TD
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A TD é um importante banco norte-americano que atende pessoas físicas, empresas e clientes institucionais por meio de serviços de banco pessoal e empresarial, seguros, gestão de patrimônio e valores mobiliários. Seu amplo modelo operacional oferece oportunidades de carreira nas áreas bancária e financeira, com funções em diferentes regiões e campos de especialização. A TD também destaca a sustentabilidade, a diversidade, a equidade, a inclusão e o impacto na comunidade, promovendo uma cultura de trabalho centrada no cuidado, no respeito e no desenvolvimento dos colaboradores.

Investigador de Riscos de Crimes Financeiros I

Investiga casos de crimes financeiros, fraude, lavagem de dinheiro e sanções para o TD Bank, usando avaliações de risco e análise de evidências digitais. Dá suporte às investigações desde a análise inicial do caso até a documentação, as recomendações e a preparação para entrevistas e revisões.

Descrição

  • Analisa e investiga casos, realizando julgamentos, análises e avaliações de risco.
  • Recomenda restrições ou encerramento de contas à equipe de investigação responsável.
  • Dá suporte a investigações de complexidade moderada a alta com análises e coleta de evidências.
  • Investiga casos relacionados a AML, ATF, ABAC, sanções, crimes financeiros e fraude.
  • Entrevista as partes relevantes e coleta, preserva e analisa evidências digitais.
  • Prioriza as solicitações de investigação recebidas.
  • Aplica métodos de análise de evidências digitais para ajudar a reduzir o risco de exposição.
  • Prepara-se para revisões e entrevistas e garante que as evidências sejam devidamente documentadas.
  • Coordena com parceiros internos e partes externas para detectar e investigar possíveis crimes.
  • Conduz seminários sobre AML, sanções e ABAC, crimes financeiros ou detecção de fraudes e prevenção de perdas.
  • Acompanha tendências emergentes, tecnologias cibernéticas, métodos criminosos e requisitos regulatórios.
  • Ajuda investigadores a avaliar situações, coletar informações, documentar conclusões e preparar casos.
  • Lidera pequenos projetos e frentes de trabalho usando métodos estabelecidos de gerenciamento de projetos.
  • Prepara relatórios e análises, tira conclusões, recomenda ações e avalia a eficácia dos programas.
  • Identifica e gerencia riscos, encaminhando transações ou atividades de alto risco para níveis superiores.
  • Mantém registros, bancos de dados e informações dos projetos e atualiza a gestão sobre o andamento.
  • Acompanha o atendimento e a produtividade e implementa melhorias de processos e desempenho.
  • Orienta e auxilia analistas e outros colegas.
  • Contribui para o compartilhamento de conhecimento, treinamento cruzado, desenvolvimento profissional e atividades da equipe.
  • Atualiza as partes interessadas sobre o andamento dos projetos e o trabalho diário.
  • Ajuda a manter um ambiente de trabalho positivo, justo, diverso e equitativo.

Requisitos

  • Graduação ou experiência prática equivalente.
  • Pelo menos dois anos de experiência.
  • Conhecimento de métodos investigativos, AML, tendências criminosas e análise.
  • Experiência no tratamento de investigações não criminais mais complexas.
  • Forte compreensão das políticas e dos procedimentos bancários.
  • Experiência investigativa em casos de AML, ATF, ABAC e sanções.
  • Experiência em entrevistar pessoas e coletar e analisar evidências digitais.
  • Experiência com notícias desfavoráveis e pessoas politicamente expostas (PEPs) é desejável.
  • Conhecimento de procedimentos, produtos e sistemas bancários.
  • Conhecimento de tendências emergentes de AML e sanções/ABAC, tecnologias cibernéticas e novos métodos criminosos.
  • Capacidade de realizar avaliações de risco e investigações.
  • Capacidade de coletar, preservar e analisar evidências digitais.
  • Capacidade de preparar documentação e evidências de casos.
  • Capacidade de trabalhar com parceiros internos e partes externas.
  • Capacidade de ler, escrever e compreender instruções.
  • Capacidade de realizar trabalho sedentário, lidar com várias tarefas e operar continuamente equipamentos de escritório padrão.
  • Viagens nacionais ocasionais; não há viagens internacionais.

Benefícios

  • Remuneração-base e remuneração variável ou incentivos, com elegibilidade para incentivos em dinheiro e/ou ações.
  • Benefícios de saúde e bem-estar.
  • Programas de poupança e aposentadoria.
  • Licenças remuneradas, incluindo PTO de férias, PTO flexível e PTO de feriados.
  • Benefícios e descontos bancários.
  • Oportunidades de desenvolvimento de carreira.
  • Reconhecimento e recompensas.
  • Conversas regulares sobre carreira, desenvolvimento e desempenho.
  • Acesso a uma plataforma de aprendizagem on-line.
  • Programas de mentoria.
  • Sessões de treinamento e integração.
  • Oportunidades de viagens nacionais.