC-partnerségekért felelős vezető menedzsert
Követelmények
- Hét-tíz év fokozatosan növekvő felelősséggel szerzett tapasztalat egészségügyi üzletfejlesztésben, stratégiai partnerségekben, egészségügyi tanácsadásban, egészségpolitikában, szolgáltatói kapcsolatokban, népegészségügyben, klinikai működésben vagy több millió dolláros bevételt termelő munkakörökben
- Sikeres értékesítési vagy partnerségfejlesztési tapasztalat kórházakkal, egészségügyi rendszerekkel, FQHC-kkel, egészségügyi központokkal, akadémiai egészségügyi központokkal, finanszírozókkal, kormányzati szervekkel vagy más egészségügyi szervezetekkel
- Összetett egészségügyi beszerzési és szerződéskötési folyamatok kezelésében szerzett tapasztalat
- Bizonyított képesség bevételi tölcsérek felépítésére és stratégiai partnerségek lezárására
- Vezetői tapasztalat közvetlen beosztottakkal
- Erős értékesítési és kapcsolatépítési háttér
- Az anyai egészség, a közegészségügy, a női egészség, a népegészségügy, a közösségi egészség vagy az egészségügyi ellátás átalakítása terén szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Klinikai háttér vagy jelentős tapasztalat egészségügyi ellátási környezetben előnyt jelent
- Kórházakkal, egészségügyi rendszerekkel, FQHC-kkel, közösségi egészségügyi központokkal, finanszírozókkal vagy más egészségügyi szervezetekkel való együttműködésben szerzett tapasztalat kívánatos
- Klinikai diploma vagy szakmai engedély, például RN, CNM, NP, PA, MD/DO, jelentős klinikai egészségügyi tapasztalattal rendelkező MPH vagy kapcsolódó egészségügyi képesítés előnyt jelent
- Közvetlen munkatapasztalat kórházakban, egészségügyi rendszerekben, orvosi praxisokban, közösségi egészségügyi központokban, FQHC-kben vagy más egészségügyi ellátási környezetben
- Az egészségügyi működés, a klinikai munkafolyamatok, a minőségfejlesztés, a népegészségügy, a finanszírozás és az értékalapú ellátási modellek erős ismerete
- Képesség a klinikai és vezetői közönséggel való hatékony kommunikációra
- Siker a klinikai eredmények üzleti indoklássá és megtérülési megbeszélésekké alakításában
- Képesség olyan növekedési stratégiák létrehozására és végrehajtására, amelyek előmozdítják a szervezeti hatást, a bevételt és a piacbővítést
- Erős üzletfejlesztési, tanácsadói értékesítési és stratégiai partnerségépítési készségek
- Képesség hitelesség és befolyás kialakítására egészségügyi vezetők, klinikai vezetők, finanszírozók, támogatók és közösségi partnerek körében
- Az egészségügyi ellátórendszerek, a klinikai működés, az egészségügyi átalakulás és az egészségügyi beszerzési folyamatok mélyreható ismerete
- Pénzügyi jártasság az üzleti indoklások, a megtérülés és az egészségügyi finanszírozási modellek terén
- Kiemelkedő kapcsolatkezelési és érdekeltfél-kapcsolati készségek
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs, prezentációs és facilitációs készségek, beleértve a vezetői és igazgatósági szintű prezentációkat
- Erős stratégiai tervezési, végrehajtási és teljesítménymenedzsment-készségek, amelyek mérőszámokon és KPI-okon alapulnak
- Bizonyított képesség nagy teljesítményű csapatok vezetésére, mentorálására és fejlesztésére
- Képesség összetett érdekeltfél-környezetekben eligazodni és sokféle csoport között konszenzust kialakítani
- Képesség az egymással versengő prioritások kezelésére, a határidők betartására és eredmények elérésére gyors tempójú környezetben
- Elkötelezettség az etikus magatartás, a titoktartás és a szakmai integritás iránt
- Képesség standard teljes munkaidős munkarendben dolgozni, határidőket betartani, magas színvonalú munkát önállóan végezni és szokásos irodai technológiát használni
Juttatások
- Szakmai fejlődési lehetőségek
- Versenyképes juttatás
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezet
- 401(k) program 6%-os munkáltatói hozzájárulással
- Rugalmas szabadidő vagy szabadság
- Tizennégy fizetett ünnepnap
- Fizetett önkéntes szabadság
- Fizetett szülői szabadság
- Egészség- és jólléti programok
- Elsősorban távoli munkavégzés
- Alkalmanként legfeljebb 30%-os utazás konferenciák, megbeszélések, elvonulások és üzleti események miatt