Centering Healthcare Institute
Centering Healthcare Institute
Centering Healthcare Institute — некоммерческая организация в сфере здравоохранения и образования, развивающая основанную на научных данных групповую модель медицинской помощи Centering. Этот подход объединяет медицинское обслуживание, обучение пациентов, взаимную поддержку и связь с общественными ресурсами в рамках групповых визитов, уделяя особое внимание беременности и раннему детству. Организация стремится улучшать показатели здоровья матерей и семей, в том числе снижать частоту преждевременных родов и расовые различия в состоянии здоровья, помогая медицинским учреждениям внедрять и поддерживать групповую модель помощи. Более двух десятилетий Centering Healthcare Institute оказывает поддержку медицинским работникам через обучение, ресурсы и систему для проведения групповых визитов с возможностью выставления счетов. Эта модель используется примерно в 480 медицинских учреждениях более чем в 40 штатах и территориях США в партнерстве с медицинскими работниками и организациями.

Вице-президент по развитию и стратегическим партнерствам

Руководство развитием, ростом доходов, благотворительностью и стратегическими партнерствами в сфере здравоохранения для Centering Healthcare Institute. Расширение внедрения научно обоснованной групповой модели Centering в медицинских организациях по всей стране.

Описание

  • Руководить организационным ростом, стратегическими партнерствами и внедрением модели Centering в медицинских организациях по всей стране
  • Руководить стратегией развития бизнеса, благотворительности и маркетинга
  • Сотрудничать с генеральным директором, подчиняясь директору по развитию
  • Разрабатывать и реализовывать планы продаж, соответствующие квотам и годовым целевым показателям дохода или превышающие их
  • Руководить национальными директорами, менеджерами и специалистами на закрепленных территориях, мотивировать их и развивать их потенциал
  • Управлять работой с крупными пожертвованиями, взаимодействием с донорами и развитием отношений
  • Встречаться с клиентами и потенциальными клиентами для оценки потребностей и представления решений CHI
  • Развивать долгосрочные отношения с национальными партнерами
  • Координировать работу с внутренними командами поддержки для развития продаж, масштабирования операций и обеспечения устойчивости
  • Организовывать и проводить встречи с внутренними и внешними заинтересованными сторонами
  • Представлять CHI и Centering на конференциях и мероприятиях профессиональных ассоциаций
  • Вести записи о продажах, отчеты о результативности, базы данных клиентов и потенциальных клиентов, прогнозы и анализ тенденций
  • Выступать клиническим и деловым представителем модели Centering
  • Формировать стратегические отношения с руководителями медицинских организаций, клиническими лидерами, плательщиками, финансирующими организациями и общественными партнерами
  • Оценивать рабочие процессы потенциальных партнеров, структуру персонала, контингенты пациентов, готовность и операционные требования
  • Руководить сложными консультативными процессами продаж, поддерживающими повышение качества, охрану здоровья матерей и детей, ценностно-ориентированную помощь и цели общественного здравоохранения
  • Сотрудничать с командами внедрения и клиническими командами от заключения договора до внедрения
  • Отслеживать изменения в отрасли здравоохранения, приоритеты плательщиков, изменения политики и новые проблемы предоставления медицинской помощи
  • Преобразовывать рыночную информацию, потребности клиентов и анализ пробелов в целевые сегменты и возможности партнерства
  • Выявлять пробелы в доступе к медицинской помощи, охране материнского здоровья, равенстве в сфере здоровья, кадровом обеспечении и ценностно-ориентированной помощи, которые может устранить CHI
  • Непосредственно руководить специалистом по развитию бизнеса, старшим директором по развитию бизнеса, менеджером по политике в сфере здравоохранения и старшим менеджером по партнерствам с FQHC

Требования

  • Семь-десять лет прогрессивного опыта в развитии бизнеса в сфере здравоохранения, стратегических партнерствах, медицинском консалтинге, политике в сфере здравоохранения, отношениях с поставщиками медицинских услуг, здоровье населения, клинических операциях или ролях, связанных с формированием дохода в размере нескольких миллионов долларов
  • Подтвержденный опыт успешных продаж или развития партнерств с больницами, системами здравоохранения, FQHC, медицинскими центрами, академическими медицинскими центрами, плательщиками, государственными учреждениями или другими медицинскими организациями
  • Опыт управления сложными процессами закупок и заключения договоров в сфере здравоохранения
  • Подтвержденная способность формировать воронку доходов и заключать стратегические партнерства
  • Опыт руководства на уровне руководителей с непосредственными подчиненными
  • Сильный опыт в продажах и развитии отношений
  • Опыт в охране материнского здоровья, общественном здравоохранении, женском здоровье, здоровье населения, общественном здравоохранении или трансформации предоставления медицинской помощи будет большим преимуществом
  • Клиническое образование или значительный опыт работы в условиях предоставления медицинской помощи будет большим преимуществом
  • Опыт сотрудничества с больницами, системами здравоохранения, FQHC, общественными медицинскими центрами, плательщиками или другими медицинскими организациями крайне желателен
  • Предпочтительно клиническое образование или профессиональная лицензия, например RN, CNM, NP, PA, MD/DO, MPH при значительном клиническом опыте или другая профильная медицинская квалификация
  • Опыт непосредственной работы в больницах, системах здравоохранения, врачебных практиках, общественных медицинских центрах, FQHC или других учреждениях здравоохранения
  • Глубокое знание операций в сфере здравоохранения, клинических рабочих процессов, повышения качества, здоровья населения, возмещения затрат и моделей ценностно-ориентированной помощи
  • Способность эффективно взаимодействовать с клинической и руководящей аудиторией
  • Успешный опыт преобразования клинических результатов в бизнес-кейсы и обсуждения окупаемости инвестиций
  • Способность создавать и реализовывать стратегии роста, усиливающие организационное влияние, доходы и расширение рынка
  • Сильные навыки развития бизнеса, консультативных продаж и построения стратегических партнерств
  • Способность завоевывать доверие и влиять на руководителей медицинских организаций, клинических лидеров, плательщиков, финансирующие организации и общественных партнеров
  • Глубокое понимание систем предоставления медицинской помощи, клинических операций, трансформации здравоохранения и процессов закупок в сфере здравоохранения
  • Финансовая грамотность, включая бизнес-кейсы, окупаемость инвестиций и модели возмещения затрат в здравоохранении
  • Исключительные навыки управления отношениями и взаимодействия с заинтересованными сторонами
  • Отличные навыки письменной и устной коммуникации, презентации и фасилитации, включая презентации для руководителей и советов директоров
  • Сильные навыки стратегического планирования, реализации и управления результативностью на основе показателей и KPI
  • Подтвержденная способность руководить, наставлять и развивать высокоэффективные команды
  • Способность ориентироваться в сложной среде заинтересованных сторон и достигать консенсуса между разнообразными группами
  • Способность управлять конкурирующими приоритетами, соблюдать сроки и добиваться результатов в динамичной среде
  • Приверженность этическому поведению, конфиденциальности и профессиональной добросовестности
  • Способность работать в стандартном режиме полного рабочего дня, соблюдать сроки, самостоятельно выполнять качественную работу и использовать стандартные офисные технологии

Преимущества

  • Возможности профессионального развития
  • Конкурентоспособная компенсация
  • Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
  • План 401(k) с взносом компании в размере 6%
  • Гибкий отпуск или время отдыха
  • Четырнадцать оплачиваемых праздничных дней
  • Оплачиваемое время для волонтерской деятельности
  • Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
  • Программы здоровья и благополучия
  • Преимущественно удаленный формат работы
  • Периодические поездки до 30% времени для участия в конференциях, встречах, ретритах и деловых мероприятиях